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如何給到員工更多的健康關(guān)懷,打造有溫度的職場管理?百福得作為國內(nèi)領(lǐng)先的員工關(guān)懷數(shù)字化管理系統(tǒng),致力于打造美好職場,服務(wù)業(yè)務(wù)全面覆蓋健康管理、人身保險(xiǎn)、出行保障、生活方式、差旅津貼等領(lǐng)域,旗下打造了“健康賬戶”、“保障賬戶”、“快樂賬戶”、“出行賬戶”、“關(guān)懷賬戶”五大員工體驗(yàn)場景,一體化平臺管理;有效優(yōu)化企業(yè)人財(cái)管理效率,幫助企業(yè)把分散零碎的員工福利和企業(yè)支付統(tǒng)一管理,全面提升員工體驗(yàn)和雇主品牌......
“老板一次次交代我嚴(yán)峻任務(wù),我也就都硬抗了下來。但是整夜這樣沒命加班,我真的太難受了!發(fā)際線后移、脫發(fā)真的不是開玩笑的!我才25歲??!我還沒男朋友呢!”“剛?cè)肼毜臅r(shí)候,一直都和同事小心翼翼地相處著。但發(fā)現(xiàn)有些人確實(shí)談不來,有些人就是光談工作就累了,都不愿意跟他多講。所以同事之間到底該保持怎樣的距離?拉近關(guān)系是必然的嗎?一定要討好所有人嗎?”“今年真的是太難的一年,一點(diǎn)都接受不了回家里工作,目前秋招已
49.73%女性每天工作時(shí)間超過 8 小時(shí),IT行業(yè)和教育行業(yè)是加班重災(zāi)區(qū),大多數(shù)女性睡眠情況堪憂本報(bào)告由“脈脈”和“平安好醫(yī)生”共同發(fā)布職場女性每周工作時(shí)長職場女性加班情況非常普遍, 8 小時(shí)工作制只是空談。49.73%女性每天工作時(shí)間超過 8 小時(shí):工作8- 10 小時(shí)的女性占37.99%工作10- 12 小時(shí)的女性占據(jù)8.91%工作 12 小時(shí)以上的女性占據(jù)2.83%IT行業(yè)和教育行業(yè)是加班重災(zāi)區(qū):工作時(shí)長在12- 14 小時(shí),IT行業(yè)占據(jù)23.53% ,教育培訓(xùn)
泰山腳下,快樂出擊。隨著上一次《快樂向前沖》海信真空冰箱專場跑賽活動(dòng)的成功舉辦,不少新老朋友紛紛喊話:“我也要抱走大冰箱!海信冰箱還將不斷迭代產(chǎn)品,力圖讓所有用戶都能選購到提升品質(zhì)生活的心儀好冰箱。
在這個(gè)信息更迭飛速的時(shí)代,智能手機(jī)早已從單純的聯(lián)絡(luò)工具,進(jìn)化為工作中的助手角色。一款既能滿足日常需求又能提升工作效率的手機(jī),能夠讓生活和工作都更加輕松。相信GalaxyS24系列可以成為你移動(dòng)辦公生活中事半功倍的好伙伴。
一位小伙在網(wǎng)絡(luò)上分享了自己的職場整頓經(jīng)歷,引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛討論。在整頓職場后,公司的管理變得更加嚴(yán)格,甚至連上廁所都需要提前報(bào)備。一些網(wǎng)友認(rèn)為,整頓職場應(yīng)該尋求更加合理的方法不是簡單的抱怨或抵觸。
在這樣的AI時(shí)代下,技術(shù)工程師們該如何適應(yīng)?技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作方法和管理方式又因此正發(fā)生哪些變化?適合AI時(shí)代的團(tuán)隊(duì)文化應(yīng)該是什么樣的?為此,InfoQ對致效企業(yè)管理咨詢創(chuàng)始人李云進(jìn)行了專訪,聽他聊一聊AI時(shí)代對技術(shù)人的技能需求、技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的成功AI實(shí)踐案例和未來管理模式。AI技術(shù)對團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)首先是管理者本身,他如何看待新技術(shù)對于團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)效能的潛在?
