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e成科技梁星暉：HR三支柱終將消亡，搭建人力資本中臺(tái)才是破局之道
11 月 22 日，由e成科技主辦的年度盛會(huì)“超越一步” 2019 人力資本數(shù)字化趨勢(shì)峰會(huì)完美收官。此次大會(huì)巡回八城，匯聚數(shù)千名人力資源從業(yè)者與諸多人力資源行業(yè)資深專(zhuān)家大咖，共同探討人力資本數(shù)字化升級(jí)之道。會(huì)上e成科技總裁梁星暉發(fā)表主題演講《打造人力資本數(shù)字化中臺(tái)，迎接HR華麗重生》。以下文字節(jié)選自梁星暉的精彩演講。△ e成科技總裁梁星暉發(fā)表演講過(guò)去這么多年，大家都在討論，今后在企業(yè)中，除了CEO，所有的CXO當(dāng)中，哪一?
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八城聯(lián)動(dòng)，共議未來(lái) |e成科技 2019人力資本數(shù)字化趨勢(shì)峰會(huì)全國(guó)巡演圓滿(mǎn)落幕
近年來(lái)，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行，企業(yè)戰(zhàn)略和政策的有效性縮短，波動(dòng)性增加，人才在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性日益增加。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為所有企業(yè)的必答題，如何認(rèn)識(shí)AI、大數(shù)據(jù)給人力資源行業(yè)帶來(lái)的變化，如何應(yīng)對(duì)沖擊與挑戰(zhàn)，借助數(shù)字化工具提升企業(yè)效能，行業(yè)內(nèi)有哪些成功的嘗試? 仲冬十一月，e成科技主辦“超越一步” 2019 人力資本數(shù)字化趨勢(shì)峰會(huì)，上海&蘇州、深圳、北京、武漢、南京、杭州、重慶八城巡回，邀請(qǐng)諸多領(lǐng)先企業(yè)人力資源高管及?
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e成科技2019人力資本數(shù)字化趨勢(shì)峰會(huì)引燃上海，聚焦變革，超越一步
11 月 7 日， 2019 人力資本數(shù)字化趨勢(shì)峰會(huì)上海站圓滿(mǎn)落幕。本次大會(huì)由e成科技主辦，以“超越一步”為主題，邀請(qǐng)多位人力資源領(lǐng)域?qū)＜摇①Y深從業(yè)者、企業(yè)人力資源高管出席，探討數(shù)字化時(shí)代人力資源從業(yè)者如何轉(zhuǎn)型，企業(yè)如何把握人力資本趨勢(shì)等問(wèn)題。 e成科技總裁梁星暉、首席數(shù)據(jù)官鄔學(xué)寧及產(chǎn)品副總裁楊寶龍、華住集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人滕云出席本次活動(dòng)并發(fā)表精彩演講，維健醫(yī)藥集團(tuán)人力資源總監(jiān)于慧、美豪酒店人力資源副總裁郭惠珍、大
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前SAP首席科學(xué)家鄔學(xué)寧加入e成科技 引領(lǐng)AI驅(qū)動(dòng)人力資本新范式
9 月 16 日消息，前SAP硅谷創(chuàng)新中心首席科學(xué)家鄔學(xué)寧今日宣布正式加入e成科技，任首席數(shù)據(jù)官(CDO， Chief Digital Officer)一職，直接向e成科技CEO周友鴻匯報(bào)。鄔學(xué)寧加入e成科技后，將構(gòu)建并優(yōu)化e成科技人力資本數(shù)字化平臺(tái)的數(shù)據(jù)與算法體系，進(jìn)一步推動(dòng)AI技術(shù)在人力資本場(chǎng)景下的落地。 鄔學(xué)寧，復(fù)旦大學(xué)客座教授，對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人工智能與管理變革研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任， 2018 年被第一財(cái)經(jīng)和阿里巴巴旗下的DT財(cái)經(jīng)聯(lián)合評(píng)選為中?
