企業(yè)實踐
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中航未來丨產(chǎn)教融合實訓基地和教師企業(yè)實踐流動工作站成功揭牌
中航未來董事長劉永和廣西電力職業(yè)技術(shù)學院副校長湛年遠共同為“產(chǎn)教融合實訓基地”揭牌。中航未來總裁劉尹和汽車與交通工程學院院長李健龍共同為“教師企業(yè)實踐流動工作站”揭牌。蒞臨考察為深化產(chǎn)教融合，深入推進校企合作，打造高水平校企合作成果，近日，廣西電力職業(yè)技術(shù)學院副校長湛年遠、汽車與交通工程學院院長李健龍、黨總支副書記唐偉萍、民航運輸?
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大模型企業(yè)實踐系列分享(三):深藍小魚首席智能知識官,面向數(shù)字化時代的企業(yè)知識服務(wù)新引擎
大模型與企業(yè)內(nèi)部知識庫進行深度融合已成業(yè)內(nèi)共識，今天我們就來談?wù)勗谄髽I(yè)級知識庫中，具體如何利用大模型能力，落地哪些業(yè)務(wù)場景。作為國內(nèi)知識管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，深藍海域技術(shù)團隊開發(fā)出大模型與企業(yè)知識庫交互的超級應(yīng)用——深藍小魚首席智能知識官。其在推動企業(yè)知識管理服務(wù)實現(xiàn)深層次重構(gòu)方面，也必將持續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，推動行業(yè)實現(xiàn)新一輪的深刻變革與跨越式發(fā)展。
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?大模型企業(yè)實踐系列分享（一）：大模型落地必先接入“企業(yè)知識”
一、大模型在企業(yè)落地的現(xiàn)狀和問題近年來，伴隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，大模型也開始在企業(yè)管理和運營等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。無數(shù)實例表明，大模型對于提升企業(yè)知識應(yīng)用能力具有巨大價值。相信在不遠的未來，這種以知識為核心的人工智能賦能方案，必將在更多領(lǐng)域產(chǎn)生革命性影響。
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把握零工經(jīng)濟新機遇，身邊云賦能企業(yè)實現(xiàn)“靈活+合規(guī)”雙提升
根據(jù)貝哲斯咨詢的預測，2023年全球零工經(jīng)濟市場規(guī)模達到31057.54億元，預計2029年將增長至67760.09億元，零工經(jīng)濟已成為一股不可忽視的力量，越來越多的企業(yè)通過轉(zhuǎn)型零工模式實現(xiàn)提質(zhì)增效的目標。身邊云共享服務(wù)平臺為企業(yè)提供數(shù)字化工具和零工解決方案，使企業(yè)與共享服務(wù)提供者之間的合作更加安全、高效和可靠，引領(lǐng)企業(yè)融入零工經(jīng)濟大潮，開啟高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)。身邊云也將繼續(xù)深耕零工領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)手段，為企業(yè)提供更加高效、便捷、合規(guī)的解決方案，為零工經(jīng)濟的健康發(fā)展貢獻力量。
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德蘭明海上榜廣東省制造業(yè)單項冠軍：鉑陸帝應(yīng)急電源彰顯企業(yè)實力
引言在廣東省制造業(yè)單項冠軍的公示名單中，德蘭明海憑借其卓越的應(yīng)急電源產(chǎn)品——鉑陸帝系列，成功上榜，這一榮譽不僅彰顯了企業(yè)在應(yīng)急電源領(lǐng)域的深厚實力，也進一步鞏固了其在全球儲能市場中的重要地位。鉑陸帝應(yīng)急電源以其高效、穩(wěn)定、可靠的性能，在多個應(yīng)用場景中發(fā)揮著不可替代的作用，尤其是在電梯救援、道路維修、應(yīng)急救援及醫(yī)療救助等關(guān)鍵領(lǐng)域，更是?