作為企業(yè)信息查詢優(yōu)選平臺,愛企查以“一鍵洞‘查’,職場開掛”為主題,通過一系列線上線下創(chuàng)意營銷活動(dòng),激發(fā)職場人群的情感共鳴。話題海報(bào)趣味海報(bào)在小紅書上,愛企查攜手眾多品牌新伙伴以及職場類KOL,共燃職場熱潮,職場開掛大禮包在線開箱:從“我愛工作·靈感本”到“加薪隨身杯”,從“不加班文件夾”到“黃金腕兩鼠標(biāo)墊”,每一件好物都直擊職場人心,引爆無限創(chuàng)意與渴望,網(wǎng)友們紛紛涌入,參與討論,極大地?cái)U(kuò)展了活動(dòng)的傳播范圍與影響力。五城狂歡:職場開掛,“拳薪“出擊為了更直接地觸達(dá)職場人群,愛企查在北京、杭州、西安、深圳及武漢等核心商業(yè)區(qū),精心策劃了一系列火爆非凡的線下活動(dòng),將職場活力與激情演繹得淋漓盡致!活動(dòng)現(xiàn)場,人頭攢動(dòng),熱鬧非凡。
愛企查開展的“一鍵洞’查‘,職場開掛”創(chuàng)意營銷活動(dòng),引發(fā)熱議。愛企查旨在通過一系列線上線下活動(dòng),直觀展示查公司、查老板、查風(fēng)險(xiǎn)、查商機(jī)等核心功能點(diǎn),為職場精英提供全面、深入的信息支持。愛企查將繼續(xù)深耕企業(yè)信息服務(wù)領(lǐng)域,探索更多創(chuàng)新解決方案,為職場精英提供更加精準(zhǔn)、高效的信息支持,開啟商業(yè)洞“查”新視界,幫助大眾在職場的道路上一路開掛,創(chuàng)造更加輝煌的未來!無論前方有多少挑戰(zhàn)和機(jī)遇,愛企查都將與職場人士并肩前行。
備受期待的《令人心動(dòng)的offer》第六季開播,8位實(shí)習(xí)生首次見面就是參加一場全英文模擬庭審,直接將觀眾帶到香港律政職場,體會香港職場生活,感受獨(dú)特的律政港劇風(fēng)情。參加本季節(jié)目的8位實(shí)習(xí)生均畢業(yè)于國內(nèi)外的知名高校,他們將在節(jié)目中展開激烈的職場競爭,憑借實(shí)力爭奪入職的offer名額。潤致娃娃針可以和其他美塑產(chǎn)品一起使用,提高美膚效果,幫助上班族獲得水潤細(xì)嫩的肌膚狀態(tài),塑造千人千面的多樣自然的美感。
新一代數(shù)字人才職場服務(wù)平臺“萬碼優(yōu)才”APP更新至2.0版,新版上線多項(xiàng)重磅AI新功能,包括AI模擬面試、職場千問、智能簡歷評估與優(yōu)化、精準(zhǔn)薪酬分析等賦能求職的黑科技,以及助力數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展的AI問答產(chǎn)品靈析社區(qū)服務(wù)?!叭f碼優(yōu)才”于今年4月份正式上線發(fā)布,聚焦于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才的求職與職業(yè)發(fā)展,通過大數(shù)據(jù)模型與私域結(jié)合,實(shí)現(xiàn)崗位與技術(shù)人才的多維度智能匹配。隨著AI技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用場景的持續(xù)拓展,萬碼優(yōu)才將繼續(xù)引領(lǐng)數(shù)字人才服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展,為每一位職場人士鋪就一條通往成功的康莊大道。
隨著AI的能力越來越強(qiáng),很多基礎(chǔ)工作都已經(jīng)不再需要人來完成,自然有越來越多的人擔(dān)心自己會被AI所取代。印度在線教育平臺GreatLearning的一項(xiàng)調(diào)查顯示,對于那些只有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的職場新人,或者叫入門級專業(yè)人士,83%的都擔(dān)心AI和技術(shù)會替代他們的工作。很多公司更多地專注于提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的AIGC技能,但是到2025年,運(yùn)營、客服、人力、財(cái)務(wù)、營銷等部門也會得到更多的重視。
在現(xiàn)代職場的快節(jié)奏與高壓力環(huán)境中,"996"乃至"007"的工作模式似乎成了不少打工人的常態(tài)。每天拖著疲憊的身軀,面對堆積如山的工作與生活的雙重重?fù)?dān),許多人即便身心俱疲,卻意外地發(fā)現(xiàn)自己的體重悄然攀升,體態(tài)逐漸變得不再輕盈。健康是幸福生活的基石,讓我們從今天開始關(guān)注自己的身心健康,共同邁向更加美好的未來。
在快節(jié)奏的職場環(huán)境中,每一分專注與效率都至關(guān)重要。作為我們與數(shù)字世界交互的窗口,其質(zhì)量直接影響著我們的工作體驗(yàn)和成果輸出。如果你也在尋找一款能夠顯著提升工作效率、激發(fā)創(chuàng)意潛能的筆記本電腦,那么不妨來華碩商城和華碩京東自營官方旗艦店看下,希望它能成為你職場進(jìn)階的得力助手。