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e成科技煥新出發(fā) | 引領(lǐng)變革，人才普惠
e成科技成立六年之際，品牌、業(yè)務(wù)、能力全面升級(jí)，煥新出發(fā)。e成科技DHR業(yè)務(wù)正式啟用全新logo。“Ifchange”不僅是“e成”的音譯，也蘊(yùn)含著e成科技引領(lǐng)人力資本行業(yè)數(shù)字化變革的決心與毅力。 2019 年，e成科技更新了“科技助力人才升級(jí)”的公司使命，用科技的力量讓人才升級(jí)變得普惠、高效。新的品牌形象不僅是視覺(jué)的迭代，更象征著e成科技作為人力資本數(shù)字化平臺(tái)，在業(yè)務(wù)上的延伸以及在核心能力上的深化。 8 月 8 日，e成科技在?
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?e成科技成功牽手海爾集團(tuán)，助力人崗匹配數(shù)字化升級(jí)
近日，e成科技與青島海爾股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海爾集團(tuán)”)旗下官方人才吸引平臺(tái)海爾創(chuàng)吧達(dá)成合作。雙方攜手后，e成科技將為后者帶來(lái)更加高效、智能的數(shù)字化招聘體驗(yàn)，助力海爾集團(tuán)全方位提升人崗匹配的精準(zhǔn)度，實(shí)現(xiàn)降本增效。 海爾集團(tuán)誕生于 1984 年，是中國(guó)白色家電最早的代表品牌，三十余年來(lái)，海爾集團(tuán)洞察家庭生活需求的變化，不斷將海爾品牌打造成代表時(shí)代進(jìn)步的同齡品牌。 隨著海爾集團(tuán)的全球化發(fā)展，人才壓力的問(wèn)題顯?
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e成科技成為HR賽道首家入選中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟會(huì)員
2019 年 6 月，義橙網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司正式成為中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟(簡(jiǎn)稱(chēng)AIIA)會(huì)員單位，也是HR賽道首家并唯一入選AIIA的成員。 關(guān)于中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟 為進(jìn)一步落實(shí)《“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能三年行動(dòng)實(shí)施方案》提出的關(guān)于組建人工智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，搭建政產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)，構(gòu)建我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)的相關(guān)要求，在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、中央網(wǎng)信辦等部門(mén)的指導(dǎo)和支持下， 2017 年 10 月
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e成科技亮相2019全球新經(jīng)濟(jì)年會(huì) 三駕馬車(chē)?yán)瓌?dòng)人力資本數(shù)字化
昨天( 6 月 13 日)，由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、上海市商務(wù)委員會(huì)、上海市長(zhǎng)寧區(qū)人民政府指導(dǎo)，上海市長(zhǎng)寧區(qū)青年聯(lián)合會(huì)、億歐公司聯(lián)合主辦的“ 2019 全球新經(jīng)濟(jì)年會(huì)”在上海虹橋舉辦。 大會(huì)以“科創(chuàng)引領(lǐng)智能新時(shí)代”為主題，順應(yīng)國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，圍繞科創(chuàng)板、5G、新能源、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新熱點(diǎn)展開(kāi)探討。e成科技創(chuàng)始人兼CEO周友鴻受邀參加活動(dòng)，并于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì)發(fā)表了題為《人力資本數(shù)字化平臺(tái)》的演講。 人力
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e成科技：數(shù)字化招聘，技術(shù)成就高效
5 月 22 日，由HRTech China主辦的2019 中國(guó)人力資源科技展·未來(lái)館在北京舉行，數(shù)百名招聘行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士濟(jì)濟(jì)一堂，共同就人力資源科技的未來(lái)展開(kāi)分享討論。 e成科技行業(yè)方案總監(jiān)雷明受邀出席，并發(fā)表題為《數(shù)字化招聘2.0，技術(shù)成就高效》的演講。數(shù)字化招聘2. 0 意味著什么?且聽(tīng)雷總監(jiān)慢慢道來(lái)。 標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)：“畫(huà)像”幫你找到對(duì)的人 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)， 2018 年一線(xiàn)城市有 837 萬(wàn)人更換了工作，其中， 128 萬(wàn)人在一年內(nèi)選擇再次跳槽，?