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三維天地助力增強企業(yè)實驗室綜合競爭力
實驗室信息管理系統(tǒng)（LIMS）不僅僅是一個簡單的信息管理系統(tǒng)，它實現(xiàn)了對實驗室人(人員)、機(設(shè)備)、料(樣品、材料)、法(方法、質(zhì)量)、環(huán)(環(huán)境、設(shè)施)等全方位資源的有效管理，是一套完整的實驗室信息化綜合管理系統(tǒng)。然而，在尚未采用LIMS系統(tǒng)前，實驗室通常會遇到如下問題:1. 效率低下傳統(tǒng)的實驗室管理方式可能依賴于紙質(zhì)文檔和人工操作，這會導致工作效率低下，數(shù)?
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身邊云直擊企業(yè)福利管理痛點，會補貼賦能企業(yè)實現(xiàn)福利數(shù)字化
自20世紀70年代開始，西方發(fā)達國家的一些企業(yè)開始針對員工的不同需求提供多樣化的福利選擇，彈性福利模式逐漸興起并成為福利發(fā)展的新趨勢。在企業(yè)把控整體福利預算的基礎(chǔ)上，彈性福利給予了員工自由選擇的權(quán)利，在當前企業(yè)福利體系落后、員工個性化特征逐漸鮮明的社會環(huán)境中，彈性福利尤為重要。身邊云會補貼平臺提供一站式綜合解決方案，以簡馭繁，重塑企業(yè)福利管理新體驗。
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世界500強企業(yè)實力入局，國寶212即將煥發(fā)新活力
在工信部發(fā)布的第383批《道路機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》中，出現(xiàn)了212的身影。這預示著淡出人們視野已久的212將重新回到主流市場。有魏橋創(chuàng)業(yè)集團傾力相助，全新212或再展中國越野雄風，延續(xù)經(jīng)典、再創(chuàng)傳奇。
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消費品以舊換新落地步驟全解析，助力企業(yè)實現(xiàn)存量客戶經(jīng)營
政策利好頻出，新一輪大規(guī)模消費品“以舊換新”蓄勢待發(fā)。在這樣的背景下，企業(yè)如何通過建立更新?lián)Q新的經(jīng)營模式、管理機制、匹配合適的人員能力、升級數(shù)字化平臺能力，來抓住市場機會，贏得政策紅利。前不久，我們特別邀請到了原海爾售后服務(wù)總部總監(jiān)吳宏暉、瑞云服務(wù)云咨詢總監(jiān)韓雷做客直播間，為我們帶來了《更新?lián)Q新 銷量倍增——售后服務(wù)模式創(chuàng)新與數(shù)字化?
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智能、便捷 | SW-RDMS 助力企業(yè)實現(xiàn)更高效、優(yōu)質(zhì)的成果產(chǎn)出
醫(yī)藥行業(yè)是一個高度專業(yè)化、技術(shù)密集型的行業(yè)，其研發(fā)活動的質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。然而，隨著新藥審評審批難度的增大以及新技術(shù)在醫(yī)藥行業(yè)的應(yīng)用，醫(yī)藥企業(yè)的研發(fā)管理面臨著許多挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的新藥研發(fā)管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)的需求，醫(yī)藥研發(fā)信息化建設(shè)迫在眉睫。一、 醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)管理的現(xiàn)狀與問題目前，醫(yī)藥企業(yè)的研發(fā)管理主要存?
