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白領(lǐng)工作

白領(lǐng)工作

英國教育部發(fā)布的一份研究報(bào)告在《電訊報(bào)》和《每日郵報(bào)》的審查下揭示了哪些職業(yè)最可能被人工智能和聊天機(jī)器人所替代,以及哪些職業(yè)最不容易被人工智能取代。研究人員分析了365個(gè)職業(yè)類別以及執(zhí)行這些職業(yè)所需的各種技能?!边@一研究為我們提供了對(duì)未來職業(yè)變革的洞察,尤其是在技術(shù)不斷發(fā)展的今天,人工智能和聊天機(jī)器人可能在某些領(lǐng)域?qū)鹘y(tǒng)職業(yè)構(gòu)成潛在威脅。...

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  • 哪些職業(yè)最可能被AI取代?白領(lǐng)工作岌岌可危!

    英國教育部發(fā)布的一份研究報(bào)告在《電訊報(bào)》和《每日郵報(bào)》的審查下揭示了哪些職業(yè)最可能被人工智能和聊天機(jī)器人所替代,以及哪些職業(yè)最不容易被人工智能取代。研究人員分析了365個(gè)職業(yè)類別以及執(zhí)行這些職業(yè)所需的各種技能?!边@一研究為我們提供了對(duì)未來職業(yè)變革的洞察,尤其是在技術(shù)不斷發(fā)展的今天,人工智能和聊天機(jī)器人可能在某些領(lǐng)域?qū)鹘y(tǒng)職業(yè)構(gòu)成潛在威脅。

  • AI淘汰打工人進(jìn)度公布,女性,亞裔,白領(lǐng)工作首當(dāng)其沖!無人能獨(dú)善其身

    【新智元導(dǎo)讀】PEW研究所在收集了海量信息之后指出:全社會(huì)的工作都會(huì)受到AI沖擊。女性、亞裔、受過大學(xué)教育和收入較高的打工人受到AI的影響會(huì)更大。這也顯示出,對(duì)一種技能的需求往往隨著對(duì)另一種職業(yè)的需求增加。

  • IBM CEO稱:白領(lǐng)工作將是最先受到AI影響的工作之一

    IBMCEOKrishna在接受CNBC采訪時(shí)表示,第一批受AI影響的將是后臺(tái)辦公室、白領(lǐng)工作。Krishna認(rèn)為AI和大語言模型有望提高所有企業(yè)流程的生產(chǎn)力。新加坡副總理也表達(dá)了類似觀點(diǎn),認(rèn)為AI不會(huì)完全消滅工作,反可以提高人類生產(chǎn)力并創(chuàng)造更多工作。

  • 智聯(lián)招聘發(fā)布調(diào)查報(bào)告:2019年白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為近三年最低

    1月2日,智聯(lián)招聘在年終發(fā)起了 2019 年中國白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)查。結(jié)果顯示, 2019 年白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為2.38,近三年最低;金融行業(yè)白領(lǐng)工作滿意度最高,運(yùn)營、市場(chǎng)崗位滿意度較高; 3 成白領(lǐng)薪水原地踏步, 6 成白領(lǐng)明年會(huì)主動(dòng)要求加薪;傳統(tǒng)行業(yè)和外包服務(wù)業(yè)降薪群體占比更高,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)降薪現(xiàn)象最少。

  • 無憂精英網(wǎng)發(fā)布白領(lǐng)工作餐外賣調(diào)查報(bào)告

    對(duì)于城市白領(lǐng)來說,如何解決工作餐是件大事,有食堂的企業(yè)畢竟是少數(shù),叫外賣成了職場(chǎng)精英們解決工作餐的首選。近期,無憂精英網(wǎng)發(fā)起了精英工作餐調(diào)查,共有9374名職場(chǎng)精英(工作兩年以上,年薪10萬+)參加本次調(diào)查。調(diào)查顯示49.2%的職場(chǎng)精英主要靠外賣解決工作餐,每餐的費(fèi)用多在20元到30元之間。外賣帶來便利的同時(shí),其不可避免的食品安全、餐食健康等問題也日益受到精英人群的關(guān)注。每日工作餐 半數(shù)靠外賣職場(chǎng)精英們多在一、二?