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e成科技：直面招聘數(shù)字化升級(jí)，用對(duì)工具招對(duì)人
5 月 9 日，由環(huán)球人力資源智庫(kù)(GHR)主辦的“ 2019 中國(guó)人力資源趨勢(shì)峰會(huì)·成都站”拉開(kāi)了帷幕。本次大會(huì)以“新趨勢(shì)、新變革”為主題，邀請(qǐng)成都知名企業(yè)人力資源高管，為HR帶來(lái)最前沿、最深入的洞察。 e成科技解決方案總監(jiān)陳健受邀出席，并發(fā)表題為《直面招聘數(shù)字化升級(jí)，HR如何招對(duì)人、用好人》的演講。 “招錯(cuò)人”的黑洞 作為招聘HR，日常聽(tīng)到最多的兩句話(huà)莫過(guò)于：你怎么還沒(méi)招到人?你招的是什么人? 面對(duì)暴擊，招聘HR恐怕只有擦
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推動(dòng)招聘數(shù)字化升級(jí) e成科技出席GHR中國(guó)人力資源趨勢(shì)峰會(huì)
近日，由環(huán)球人力資源智庫(kù)(GHR)主辦的“ 2019 中國(guó)人力資源趨勢(shì)峰會(huì)·武漢站”拉開(kāi)了帷幕。本次大會(huì)以“新趨勢(shì)、新變革”為主題，邀請(qǐng)武漢知名企業(yè)人力資源高管，為HR帶來(lái)最前沿、最深入的洞察，探討人力資源如何協(xié)助企業(yè)及政府聚才留才，育才優(yōu)才，助力企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。 e成科技解決方案總監(jiān)陳健受邀出席，并發(fā)表題為《直面招聘數(shù)字化升級(jí)，HR如何招對(duì)人、用好人》的演講。 企業(yè)招錯(cuò)人的根本原因 企業(yè)招錯(cuò)人
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AI招聘平臺(tái)e成科技宣布完成8000萬(wàn)美元C輪融資
e成科技宣布完成 8000 萬(wàn)美元C輪融資，此輪融資由光速美國(guó)基金和陽(yáng)光保險(xiǎn)領(lǐng)投，老股東光速中國(guó)基金、凱輝創(chuàng)新基金和Schroder Adveq跟投，光源資本擔(dān)任本輪融資獨(dú)家財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
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e成科技王磊：順勢(shì)而為，數(shù)字化手段如何賦能招聘
3 月 15 日，e成科技受邀參加HRTech China在北京舉辦的 2019 招聘科技創(chuàng)新論壇，與千余名招聘行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士匯集一堂，共同就如何用數(shù)字與智能驅(qū)動(dòng)招聘升級(jí)分享討論。e成科技業(yè)務(wù)副總裁王磊先生發(fā)表題為《順勢(shì)而為，觀數(shù)字化手段如何賦能招聘》的演講。 識(shí)人才：冰山下比冰山上更重要 傳統(tǒng)招聘模式下，簡(jiǎn)歷是HR篩選候選人的主要依據(jù)之一，但很多HR卻會(huì)在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、技能、工作經(jīng)歷都吻合的候選人，最后卻不一定是最合適的?
