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8月16日消息,京東集團發(fā)布了截至6月30日的2024年第二季度報:凈營收為2914億元,同比增長1.2%;歸屬于普通股股東的凈利潤為126億元,同比增長92.1%;不按美國通用會計準則,歸屬于普通股股東的凈利潤為145億元,同比增長69%。京東集團從2024年第一季度開始在財報中呈報三個分部,分別是京東零售、京東物流及新業(yè)務。其中,京東零售(包括京東健康及京東工業(yè)等組成部分)?
京東集團近日再度在員工福利方面出手大方,京東采銷團隊的薪酬迎來重磅調整。自2024年7月1日起,京東采銷團隊的年度固定薪酬將由原先的16薪提升至20薪,并且業(yè)績激勵不設上限,充分激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。這一訓話也表明了京東對于員工工作態(tài)度的期望和要求,希望員工們能夠保持積極進取的心態(tài),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
4月22日,知名單一麥芽蘇格蘭威士忌THEMACALLAN麥卡倫京東官方旗艦店盛大啟幕。這是京東集團與愛丁頓中國宣布達成戰(zhàn)略合作后的重要成果,標志著雙方將共同支持麥卡倫在中國市場的持續(xù)擴展,通過與其他重要線下渠道的有效協(xié)同與相互尊重,共同推動品牌建設。京東將通過豐富的營銷活動和互動體驗,如“美酒巡游季”、美酒高端品鑒會等共同打造獨具特色的客戶體驗,讓消費者更加深入地了解麥卡倫深厚的歷史文化和不凡的制酒技藝,進一步提升消費者對品牌的認知和忠誠度。
京東集團創(chuàng)始人、董事會主席劉強東在全員信中宣布了京東企業(yè)文化的升級,主要包括使命和核心價值觀的升級:1.使命升級為“技術為本,讓生活更美好”:強調技術在改變生活中的重要性,京東將以技術為基礎,致力于讓生活更美好。提出了“35711”夢想,為京東未來的發(fā)展方向指明了道路。京東集團企業(yè)文化的升級體現(xiàn)了對技術和創(chuàng)新的重視,以及對客戶價值和團隊合作的強調,旨在引領京東走向更加美好的未來。
鳳凰網科技訊8月15日消息,京東集團發(fā)布了2023年二季度及中期業(yè)績報告,營收達到2879億元人民幣,同比增加7.6%,預估2791.4億元人民幣;在非美國通用會計準則下歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤達到86億元人民幣,同比增長31.9%;非美國通用會計準則下歸屬于上市公司普通股股東的凈利潤率達到3.0%,創(chuàng)歷史同期最好水平。2023年第二季度來自京東零售分部的收入為2532.8億元,上年同期為2415.57億元;該分部的經營利潤為81.43億元,上年同期為81.73億元;商品收入為1521.31億元,上年同期為1366.18億元。
前京東集團副總裁、京東探索研究院副院長梅濤自今年初離職后,確認在AI領域創(chuàng)業(yè),成立生成式AI公司HiDream.ai,方向是生成式視覺多模態(tài)基礎模型與應用。當前的生成式AI視覺領域產品普遍存在優(yōu)化空間,HiDream.ai的目標即是“對標并超越它們,成為世界級產品”。梅濤團隊的初步目標是年底前在基礎模型上超越StableDiffusion最新版本,在產品上則要趕超MidJourney。
2023年5月11日,京東集團宣布,京東集團CFO許冉升任CEO,負責集團各業(yè)務的日常運營和協(xié)同發(fā)展,向京東集團董事會及主席劉強東先生匯報。京東集團原CEO徐雷先生因個人原因提出退休申請,經集團董事會批準,尊重并同意徐雷先生退休申請。許冉女士在財務、投融資、公司治理等領域具有豐富的專業(yè)經驗、極高的行業(yè)影響力和優(yōu)秀的國際視野;2018年7月加入京東集團以來在京東零售集團財務負責人、京東集團CFO等多個崗位歷練并取得出色的業(yè)績。
日前由中國人工智能學會主辦的「人工智能大模型技術高峰論壇」主論壇在杭州蕭山啟幕。京東集團副總裁何曉冬發(fā)表演講。何曉冬認為,ChatGPT+是令人興奮的前沿探索,言犀則是大規(guī)模商用的客戶服務系統(tǒng),未來京東也會不斷結合+ChatGPT+的方法和技術點,融入到產品服務,推動人工智能的產業(yè)落地。
京東集團發(fā)布了2022年四季度及全年業(yè)績。2022年四季度,京東第四季度凈營收為2954億元,同比增長7.1%。我相信京東將在中國經濟增長中發(fā)揮更加重要的作用,并為股東創(chuàng)造長期價值。
京東集團發(fā)布了2022年四季度及全年業(yè)績。2022年四季度,京東第四季度凈營收為2954億元,同比增長7.1%。普通股持有人的支付日期預計為2023年4月27日或前后,美國存托股持有人的支付日期預計為2023年5月4日或前后。