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樂檬亮相快消品創(chuàng)新大會，賦能商貿(mào)批發(fā)企業(yè)實現(xiàn)全鏈路數(shù)智化運營
隨著科技的飛速發(fā)展和市場競爭的日益激烈，快消品行業(yè)正迎來一場前所未有的變革。3月14日至16日，成都盛大舉辦了第九屆中國快消品創(chuàng)新大會，此次大會以“供應(yīng)鏈革命”為核心議題，吸引了2000多位來自快消行業(yè)的品牌商、經(jīng)銷商、服務(wù)商及零售商共襄盛舉，共同就企業(yè)能力的重構(gòu)與增長策略展開了深度探討與交流。通過數(shù)字化手段，企業(yè)可以打破傳統(tǒng)管理模式的束縛，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的在線化、一體化和數(shù)智化，提升運營效率和管理水平。
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拓展數(shù)字服務(wù)能力，F(xiàn)5助企業(yè)實現(xiàn)IT現(xiàn)代化
新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)正給數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的企業(yè)帶來機遇與挑戰(zhàn)。F5發(fā)布的《2023年應(yīng)用策略現(xiàn)狀報告》中顯示，在接受調(diào)查的1500余家企業(yè)中，79%的受訪者不僅為內(nèi)部員工提供支持為外部用戶提供數(shù)字服務(wù)，58%擁有數(shù)字服務(wù)的企業(yè)超過一半的收入源自數(shù)字服務(wù)。面向全新的發(fā)展趨勢和競爭環(huán)境，F(xiàn)5秉持“讓更好的數(shù)字世界融入生活”的核心理念，將持續(xù)完善覆蓋全數(shù)據(jù)通路的應(yīng)用交付與安全防護方案，助企業(yè)抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機遇。
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破解商貿(mào)管理難題，樂檬商貿(mào)批發(fā)解決方案助力企業(yè)實現(xiàn)高效運營
隨著技術(shù)的飛速進步與消費習慣的不斷演變，商貿(mào)零售業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的深刻變革，塑造出全新的商業(yè)模式與規(guī)則。技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮，對零售業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。通過這一解決方案，企業(yè)將能夠打破傳統(tǒng)管理模式的束縛，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的在線化、一體化和數(shù)智化，提高業(yè)務(wù)效率，降低運營成本，贏得更多的市場競爭優(yōu)勢。
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提高員工幸福感：韓國多家企業(yè)實行四天工作制 別迷信加班能帶來收益
快科技1月20日消息，據(jù)國外媒體報道稱，越來越多韓國企業(yè)開始實行四天工作制，為的是給員工幸福感。據(jù)悉，韓國鋼鐵巨頭POSCO（浦項制鐵）將于本月22日起面向全公司一萬多名正式員工實行隔周四天工作制。此外，SK集團從2019年起陸續(xù)在SK電訊、SK海力士等主要子公司實行名為快樂星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。LG集團雖沒有實行四天工作制，但員工可在獲得部門領(lǐng)導同意后自行安排工作時間。按照POSCO的說法，以兩周為單位，若周均工時達到40小時，第二周的星期五無需上班，只工作四天。之前美國的一個調(diào)查顯示，企業(yè)在不降薪的基礎(chǔ)?
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AI數(shù)字人賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型釋放生產(chǎn)力，元境科技助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效
國家政策支持和關(guān)鍵技術(shù)的進步推動中國AI數(shù)字人產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在大數(shù)據(jù)庫和語言大模型的幫助下，AI數(shù)字人擁有了更智能、個性化的表述方式，且應(yīng)用領(lǐng)域也在不斷拓寬，廣泛應(yīng)用于各行業(yè)推動產(chǎn)業(yè)融合和各行業(yè)數(shù)字化發(fā)展。隨著AI與物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù)的融合，用戶對智能化、個性化體驗需求的增加，AI數(shù)字人將向著情感化、人性化的方向發(fā)展，為企業(yè)及個人提供更加貼近用戶需求的服務(wù)。
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UU跑腿企業(yè)版：利用AI技術(shù)拓展應(yīng)用渠道，助力企業(yè)實現(xiàn)商業(yè)突破
近年來，人工智能（AI）技術(shù)在全球市場得到廣泛應(yīng)用，深入到各行各業(yè)，為企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇。從汽車行業(yè)的智能駕駛到醫(yī)療健康的疾病預測，再到制造業(yè)的生產(chǎn)流程優(yōu)化，AI正逐漸改變著我們的生活方式和工作方式。然而，企業(yè)對AI的認知差異對其運營和發(fā)展產(chǎn)生著重要的影響。UU跑腿CIO馬樂介紹到：“AI消極者對AI持保守態(tài)度，認為其難以帶來實質(zhì)性變化；而AI積極
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百融云創(chuàng)助力金融機構(gòu)與小微企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”
“小微業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵點和管理措施”閉門會于近日成功召開。會上還邀請了工商銀行、儲蓄銀行、建設(shè)銀行、中國人民銀行還有百融云創(chuàng)等許多的銀行和科技代表參與討論會。百融云創(chuàng)用一個又一個創(chuàng)新產(chǎn)品為小微企業(yè)構(gòu)建起聯(lián)通的橋梁。
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PRINS.AI數(shù)字員工助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
虛擬偶像、虛擬主播、虛擬員工不斷涌現(xiàn)，市場規(guī)模已超 2000 億元，品牌企業(yè)、特 效公司、互聯(lián)網(wǎng)大廠，各方紛紛布局，虛擬數(shù)字人實現(xiàn)交互的關(guān)鍵媒介，幫助我們更加高效地工作。從2D數(shù)字人形象再到爆火的AI超寫實數(shù)字人，數(shù)字員工已不再是新物種。近年來，越來越多數(shù)字員工走向工作崗位，例如拿下萬科優(yōu) 秀新人獎的“崔筱盼”、招商局的“招小影”、浦發(fā)銀行的“小?