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e成科技斬獲兩項(xiàng)2018HR TechChina中國(guó)人力資源科技年度大獎(jiǎng)
2019 年 1 月 16 日，e成科技受邀參加HRTech China在上海舉辦的INSPIRE 2019-中國(guó)人力資源科技發(fā)展趨勢(shì)論壇暨年度大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮。e成科技作為人力資源科技優(yōu)秀企業(yè)代表，從數(shù)百家企業(yè)中脫穎而出，斬獲“ 2018 年度人力資源科技最佳AI產(chǎn)品獎(jiǎng)”，e成科技首席人工智能科學(xué)家陳鴻博士榮獲“ 2018 年度人力資源科技最佳科學(xué)家”。 據(jù)悉，Inspire2019 是HRTech China為HR行業(yè)科技人士打造的一場(chǎng)高端盛宴，匯聚 300 多位國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的H
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引領(lǐng)AI時(shí)代人才戰(zhàn)略升級(jí) e成科技榮登2018長(zhǎng)三角數(shù)據(jù)智能TOP 10
2018 年 12 月 20 日，e成科技受邀參加上海大數(shù)據(jù)聯(lián)盟主辦的“數(shù)聚上?！ぶ莿?chuàng)未來(lái)—— 2018 上海數(shù)據(jù)智能行業(yè)盛典”，與來(lái)自長(zhǎng)三角區(qū)域相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、數(shù)據(jù)智能領(lǐng)域?qū)＜?、?yōu)秀企業(yè)代表、知名媒體等公共出席盛典，并憑借獨(dú)立研發(fā)的AiTS一站式智能招聘服務(wù)云平臺(tái)榮登 2018 長(zhǎng)三角數(shù)據(jù)智能年度榜單，并斬獲長(zhǎng)三角最佳數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品/解決方案TOP10 大獎(jiǎng)。 本次盛典由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)指導(dǎo)，上?
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AI賦能開(kāi)啟DHR時(shí)代 e成科技用戶(hù)大會(huì)北京站完美收官
12 月 18 日，e成科技 2018 用戶(hù)大會(huì)北京站圓滿(mǎn)結(jié)束。此次大會(huì)以“Talent Before Strategy with AI”為主題，先后在上海、深圳、北京三地舉辦，匯集三地?cái)?shù)千名CXO、HR VP、資深經(jīng)理人，共同見(jiàn)證e成科技AI咨詢(xún)、AI招聘和AI人才洞察三支柱構(gòu)成的全新業(yè)務(wù)版圖亮相，探討AI如何真正賦能人才戰(zhàn)略，帶領(lǐng)HR及企業(yè)走上DHR（Digital HR）之路。e成科技總裁梁星暉先生、首席科學(xué)家陳鴻博士AiTS產(chǎn)品總監(jiān)兼合伙人楊寶龍先生及AI咨詢(xún)產(chǎn)品總監(jiān)兼?
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?領(lǐng)跑AI+HR賽道 e成科技榮膺比較佳人工智能創(chuàng)業(yè)公司TOP10
12 月7- 8 日，由獵云網(wǎng)主辦的 2018 年度CEO峰會(huì)暨獵云網(wǎng)創(chuàng)投頒獎(jiǎng)盛典在北京舉行，聚集近百位知名資本大咖，獨(dú)角獸創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物及近千位投資人與創(chuàng)業(yè)者。會(huì)上發(fā)布了“最佳人工智能創(chuàng)業(yè)公司TOP10”權(quán)威榜單，e成科技作為HR Tech領(lǐng)域唯一入選的人工智能公司脫穎而出，光榮入榜。2018 年是改革開(kāi)放 40 周年，也是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)黃金十年畫(huà)下句點(diǎn)的一年。但是，中國(guó)創(chuàng)業(yè)的白金十年剛剛啟程。面臨前所未有的變革，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展承上啟?
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見(jiàn)證TBS時(shí)代的到來(lái)，e成科技2018用戶(hù)大會(huì)深圳站成功舉辦！
2018 年 12 月 6 日，“Talent Before Strategy with AI”2018 e成科技用戶(hù)大會(huì)深圳站順利舉行。繼 11 月 22 日上海站圓滿(mǎn)結(jié)束之后，e成科技再次來(lái)到深圳，以AI咨詢(xún)、AI招聘、AI人才洞察三大支柱組成的全新DHR（Digital HR）業(yè)務(wù)版圖成功亮相，并重磅發(fā)布AI咨詢(xún)產(chǎn)品。大會(huì)云集數(shù)百名CXO、HR VP、資深經(jīng)理人，共同探討數(shù)字化時(shí)代的人才戰(zhàn)略變革。e成科技總裁梁星暉先生、首席科學(xué)家陳鴻博士、AI咨詢(xún)產(chǎn)品總監(jiān)兼合伙人董擇先生、解決?