  • 63歲修35萬雙腳,女兒放棄白領(lǐng)工作繼承衣缽 網(wǎng)友:厲害了我的爺

    俗話說的好, 360 行,行行出狀元。工作不分貴賤,能做出一番事業(yè)來才是真本事。據(jù)重慶晨報(bào)消息,近日,一則“ 63 歲修 35 萬雙腳”消息引發(fā)關(guān)注。 63 歲的修腳師傅田貴生在網(wǎng)上成了紅人。

  • 鄭州出臺(tái)高層次人才分類認(rèn)定細(xì)則,58同城薪白領(lǐng)專區(qū)分門別類提供好工作

    近日,鄭州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知,對(duì)鄭州市高層次人才分類認(rèn)定并對(duì)申報(bào)程序進(jìn)行優(yōu)化,認(rèn)定重點(diǎn)面向科技、企業(yè)家、高級(jí)管理、文化藝術(shù)、城市管理等方面人才。在政府部門對(duì)高端人才分類認(rèn)定進(jìn)行優(yōu)化、提升人才入駐效率的同時(shí),58同城以“薪白領(lǐng)專區(qū)”分門別類提供高端崗位,精準(zhǔn)滿足人才求職需求。據(jù)58同城招聘研究院《2019二季度人才流動(dòng)報(bào)告》顯示,二季度新一線城市招聘需求大、求職熱度高,人才有向新一線城市流動(dòng)的趨

  • 3成人為工作學(xué)會(huì)抽煙,無憂精英網(wǎng)發(fā)布職場(chǎng)白領(lǐng)抽煙調(diào)查報(bào)告

    我國是煙草出口與消費(fèi)的大國,據(jù)統(tǒng)計(jì)吸煙人數(shù)已經(jīng)高達(dá)3億多人。在如此龐大的煙民基數(shù)下,職場(chǎng)中的煙民也是隨處可見,或許是自己、或許是同事領(lǐng)導(dǎo),亦或許是合作的客戶。前程無憂旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)——無憂精英網(wǎng)發(fā)起的職場(chǎng)精英(工作2年+,年薪10萬+)吸煙情況調(diào)查顯示,抽煙已成為工作中必不可少的聯(lián)絡(luò)感情、調(diào)節(jié)情緒、減緩壓力的超級(jí)工具。本次調(diào)研共有8578名職場(chǎng)精英參與,受訪者男女比例約為3:1,平均年齡主要集中在25歲至35

  • 跳槽高峰如期而至,近三成白領(lǐng)想換工作

    春節(jié)假期結(jié)束,一年中跳槽最高峰的時(shí)期來臨,近期前程無憂旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)--無憂精英網(wǎng),針對(duì)職場(chǎng)精英 2018 年春季跳槽意愿進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)研,共有 12123 名職場(chǎng)精英(工作 2 年以上,年薪超過 10 萬)參與本次調(diào)研。調(diào)查顯示,職場(chǎng)精英跳槽意愿高漲,28.6%的人有跳槽的計(jì)劃。影響職場(chǎng)精英跳槽最重要的因素不再是對(duì)薪酬福利不滿意,而是轉(zhuǎn)為是否能滿足自己對(duì)未來發(fā)展的預(yù)期。大多數(shù)求職者會(huì)因?yàn)榈饶玫侥杲K獎(jiǎng)、覺得年后機(jī)會(huì)更多?