在當(dāng)今這個(gè)日新月異的數(shù)字時(shí)代,設(shè)計(jì)技能已成為職場中不可或缺的一項(xiàng)能力。為了滿足廣大學(xué)習(xí)者對高品質(zhì)、專業(yè)化設(shè)計(jì)教育的需求,魚升科技作為一家致力于提供優(yōu)質(zhì)在線設(shè)計(jì)教育的平臺,旨在幫助每一位學(xué)員掌握軟件技能、激發(fā)設(shè)計(jì)創(chuàng)意,并在專業(yè)領(lǐng)域脫穎而出。一、專業(yè)軟件應(yīng)用培訓(xùn)魚升科技專注于PS、C4D等專業(yè)軟件的應(yīng)用培訓(xùn),通過系統(tǒng)化的課程設(shè)置和實(shí)戰(zhàn)演練,確
職場賽道在過去半年成為直播間的一種新流量密碼。從內(nèi)容品類上,它屬于知識領(lǐng)域,但比純粹觀點(diǎn)輸出型的知識多了情感連接;從形式上,它可能有半場都在連麥,但肯定不同于通常擅長連麥的秀場直播。我們除了頭部以外也希望做穩(wěn)定的中腰部,只有頭部的機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)是很高的。
隨著職業(yè)教育利好政策的不斷出臺,中公教育抓住了這一歷史機(jī)遇,通過在職考研培訓(xùn)領(lǐng)域的深耕,為職場人士提供了提升自身競爭力的平臺。中公教育不僅在課程研發(fā)和教學(xué)方法上不斷創(chuàng)新,更利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),打造了極致的服務(wù)體驗(yàn),為學(xué)員提供了更加便捷、高效的學(xué)習(xí)途徑。中公教育的這一舉措,不僅為學(xué)員提供了實(shí)踐機(jī)會,也為產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了人才支持,體現(xiàn)了職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要使命。
印度IT行業(yè)長期以來一直是全球技術(shù)外包的領(lǐng)頭羊,但越南開發(fā)者以更低的成本和更長的工作時(shí)間,逐漸卷翻”了印度職場。印度IT行業(yè)因英語能力強(qiáng)、技術(shù)精湛和成本低廉聞名,但近期形勢逆轉(zhuǎn),東南亞國家以更便宜的價(jià)格提供服務(wù),削弱了印度的競爭力。盡管越南開發(fā)者的成本低,但他們在用英語表達(dá)卻比較薄弱,因?yàn)樵侥现饕褂玫恼Z言是越南語,這可能會影響與國際客戶的溝通效率。
上個(gè)廁所喜提骨折?打個(gè)噴嚏腰間盤突出?伸個(gè)懶腰嘎嘎作響?這個(gè)火熱的三伏天,為響應(yīng)國家衛(wèi)健委的“健康中國行動(dòng)”,關(guān)愛廣大職場人士的身體健康,百度旗下專業(yè)權(quán)威的企業(yè)信息查詢平臺——愛企查,特別發(fā)起“大暑養(yǎng)生局,查厲不缺席”活動(dòng)。通過科普性內(nèi)容、互動(dòng)性小游戲、以及清爽健康的夏季茶飲,為打工人們送去關(guān)懷,陪伴大家在忙碌的工作之余,也能輕松掌握?
在快節(jié)奏的現(xiàn)代職場中,每一位努力奮斗的職場人都希望在保持高效工作的同時(shí),也能擁有健康的身體。現(xiàn)實(shí)往往不盡如人意。選擇益倍適小藍(lán)條益生菌,就是選擇了一個(gè)健康的腸道和一個(gè)充滿活力的自己,每天一條,就能讓我們輕松應(yīng)對腸道問題。
在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中,提升學(xué)歷已成為眾多職場人士尋求突破的重要途徑。擁有高學(xué)歷背景的職場人士在晉升速度、薪資水平及職業(yè)發(fā)展空間上均占據(jù)顯著優(yōu)勢。上海國家會計(jì)學(xué)院合作辦學(xué)三大免統(tǒng)考高端項(xiàng)目,不僅為職場精英提供了便捷高效的學(xué)歷提升通道,更為他們打開了通往成功與卓越的大門。
英偉達(dá)掌門人黃仁勛在近期的一次演講中,深刻剖析了人工智能在未來職場格局中的革命性影響。隨著AI技術(shù)的日新月異,擁有強(qiáng)大推理能力的智能體正逐步蛻變?yōu)槁殘鲋械某墕T工”,不僅能夠高效處理復(fù)雜多變的任務(wù),更在特定領(lǐng)域內(nèi)展現(xiàn)出超越人類的卓越能力。這一轉(zhuǎn)變無疑將為AI技術(shù)的應(yīng)用開啟更加廣闊的空間,也預(yù)示著職場智能化進(jìn)程的加速推進(jìn)。
在當(dāng)前紛繁復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)面臨著日益增長和積累的海量數(shù)據(jù)。隨著數(shù)據(jù)量的不斷增加,企業(yè)也面臨著數(shù)據(jù)管理和分析方面的挑戰(zhàn)。都是財(cái)會相關(guān)職員、管理提升綜合能力的優(yōu)選。
正在找工作的你,會選擇靈活就業(yè)嗎?近兩年來,脈脈-職場上不斷涌現(xiàn)出關(guān)于自由職業(yè)、靈活等話題的討論,甚至很多人會在堅(jiān)守本職工作的同時(shí),尋找一份靈活的兼職工作。靈活就業(yè)是什么、目前還存在什么問題?脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王倩對該話題進(jìn)行了探討。靈活職業(yè)指的是外賣騎手、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)約車司機(jī)等靈活度高、門檻低的職業(yè)。根據(jù)去年脈脈高聘發(fā)布的數(shù)據(jù),一大部分Z?