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e成科技梁星暉：AI將助力中國(guó)企業(yè)釋放管理紅利
12 月 2 日，“中國(guó)管理十年大賞”暨《中歐商業(yè)評(píng)論》創(chuàng)刊十年慶典活動(dòng)于中歐國(guó)際工商學(xué)院（上海校區(qū)）隆重舉辦。大會(huì)匯集商界、學(xué)界精英，濃縮中國(guó)管理界十年輝煌，世界華人杰出管理大師楊國(guó)安教授，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院管理學(xué)教授魏煒博士、阿里巴巴菜鳥(niǎo)智行院院長(zhǎng)陳威如教授，以及來(lái)自科大訊飛、方太集團(tuán)、萬(wàn)科、特勞特等諸多企業(yè)高管悉數(shù)到場(chǎng)并發(fā)表講話(huà)。e成科技總裁梁星暉先生受邀出席，并發(fā)表了題為《AI助力企業(yè)釋放管理紅利?
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e成科技周友鴻：專(zhuān)家、AI、數(shù)據(jù)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)“五難” | WISE 2018新經(jīng)濟(jì)之王
文 | 余筱2018 年 11 月 27 日- 28 日，第六屆WISE大會(huì)——“WISE2018 新經(jīng)濟(jì)之王”在北京國(guó)貿(mào)會(huì)議中心召開(kāi)。在這個(gè)不斷變化、充滿(mǎn)焦慮和不安、卻又英雄輩出的時(shí)代，我們一起見(jiàn)證著新經(jīng)濟(jì)之王的誕生。什么是新經(jīng)濟(jì)？我們自己定義的新經(jīng)濟(jì)就是由信息技術(shù)革命帶來(lái)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)。這個(gè)領(lǐng)域里有許多正在高速成長(zhǎng)的，了不起的新經(jīng)濟(jì)公司，他們對(duì)之前的商業(yè)做出了探索跟改變。十年前跟現(xiàn)在，我們的衣食住行發(fā)生了翻天覆地的變化。e成科技創(chuàng)?
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e成科技出席36氪WISE大會(huì) 斬獲企業(yè)服務(wù)比較具影響力大獎(jiǎng)
11月27日，36氪年度盛會(huì)WISE2018大會(huì)在北京隆重召開(kāi)。本次大會(huì)以“新經(jīng)濟(jì)之王”為主題，聚集新資本、新技術(shù)、新信息深度融合之下，新經(jīng)濟(jì)的模式變革和商業(yè)創(chuàng)新。2011年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者托馬斯.薩金特、YC中國(guó)創(chuàng)始人&CEO陸奇、分眾傳媒董事長(zhǎng)江南春等數(shù)百位業(yè)界大咖匯聚一堂，共同探討新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的創(chuàng)新與變革。e成科技CEO周友鴻受邀參加由企業(yè)服務(wù)峰會(huì)，并發(fā)表主題為“AI助力企業(yè)人才戰(zhàn)略成功”的演講。會(huì)上隆重發(fā)布了“新經(jīng)?
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e成科技成功舉辦2018用戶(hù)大會(huì)：AI助力人才戰(zhàn)略成功
11 月 22 日，e成科技在上海成功舉辦 2018 用戶(hù)大會(huì)。本次大會(huì)以“Talent Before Strategy with AI”為主題，首次公開(kāi)e成科技AI咨詢(xún)、AI招聘和AI人才洞察三大支柱支撐下的全新戰(zhàn)略藍(lán)圖，重磅發(fā)布AI咨詢(xún)?nèi)^產(chǎn)品，數(shù)百名CXO、HR VP、資深經(jīng)理人及媒體人員悉數(shù)到場(chǎng)。 會(huì)上e成科技總裁梁星暉先生、e成科技首席科學(xué)家陳鴻博士、e成科技產(chǎn)品總監(jiān)兼合伙人楊寶龍先生及董擇先生，以及凱盛融英COO程頤江先生共同出席了本次發(fā)布會(huì)并發(fā)表演?