  • 猩便利備受白領(lǐng)青睞成工作中“餓貨們“的首選

    工作日晚上 8 點(diǎn)左右,在辦公室加班芳芳隨手拿起公司內(nèi)無人貨架上的商品,快速手機(jī)掃描支付后,瀟灑地回到工位慰勞饑腸轆轆的自己?!白詮挠辛藷o人貨架,去樓下超市和定外賣的次數(shù)明顯減少了?!彼嬖V筆者用餐高峰期無人貨架購物幾乎成了大家的首選。 “餓貨”的首選不再是外賣和超市而是觸手可及的無人貨架在一家擁有無人貨架的公司內(nèi),筆者看到飯點(diǎn)前后在無人貨架前選購商品的白領(lǐng)絡(luò)繹不絕。這個(gè)備受青睞的無人貨架正是由風(fēng)頭正

  • 愛美職場(chǎng)女性如何穿衣?MM.LaFleur專為白領(lǐng)麗人提供定制工作裝

    MM.LaFleur一直以來成功的秘訣在于它專向忙碌的職業(yè)女性出售工作裝。這些女性也想穿美麗得體的衣服,但她們卻并不認(rèn)同人們對(duì)待時(shí)裝的固有看法。

  • 趕集網(wǎng):工作滿意度PK 小白領(lǐng)完勝新藍(lán)領(lǐng)

    你對(duì)工作滿意嗎?近日,趕集網(wǎng)發(fā)布《2014中基層崗位職場(chǎng)薪酬研究》報(bào)告。報(bào)告顯示,無論是一線城市還是二線城市,小白領(lǐng)的工作滿意度水平整體都高于新藍(lán)領(lǐng)。

  • 工作不斷檔 “隨身用”網(wǎng)絡(luò)賬戶為白領(lǐng)提升效率

    在搜狗高速瀏覽器中通過登錄“隨身用”網(wǎng)絡(luò)賬戶,就能讓網(wǎng)頁收藏夾時(shí)刻自動(dòng)保持“新鮮”。用戶無論在哪臺(tái)電腦上處理工作,只要保持登錄,就會(huì)同步更新收藏夾的數(shù)據(jù)。

  • 比爾蓋茨:白領(lǐng)比藍(lán)領(lǐng)更早被AI取代

    在近日做客播客節(jié)目時(shí),比爾蓋茨對(duì)人工智能的未來進(jìn)行了深入探討,并表示白領(lǐng)工作比藍(lán)領(lǐng)工作更早受到人工智能的替代。盡管人工智能在許多領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大潛力,但它同時(shí)也帶來了一些挑戰(zhàn),特別是在就業(yè)領(lǐng)域。蓋茨還討論了人工智能在促進(jìn)社會(huì)和諧方面的潛在作用,他提出,人工智能可以作為一種工具,幫助人們識(shí)別和糾正錯(cuò)誤信息,減少偏見,并促進(jìn)不同觀點(diǎn)之間?

  • 女白領(lǐng)轉(zhuǎn)型新農(nóng)人,快手主播“農(nóng)業(yè)小燕子”帶農(nóng)民走上致富路

    今年年初,因?yàn)殛J入快手首屆“農(nóng)技之星”大賽決賽圈,85后三農(nóng)創(chuàng)作者鄧燕(快手賬號(hào):農(nóng)業(yè)小燕子)來到北京。11年前,她也是這座城市熙熙攘攘人群中的一員,每天奔忙于辦公室和園林綠化現(xiàn)場(chǎng)。幾百個(gè)日日夜夜后,家人的呼喚和職業(yè)的迷茫,讓她開始重新審視自己的人生,并作出返鄉(xiāng)筑夢(mèng)的決定。2013年結(jié)束北漂那一天,忐忑不安的鄧燕想不到,自己日后能在吉林四平將?