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口腔產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，松柏投資成員企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新與突破
Purgo百奧骨THEGraft?韓國首支種植骨粉電視廣告上線2023年5月，骨再生公司PurgoBiologics深耕韓國市場，加大品牌宣傳，百奧骨THEGraft?成為韓國首個登上電視廣告的種植骨粉品牌。百奧骨THEGraft?是由豬源性骨構(gòu)成天然骨填充材料，目前在韓國市場份額占有領(lǐng)先地位，并在全球50多個國家深受廣大牙醫(yī)歡迎。在領(lǐng)先的人工智能算法驅(qū)動下，該系統(tǒng)將原本一周的設(shè)計制作流程變?yōu)橐闻约纯虒崿F(xiàn)，讓牙醫(yī)更高效地提供診療服務(wù)，賦能牙醫(yī)及口腔醫(yī)療機構(gòu)。
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貝銳向日葵遠程控制如何幫助企業(yè)實現(xiàn)無網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)遠程運維？
純內(nèi)網(wǎng)/無法訪問網(wǎng)絡(luò)環(huán)境運維難題隨著企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，遠程運維已經(jīng)運用在很多行業(yè)和場景下，幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效。具體的價值有以下方面：●對于設(shè)備分布在全國各地的企業(yè)，可以顯著減少差旅時間，不用去現(xiàn)場就能實現(xiàn)遠程運維；●少數(shù)IT運維人員，就能高效維護大量且分散的設(shè)備，便于構(gòu)建合理的運維體系；●在處理客戶設(shè)備問題時，可以快速響應(yīng)客戶需求，多數(shù)設(shè)備問題遠程就能幫客戶解決。3、更便捷的遠程會診遠程教學即插即用，醫(yī)院掌控使用權(quán)，搭配外設(shè)和電子白板，遠程指導支持語音講解，在醫(yī)療設(shè)備上直接操作演示，為現(xiàn)場醫(yī)生提供更高效的遠程指導。
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強勢來襲！這家企業(yè)實力霸榜Mini LED 618榜單
2023年618已經(jīng)落幕，即便是收尾工作也進行得八九不離十了關(guān)于今年618究竟“幾家歡喜幾家愁”依舊是各方討論的焦點，不過就電視賽道言，基本不存在什么爭議，原因是作為“領(lǐng)頭羊”的TCL優(yōu)勢太過明顯，幾乎是全程領(lǐng)跑。根據(jù)618京東電視競速榜顯示，在整個618期間TCL電視累計銷量高居榜首，同時在MiniLED細分賽道的TOP10機型中拿下了其中8款；來自TCL官方戰(zhàn)報顯示，今年618期間，TCL電視獨攬五個冠軍頭銜，其中包括全網(wǎng)銷售額冠軍、MiniLED電視銷量額銷售量雙冠軍、量子點電視銷量額銷售量雙冠軍等等，冠軍頭銜一口氣說不完。TCL此次618銷量成績表明，在新開拓的MiniLED領(lǐng)域，國產(chǎn)MiniLED電視已經(jīng)率先占領(lǐng)市場高地，完全顛覆以往非國產(chǎn)電視品牌主導高端市場的舊格局，并迎來了碾壓式大勝利。
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身邊云激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)逆勢增長
2023年第一季度，我國GDP為284997億元，比上年同期增長4.5%，經(jīng)濟總體保持向好態(tài)勢，消費者對經(jīng)濟復蘇的信心逐漸增強。面對各行業(yè)、各市場的強勁復蘇趨勢，企業(yè)如何最大限度激發(fā)自身潛能?如何構(gòu)建過硬的競爭壁壘?答案無疑是內(nèi)生動力。在行業(yè)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和客戶需求不斷發(fā)生變化之際，企業(yè)轉(zhuǎn)型的拐點時刻已經(jīng)到來，挖掘并充分利用內(nèi)生力量變得尤為重要。企業(yè)只有不斷修煉內(nèi)力，聚焦于核心業(yè)務(wù)，才能塑造企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)外部環(huán)境與內(nèi)生動力的同頻共振。因勢而變，打造企業(yè)差異化發(fā)展優(yōu)勢人口紅利和流量紅利消失，許多行?