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再獲殊榮！e成科技CEO及總裁榮膺中國(guó)人力資源科技TOP人物
11 月 16 日，e成科技受邀參加HRTech China在上海舉辦的的 2018 中國(guó)人力資源科技博覽會(huì)。在活動(dòng)當(dāng)日進(jìn)行的中國(guó)人力資源科技影響力 100 人評(píng)選中，e成科技CEO周友鴻先生及總裁梁星暉先生憑借在HR Tech領(lǐng)域的創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力，雙雙榮膺HRTech TOP 100人大獎(jiǎng)。此次e成科技兩位管理者獲此殊榮，不僅是個(gè)人榮譽(yù)，更是行業(yè)對(duì)e成科技在HR Tech領(lǐng)域技術(shù)實(shí)力的認(rèn)可。人力資源科技領(lǐng)域已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智?
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e成科技梁星暉亮相世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)：如何用AI打造人才決勝力
11 月 9 日，e成科技總裁梁星暉先生出席第五屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中如何塑造人才戰(zhàn)略進(jìn)行深入解讀，發(fā)表了題為“如何使用AI以及大數(shù)據(jù)打造DT時(shí)代下的人才決勝力”的精彩演講。大會(huì)上，梁星暉先生闡述了人才戰(zhàn)略落地對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性，同時(shí)通過(guò)對(duì)一線(xiàn)城市制造業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)之間的關(guān)系進(jìn)行數(shù)字化盤(pán)點(diǎn)，提出了在DT時(shí)代，以AI科技賦能，利用“AI+專(zhuān)家”打造DT時(shí)代人才決勝力這一有效模式。梁星暉在演
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e成科技亮相2018世界人工智能大會(huì)：企業(yè)必將擁抱數(shù)字化人才決策浪潮
9 月 17 日，萬(wàn)眾矚目的世界級(jí)AI盛會(huì) 2018 世界人工智能大會(huì)于上海拉開(kāi)帷幕。本次大會(huì)由國(guó)家發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)信息化部、國(guó)家網(wǎng)信辦、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院和上海市人民政府共同主辦，以“人工智能賦能新時(shí)代”為主題，以“國(guó)際化、高端化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化”為特色，旨在相應(yīng)黨十九大提出的推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的號(hào)召，探討人工智能作為新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動(dòng)力，在金融、制造、教育、交?
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前合益大中華區(qū)咨詢(xún)業(yè)務(wù)總裁梁星暉宣布加盟e成科技：讓天下沒(méi)有用不起的咨詢(xún)
8 月 17 日，人力資本領(lǐng)域深度人工智能公司e成科技宣布，前合益集團(tuán)(Hay Group)大中華區(qū)咨詢(xún)業(yè)務(wù)總裁梁星暉正式加盟e成科技，出任總裁一職，直接向e成科技CEO周友鴻匯報(bào)。據(jù)悉，梁星暉同時(shí)還將擔(dān)任e成科技咨詢(xún)+業(yè)務(wù)首席架構(gòu)師，全面負(fù)責(zé)e成科技AI咨詢(xún)業(yè)務(wù)的管理工作，并圍繞AI咨詢(xún)這一新的業(yè)務(wù)板塊，協(xié)助CEO推動(dòng)公司的戰(zhàn)略升級(jí)及落地，助力e成科技進(jìn)一步完善其HR服務(wù)生態(tài)布局。AI咨詢(xún)是e成科技繼AI招聘和智慧人力之后的又一重要布?