  • 2023年全國不同城白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值一覽:過7千就是贏家、IT、汽車行業(yè)最牛

    1月31日消息,離農(nóng)歷新年越來越近,你的年終獎(jiǎng)發(fā)了嗎,大概是多少的標(biāo)準(zhǔn)呢?《2023年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示,2023年北京白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為10298元,領(lǐng)銜全國主要城市?!秷?bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2023年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為6950元,比上年的8428元減少了1478元。從性別來看,2023年男性白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為7493元,女性白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為6476元,雖然女性年終獎(jiǎng)數(shù)額仍然低于男性,但二者之間的差值從上年的1774元縮小到1017元。從行業(yè)來看,ICT技術(shù)持續(xù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合,助推千行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。過去一年,IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,白領(lǐng)年終

  • 軟骨素氨糖鈣片功效有哪些?為白領(lǐng)關(guān)節(jié)健康護(hù)航

    辦公室白領(lǐng)一族長時(shí)間久坐,很容易遭受各種健康問題的困擾。其中,關(guān)節(jié)不適問題就比較突出,給白領(lǐng)工作和生活帶來諸多挑戰(zhàn)。關(guān)節(jié)就像機(jī)器中重要的零部件,不良生活方式,以及年齡的增長,都會(huì)加速關(guān)節(jié)的磨損。為了幫助人們養(yǎng)護(hù)關(guān)節(jié),市面上出現(xiàn)了軟骨素氨糖鈣片,它以氨糖、軟骨素和鈣為主要成分,能夠有效地保護(hù)和修復(fù)關(guān)節(jié),預(yù)防關(guān)節(jié)不適。此外,軟骨素氨糖?

  • DeepMind 聯(lián)合創(chuàng)始人:人工智能威脅白領(lǐng)員工 將在未來十年內(nèi)創(chuàng)造「大量輸家」

    人工智能的進(jìn)步將會(huì)威脅到白領(lǐng)員工,并在未來十年內(nèi)創(chuàng)造「大量輸家」,人工智能實(shí)驗(yàn)室+DeepMind+的聯(lián)合創(chuàng)始人、該技術(shù)的先驅(qū)+Mustafa+Suleyman+表示。他的公司于上周推出了自己的聊天機(jī)器人+Pi。他的公司于上周推出了自己的聊天機(jī)器人+Pi。

  • 升職加薪了嗎?性生活和諧嗎? 2022白領(lǐng)滿意度報(bào)告出爐

    鳳凰網(wǎng)科技訊 1月10日消息,智聯(lián)招聘今日發(fā)布《2022年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告顯示,2022年白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.39,與2021年(2.91)相比有明顯下降,但比2019年(2.38)和2020年(2.36)略有提升。2022白領(lǐng)工作滿意度文化/傳媒/娛樂/體育白領(lǐng)總體工作滿意度最高,產(chǎn)品崗位體驗(yàn)連年墊底。新一線城市、二線城市白領(lǐng)工作滿意度持續(xù)較高。薪資和晉升方面,近2成白領(lǐng)薪酬原地踏步,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)白領(lǐng)漲薪占比最高。2022年白領(lǐng)對(duì)職位晉升滿意度最低,僅為2.15。2022年晉升白領(lǐng)占比高于去年,95后仍是升職達(dá)人。疫情對(duì)7成白領(lǐng)工作有影響

  • 女子表白領(lǐng)導(dǎo)被拒后每天在公司摸魚 還免被裁引熱議:網(wǎng)友吐槽道德綁架

    1月5日,江蘇,一女子分享自己姐妹找領(lǐng)導(dǎo)表白,被拒絕了,這也引起了網(wǎng)友的圍觀。女子稱:被拒絕的2個(gè)月內(nèi),老板不好意思找她說話,也不安排活,女子閨蜜天天在公司摸魚,裁員也沒有裁掉她,太快樂了。