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騰訊企點智能客服、營銷分析全新升級，助力企業(yè)實現(xiàn)智慧客戶管理和營銷分析
6 月 19 日，在騰訊云行業(yè)大模型及智能應(yīng)用技術(shù)峰會上，騰訊企點公布其正在研發(fā)騰訊企點智能客服、騰訊企點分析·AI助手兩款智能產(chǎn)品，基于大模型能力解決傳統(tǒng)智能客服的不足，加快企業(yè)在客戶管理和分析場景中的效率。 騰訊企點智能客服能夠覆蓋單輪知識問答、復雜知識問答、業(yè)務(wù)辦理等核心場景，將客服系統(tǒng)的啟動時間從原本的 7 天以上縮短至分鐘級或小時級，準?
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銷售易副總裁羅義：CRM驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)客戶精細化經(jīng)營
5+月+11+日，由賽迪網(wǎng)、《數(shù)字經(jīng)濟》雜志主辦的DDIS2023+數(shù)字驅(qū)動創(chuàng)新峰會在京舉辦。銷售易副總裁羅義以《數(shù)字驅(qū)動企業(yè)客戶經(jīng)營》為主題進行了分享。本質(zhì)上銷售易作為CRM服務(wù)商，希望通過CRM系統(tǒng)幫助企業(yè)以客戶為中心真正地落地，助力企業(yè)精準定位到有利潤的客戶，支撐企業(yè)高效獲取到客戶，并且讓大部分客戶滿意并產(chǎn)生回購，真正幫助企業(yè)在數(shù)字化時代將客戶經(jīng)營這件事情落地、生根、發(fā)芽。
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從數(shù)字化“難”到成功突破—大人集團助力中小企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
根據(jù)《中國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究報告》顯示，有79%的中小企業(yè)處于轉(zhuǎn)型的初步探索階段，成本受限、轉(zhuǎn)型能力不足、轉(zhuǎn)型路徑不清晰是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的主要難點。國家出行政策推動數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟融合，提供商機撮合機會和資源助力中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促使各產(chǎn)業(yè)進入數(shù)字化革命時代。從使中小商家在日益激烈的市場競爭中有了更廣闊的發(fā)展前景和更多生存路徑選擇。
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護航文印安全 柯尼卡美能達助力科技制造企業(yè)實現(xiàn)智慧管理
商務(wù)文檔作為企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營中的真實記錄和知識資產(chǎn)，重要性不言喻。以某頭部聲光電企業(yè)為例，其主業(yè)專攻精密加工與智能制造，是多家知名國際品牌的上游供應(yīng)商，掌握著眾多重要商業(yè)機密，因此堅決杜絕產(chǎn)線出現(xiàn)文檔泄露是該企業(yè)第 一要務(wù)?？履峥滥苓_將繼續(xù)為各行業(yè)用戶帶來更智慧、高 效的商務(wù)辦公體驗，助力其實現(xiàn)商業(yè)價值的全面提升！
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企芯堅持創(chuàng)新、誠實守信，幫助外貿(mào)企業(yè)實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)