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e成科技Chatbot面試機(jī)器人亮相2018招聘科技高峰論壇 斬獲“候選人體驗(yàn)”大獎(jiǎng)
7 月 27 日，e成科技首席科學(xué)家陳鴻博士受邀出席HR Tech China在上海舉辦的招聘科技高峰論壇，并發(fā)表了題為“機(jī)器人的識(shí)人之明——e 成在面試機(jī)器人場(chǎng)景的探索”的演講。在隨后的評(píng)獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中，e成科技Chatbot面試機(jī)器人憑借其領(lǐng)先的技術(shù)內(nèi)核和友好的溝通體驗(yàn)，獲得評(píng)委會(huì)的一致肯定，斬獲“候選人體驗(yàn)大獎(jiǎng)”。本次招聘科技高峰論壇由專(zhuān)注于國(guó)內(nèi)人力資源科技的知名媒體平臺(tái)HR Tech China主辦，招聘兄弟會(huì)、人力資源雜志、人力資源開(kāi)?
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萬(wàn)科集團(tuán)沃土計(jì)劃eHR產(chǎn)品群總監(jiān)受邀出席e成科技深圳發(fā)布會(huì)
國(guó)內(nèi)HR TECH領(lǐng)域首家人工智能公司e成科技定于6月29日在深圳麗思卡爾頓酒店舉辦2018產(chǎn)品升級(jí)發(fā)布會(huì)。萬(wàn)科集團(tuán)沃土計(jì)劃eHR產(chǎn)品群總監(jiān)陳文問(wèn)先生確定出席，并發(fā)表題為“事業(yè)合伙人時(shí)代的HR科技賦能”的演講。陳文問(wèn)先生現(xiàn)就職于萬(wàn)科集團(tuán)，擔(dān)任沃土項(xiàng)目員工賦能項(xiàng)目群（e-HR、HRSSC、招聘、培訓(xùn)、合伙聯(lián)盟、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、跟投等平臺(tái)）總監(jiān)一職，主導(dǎo)萬(wàn)科面向事業(yè)合伙人機(jī)制的HR科技賦能規(guī)劃與落地。陳文問(wèn)先生專(zhuān)注HR體系構(gòu)建與數(shù)字化轉(zhuǎn)型1
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e成科技舉辦2018產(chǎn)品升級(jí)發(fā)布會(huì) 描繪數(shù)字化人才決策未來(lái)生態(tài)
5月25日，e成科技在上海成功舉辦2018產(chǎn)品升級(jí)發(fā)布會(huì)，云集300余名HR行業(yè)專(zhuān)家、資深經(jīng)理人及新聞媒體工作人員，見(jiàn)證e成科技人工智能產(chǎn)品全新升級(jí)，共話(huà)未來(lái)AI+HR無(wú)限可能。會(huì)上e成科技創(chuàng)始人兼CEO周友鴻先生、首席科學(xué)家陳鴻博士、企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人楊寶龍先生、法國(guó)里昂商學(xué)院副校長(zhǎng)王華教授以及眾泰汽車(chē)總部人力資源中心總經(jīng)理?xiàng)罾紫壬鱿l(fā)表演講。人工智能助推企業(yè)人力資本轉(zhuǎn)型在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，e成科技創(chuàng)始人兼CEO周友鴻發(fā)表?
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48K高保真合成音色 標(biāo)貝科技融媒體視頻配音方案重塑聲音魅力
由大模型引爆的生成式AI革命已經(jīng)滲透到千行百業(yè)，幫助企業(yè)創(chuàng)造前所未有的商業(yè)價(jià)值。在業(yè)內(nèi)看來(lái)，AIGC技術(shù)作為新型內(nèi)容生產(chǎn)引擎，在降低內(nèi)容創(chuàng)作門(mén)檻、釋放創(chuàng)作能力方面起到越來(lái)越重要的作用，成為內(nèi)容生成主力。標(biāo)貝科技也將繼續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，打磨出適用更多場(chǎng)景、更優(yōu)性能的語(yǔ)音方案，用便捷、高效的創(chuàng)作工具，推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)作與傳播的多元化發(fā)展。