  • 空姐、教輔人、大廠員工,外貿(mào)白領(lǐng):轉(zhuǎn)型量體師,年入過百萬

    通常來說,量體師在前三個(gè)月中,限于能力和人脈,業(yè)務(wù)擴(kuò)展速度比較慢,如果純靠提成收入,很難度過瓶頸期...Tracy的客戶中,曾有人一次下單5萬元,為自己定制了全套服飾;在另一個(gè)飯局上,一位私企老板給七八位客戶送禮,每人下單兩萬,一次累計(jì)訂單金額,達(dá)到了十七八萬...虞黎達(dá)認(rèn)為,量品是一張人聯(lián)網(wǎng)——量體師也是量品的經(jīng)營對(duì)象,是連接量品平臺(tái)和C端客戶的中樞...量體師就像一個(gè)U盤,量品是一臺(tái)性能高端、持續(xù)迭代的電腦,U盤插入進(jìn)來,可以持續(xù)汲取能量,持續(xù)成長......

  • 每日互動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)布《當(dāng)代白領(lǐng)人群洞察報(bào)告》

    "好記性不如爛筆頭",經(jīng)常要開會(huì)"對(duì)焦"一下的白領(lǐng)人群對(duì)"訊飛聽見""印象筆記""有道云筆記""思維導(dǎo)圖"等會(huì)議錄音和在線筆記類App的安裝偏好也比較明顯...每日互動(dòng)大數(shù)據(jù)顯示,白領(lǐng)人群對(duì)"劇場(chǎng)""電影院""音樂廳"等線下場(chǎng)景偏好明顯,TGI興趣值分別為1.97、1.92、1.63......

  • GarminSmart 5 智能手環(huán) 關(guān)愛身都市白領(lǐng)的睡眠健康

    基于佳明數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)能力與專業(yè)級(jí)分析能力,GarminSmart 5 智能手環(huán)為都市白領(lǐng)提供多元化的健康服務(wù),助力身體健康...,GarminSmart5 智能手環(huán)上的睡眠追蹤工具通過分析用戶的心率變異 、呼吸頻率、心率、身體的移動(dòng)和入睡時(shí)間來計(jì)算睡眠分?jǐn)?shù)...評(píng)分的結(jié)果主要分為以下四種...GarminSmart5 也是一款適用于運(yùn)動(dòng)愛好者的智能手環(huán),它搭載了跑步、騎行、瑜伽、普拉提、力量訓(xùn)練、游泳等多種運(yùn)動(dòng)模式供選擇...關(guān)愛自己,從安穩(wěn)的睡眠開始!GarminSmart5 智能手環(huán)是您的好選擇!......

  • 個(gè)燈數(shù)盤發(fā)布《2022年白領(lǐng)人群洞察報(bào)告》

    作為消費(fèi)主力軍,當(dāng)代白領(lǐng)人群呈現(xiàn)出哪些不一樣的消費(fèi)偏好和興趣特征?"618"大戰(zhàn)在即,個(gè)燈依托每日互動(dòng)大數(shù)據(jù),使用人群洞察SaaS工具--個(gè)燈數(shù)盤,對(duì)白領(lǐng)人群的線上興趣偏好和線下場(chǎng)景屬性進(jìn)行了深入洞察,助力品牌主開展實(shí)效營銷,輕松打動(dòng)白領(lǐng)人群的心...他們對(duì)"樊登讀書""萬達(dá)電影""淘票票""大麥"等App安裝偏好也非常顯著,TGI值分別為4.63、4.03、3.09、3.02......

  • 重組膠原蛋白領(lǐng)域標(biāo)桿巨子生物擬香港IPO上市

    全球首家成功研發(fā)且實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)重組膠原蛋白的原料大廠巨子生物于5月5日向港交所遞交招股書擬上市,由高盛和中金公司擔(dān)任聯(lián)席保薦人...作為重組膠原蛋白領(lǐng)域的代表企業(yè),巨子生物同時(shí)還是首個(gè)重組膠原蛋白國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的獲得者以及首個(gè)重組膠原蛋白中國專利金獎(jiǎng)的擁有者,可以稱得上是這一領(lǐng)域發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)...她與研發(fā)團(tuán)隊(duì)率先采用基因重組和生物工程技術(shù),將人體膠原蛋白基因重組于底盤細(xì)胞內(nèi),經(jīng)過細(xì)胞工廠的高密度發(fā)酵及蛋白質(zhì)的分離純化,并于2000年成功研發(fā)出重組膠原蛋白——類人膠原蛋白,從源頭上克服了傳統(tǒng)動(dòng)物源膠原蛋白的弊端......

