微博話題26歲女生應(yīng)聘瑞幸被嫌年紀(jì)大”上了熱搜榜。一位女生在社交平臺(tái)上發(fā)帖稱，她去瑞幸咖啡店面試時(shí)被問及年齡，店長(zhǎng)得知自己26歲后說超出他們預(yù)算，并且需要年輕有活力的人，害怕和她對(duì)話有代溝。用人單位在招用人員時(shí)，基于地域、性別等與工作內(nèi)在要求”無必然聯(lián)系的因素，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行無正當(dāng)理由的差別對(duì)待的，構(gòu)成就業(yè)歧視，勞動(dòng)者以平等就業(yè)權(quán)受到侵害，請(qǐng)求用人單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。...

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