在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,AI技術(shù)已經(jīng)成為驅(qū)動(dòng)未來的重要引擎。聯(lián)想作為行業(yè)領(lǐng)先品牌,不僅持續(xù)在AI領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,率先發(fā)布性能強(qiáng)勁的AIPC,還積極響應(yīng)國家環(huán)保政策,推出了以舊換新和IT設(shè)備環(huán)保處置服務(wù)。現(xiàn)在,大家不僅可以通過以舊換新服務(wù)低成本體驗(yàn)最 新的AIPC,還能為地球的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,一舉兩得,何樂而不為?快來加入我們,享受智能生活的同時(shí),為?
這屆企業(yè)官號,終于癲成了00后想要的樣子。在抖音、B站、小紅書等平臺,不少企業(yè)/品牌的官號被00后運(yùn)營接管,一改往日的內(nèi)容風(fēng)格,加入貓meme視頻大軍。隨著一批又一批年輕消費(fèi)者出現(xiàn),品牌官號勇闖互聯(lián)網(wǎng)的故事或許也將越來越新穎有趣。
在2023年,一位剛剛步入職場的00后女生鼠鼠,因一場突如其來的幸運(yùn),刮刮樂中獎(jiǎng)了100萬。這筆意外之財(cái)讓她的生活軌跡發(fā)生了翻天覆地的變化。她用自己的方式,過上了自己想要的生活,也為我們展示了一種新的生活方式。
在當(dāng)今職場招聘中,高薪已不再是唯 一標(biāo)準(zhǔn)。近日,“工作性價(jià)比”引起了脈脈APP-職場用戶的熱議,其中阿里巴巴以1.76的工作性價(jià)比高居熱榜榜首,字節(jié)跳動(dòng)和美團(tuán)緊隨其后。職場人對“性價(jià)比”反映了職場人對工作價(jià)值認(rèn)識的轉(zhuǎn)變,“性價(jià)比”正成為未來招聘市場中的關(guān)鍵因素。阿里等企業(yè)的工作性價(jià)比數(shù)據(jù)來自脈脈APP推出的“工作性價(jià)比測試(2024版)”計(jì)算工具。在測?
隨著新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,人才市場呈現(xiàn)出前所未有的競爭態(tài)勢。根據(jù)脈脈對APP用戶的問卷調(diào)查,2024年春招季,求職者的就業(yè)壓力指數(shù)最 高達(dá)7.65分。在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,供需失衡現(xiàn)象依舊嚴(yán)重,平均兩位求職者爭奪一個(gè)職位的現(xiàn)實(shí)使得求職之路異常艱辛。為提高人才的求職成功率,讓人才獲得更好的發(fā)展,脈脈APP推出了“1V1簡歷修改”等服務(wù),全方位為求職者助力。新經(jīng)濟(jì)行?
“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕,阿里巴巴發(fā)布了一份《“AI”職業(yè)趨勢報(bào)告》,詳細(xì)解讀了我國各行各業(yè)如何運(yùn)用人工智能推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。報(bào)告明確指出,AI在編程、設(shè)計(jì)、乃至養(yǎng)豬等多個(gè)領(lǐng)域都展現(xiàn)出強(qiáng)大的應(yīng)用價(jià)值,預(yù)示著“人人都有一個(gè)AI助理”的時(shí)代正加速到來。情緒價(jià)值的創(chuàng)造依賴人與人的溝通。