  • 智聯(lián)招聘為你解讀白領(lǐng)選擇跳槽原因,你跳槽了嗎?

    其中“更新簡歷,找工作”占65%,去年同期為56.5%;30%的白領(lǐng)有跳槽意向但尚未跳槽,高于去年同期的27.1%,可見,在疫情常態(tài)化防控階段,白領(lǐng)跳槽更為積極...為什么那么多白領(lǐng)選擇跳槽?數(shù)據(jù)顯示,在跳槽原因方面,薪酬水平和企業(yè)發(fā)展前景不明朗是白領(lǐng)跳槽的主要因素,占比53%...相反,12.1%的人遭遇了降級(jí)或降薪,高于10%的全國平均水,這說明白領(lǐng)需要更加努力才能獲得更多的工作機(jī)會(huì),所以今年,你如果你也是白領(lǐng)中的一份子,你會(huì)選擇跳槽嗎?如果你也有這個(gè)想法的話,不防在智聯(lián)招聘看看有沒有你合適的工作呢?......

  • 錦波重組III型人源化膠原蛋白,傳統(tǒng)膠原蛋白領(lǐng)域破局者

    直至錦波生物研發(fā)的重組III型人源化膠原蛋白終于顛覆了傳統(tǒng)的膠原蛋白領(lǐng)域,成為了行業(yè)的破局者...重組III型人源化膠原蛋白首度實(shí)現(xiàn)了真正的人源化,由于其具備完整的、結(jié)構(gòu)明確的三螺旋結(jié)構(gòu),氨基酸序列與人體自身的膠原蛋白氨基酸序列特定功能區(qū)100%一致,因此相對(duì)于傳統(tǒng)的動(dòng)物源膠原蛋白,其應(yīng)用于人體不會(huì)發(fā)生任何排異反應(yīng),通過直接涂抹或儀器導(dǎo)入可以高效與皮膚細(xì)胞結(jié)合,是一款真正安全的膠原蛋白產(chǎn)品......

  • 劇情派10:把握都市女白領(lǐng)“爽點(diǎn)”,莫邪實(shí)現(xiàn)“量體裁衣”式變現(xiàn)|網(wǎng)紅新生態(tài)

    以莫邪在 2021 年 12 月 15 日發(fā)布的微短劇為例,這部劇所要呈現(xiàn)的主題是職場(chǎng)中的“勾心斗角”...如上文提到 2021 年 12 月 15 日發(fā)布的視頻,就在“打工人”加班的場(chǎng)景下,植入了樂事山藥薄片品宣內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了劇情與品宣內(nèi)容的高度契合...據(jù)飛瓜數(shù)據(jù)顯示,截至 2022 年 3 月 24 日,莫邪在 2021 年 12 月 4 日首播后,共開設(shè)了 4 場(chǎng)帶貨直播,在其直播間上架的 92 款商品中,品類占比排名前三的分別是個(gè)護(hù)家清( 29 款)、美妝( 21 款)和食品飲料( 14 款)......

  • 樂乎公寓入駐天津 解決白領(lǐng)人群租住及通勤問題

    樂乎集團(tuán)再下一城,進(jìn)駐天津市,首家旗艦型項(xiàng)目天津昌凌路地鐵站社區(qū)落地西青區(qū),房源數(shù)近 400 間,本項(xiàng)目位于天津市西青區(qū)李七莊街道悅雅花園內(nèi)西側(cè),社區(qū)月雅花園路旁,周邊配套齊全, 距離地鐵約 600 米,距離天津市中心駕車約 30 分鐘......

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