我國經(jīng)濟高速發(fā)展的 20 年里，對外貿(mào)易行業(yè)蓬勃興盛，如火如荼、隨之涌現(xiàn)出眾多客戶管理系統(tǒng)解決方案提供商，在激烈的市場行業(yè)競爭中，作為服務(wù)于外貿(mào)行業(yè)的創(chuàng)新型科技公司，企芯憑借自身多重優(yōu)勢迅速脫穎而出，成為一家卓越的客戶管理系統(tǒng)解決方案提供商。從企業(yè)創(chuàng)建之日起，企芯便始終秉承“團結(jié)合作、誠實守信、堅持創(chuàng)新、成就客戶”的核心價值觀和企業(yè)文化理念。眾所周知，企業(yè)價值觀是指導員工做出選擇的判斷準繩與是非標準，企業(yè)文化理念是一以貫之、創(chuàng)新傳承，指引員工克服艱難險阻的力量源泉。相較于業(yè)內(nèi)同行而言，企芯在企業(yè)文化
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愛采購助力中小企業(yè)實現(xiàn)線上經(jīng)營！
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在經(jīng)歷了快速迅猛的發(fā)展后，流量紅利在不斷消失，互聯(lián)網(wǎng)流量出現(xiàn)新的風口，誰掌握了互聯(lián)網(wǎng)風向口誰就是贏家，誰就能實現(xiàn)人生的逆風翻盤。很多人可能會有這樣的疑惑：普通人有可能實現(xiàn)人生逆襲嗎?普通人如何實現(xiàn)人生逆襲?在曲子秋看來，答案只有一個，就是堅定目標，學會探索新途徑，用選擇和努力去驚艷時光。作為中國萬千工廠中的一員，安平縣銘久金屬絲網(wǎng)制品有限公司從成立開始，就走著不同尋常的路。公司經(jīng)理曲子秋從沒資源、沒背景、沒學歷、沒資金的普通人一路逆風翻盤，成功將企業(yè)做大做強，在金屬絲網(wǎng)行業(yè)占據(jù)一席之地。
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全球首家！格力電器獲“國際認證企業(yè)實驗室”資質(zhì) 編號001
11月24日，中國質(zhì)量認證中心全球首張國際認證企業(yè)實驗室”評定證書頒發(fā)儀式在珠海格力電器股份有限公司舉行。中國質(zhì)量認證中心劉江副主任向格力電器頒發(fā)編號為001的評定證書，這標志著格力電器認證檢測能力和檢測認證技術(shù)人員的專業(yè)性和國際化程度進一步提升。值得一提的是，2015年，格力電器空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)運行節(jié)能國家重點實驗室”順利獲批，成為唯一一家在此領(lǐng)域獲批國家重點實驗室的制冷空調(diào)企業(yè)。
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摩天之星鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，助力企業(yè)實現(xiàn)價值
伴隨著數(shù)字化科技化信息化的高速發(fā)展，企業(yè)務(wù)必要打破信息孤島，實現(xiàn)全業(yè)務(wù)信息化的需求日益凸顯，摩天之星助力企業(yè)實現(xiàn)一體化管理模式，給企業(yè)提出指導性意見的基礎(chǔ)上深入企業(yè)和企業(yè)管理人員進行密切交流，力求找出企業(yè)存在的主要問題，應(yīng)用科學的方法進行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的根本原因，并提出切實可行的改善方案并指導實施。使企業(yè)的運營機制得到一定改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益，全面助力企業(yè)全方位發(fā)展。摩天之星通過線上線下課程宣導企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，尤其是在咨詢項目實施過程中，摩天之星給企業(yè)進行課程培訓、提供一對一咨詢服務(wù)等，引導企業(yè)踐行先進的管理理念、技術(shù)理念，讓創(chuàng)新為價值生，從細節(jié)處落實科技向善，促進企業(yè)實現(xiàn)自我價值，將轉(zhuǎn)型的積極作用從可能走向現(xiàn)實。
