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7月20日,拉勾招聘宣布上線AI智能招聘助手產(chǎn)品“HRMind”,這是在招聘行業(yè)內(nèi),首個(gè)基于預(yù)訓(xùn)練大模型實(shí)現(xiàn)廣泛應(yīng)用的招聘場(chǎng)景產(chǎn)品。HRMind是拉勾招聘根據(jù)數(shù)十萬精英HR的招聘經(jīng)驗(yàn),采用了最先進(jìn)的預(yù)訓(xùn)練大模型,自研打造的人工智能招聘助手,可處理對(duì)話聊天、智能問答等多輪交互溝通。除了HRMind,拉勾還于此前推出了招聘產(chǎn)品SmartATS,該產(chǎn)品可支持一鍵收取多個(gè)招聘平臺(tái)簡(jiǎn)歷,協(xié)助HR批量處理簡(jiǎn)歷,提升招聘效率。
12月26日消息,拉勾招聘發(fā)布了《2022數(shù)字化科技人才招聘白皮書》(下稱“白皮書”)。白皮書顯示,不同年齡段求職者最關(guān)心的福利待遇和職場(chǎng)心態(tài)差別較大。面對(duì)嚴(yán)峻的職場(chǎng)環(huán)境,3成受訪求職者比以往更加努力工作,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的職場(chǎng)人更加珍惜工作機(jī)會(huì)。82%受訪者表示可以接受企業(yè)合規(guī)裁員。Z世代求職者更關(guān)注薪資福利白皮書調(diào)查顯示,不同年齡段求職者對(duì)雇主的關(guān)注點(diǎn)差異較大。除了薪酬福利,Z世代(1995至2009年出生人群)求職者最關(guān)心專業(yè)對(duì)口、工作內(nèi)容和企業(yè)文化是否契合,并對(duì)辦公環(huán)境、通勤時(shí)間表現(xiàn)出更高的關(guān)注度。而高P(高級(jí)專業(yè)?
站長(zhǎng)之家(ChinaZ.com)11月7日 消息:近日,拉勾招聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2022年雙11電商人才數(shù)據(jù)報(bào)告》,報(bào)告顯示,直播運(yùn)營(yíng)和策劃更容易拿到高薪,51%主播月薪萬元以下。報(bào)告指出,隨著跨境電商發(fā)展受阻、平臺(tái)流量增長(zhǎng)乏力,不少電商企業(yè)在2022年通過降薪裁員來縮減運(yùn)營(yíng)成本。2022年電商行業(yè)相關(guān)雇主招聘預(yù)算減少,崗位需求較2021年同期增長(zhǎng)9%,而平均月薪卻同比下降5%。薪酬方面,報(bào)告指出,高薪、身價(jià)不菲的帶貨主播只屬于頭部小眾群體。51%的主播/網(wǎng)紅藝人崗位月薪在1萬元以下,30%月薪在1-3萬元之間,3-5萬元和5萬元以上的崗位薪資水?
11 月 7 日消息,拉勾招聘大數(shù)據(jù)研究院近日發(fā)布《 2022 年雙 11 電商人才數(shù)據(jù)報(bào)告》。報(bào)告指出, 2022 年電商行業(yè)相關(guān)雇主招聘預(yù)算減少,崗位需求較 2021 年同期增長(zhǎng)9%,而平均月薪卻同比下降5%。
77%的本科畢業(yè)生起薪超過 1 萬元,其中74%的 00 后應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪在1- 3 萬元區(qū)間,只有23%的程序員薪資在 1 萬元以下...擁有工作經(jīng)驗(yàn)的程序員薪酬水平更高,在 95 年- 00 年出生的程序員中,1- 3 萬元月薪的比例下降至63%,21%的程序員月薪?jīng)_到3- 5 萬元...
貝銳旗下國(guó)民遠(yuǎn)控品牌——向日葵遠(yuǎn)程控制與北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司展開合作,為了進(jìn)一步提升公司業(yè)務(wù)的臨時(shí)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,拉勾網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)內(nèi)部開始逐步開展推廣遠(yuǎn)程辦公相關(guān)工作,借助為員工電腦統(tǒng)一部署向日葵行業(yè)版服務(wù),賦予了公司辦公設(shè)備與管理系統(tǒng)可遠(yuǎn)程操作進(jìn)行辦公的可能,以此確保定期出差員工能夠順利辦公,也為員工遠(yuǎn)程辦公做好了充足準(zhǔn)備......
2022年8月拉勾網(wǎng)發(fā)生了一次組織架構(gòu)調(diào)整,最大的變化是拉勾創(chuàng)始人許單單僅保留董事長(zhǎng)一職,曾負(fù)責(zé)銷售的副總裁章維被任命為CEO,這也是馬德龍、許單單之后的第三任CEO...具體到業(yè)務(wù)匯報(bào)上,升任CEO之后,章維是拉勾招聘、拉勾教育和拉勾獵頭三塊業(yè)務(wù)的總負(fù)責(zé)人,并且直接管理拉勾招聘和拉勾獵頭兩項(xiàng)業(yè)務(wù)...2020年7月,拉勾成立七周年之際,許單單曾借一封內(nèi)部信正式對(duì)外公布拉勾教育和拉勾獵頭兩大業(yè)務(wù)板塊,并計(jì)劃兩年內(nèi)從業(yè)務(wù)體量上再造兩個(gè)“拉勾”......
拉勾網(wǎng)CEO許單單在社交平臺(tái)發(fā)布視頻稱,最近很多??茖W(xué)歷的同學(xué)問他,考了專升本再找工作的時(shí)候有幫助嗎?許單單表示:很扎心的話是其實(shí)沒啥幫助...許單單稱,對(duì)于絕大對(duì)數(shù)公司而言,其實(shí)更多的是看重第一學(xué)歷,雖然專升本的考試是特別困難,但放到社會(huì)上認(rèn)可度是很低的,企業(yè)更愿意選擇第一學(xué)歷是本科的同學(xué)...大部分企業(yè)面對(duì)這一情況,只能縮減開支、縮小規(guī)模,先確保生存,以后再謀發(fā)展...考專升本找工作意義不大”的說法你怎么看?評(píng)論區(qū)見...
拉勾網(wǎng)CEO許單單在社交賬號(hào)上稱大廠被裁員工找工作時(shí)要求漲薪30%,簡(jiǎn)直是被行業(yè)慣壞了...許單單還表示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資已經(jīng)到頂了,過去能拿高薪并不是因?yàn)槟芰?qiáng),而是因?yàn)榇罅抠Y本投進(jìn)來,現(xiàn)在行業(yè)的泡沫就快要擠破了...拉勾網(wǎng)在2021年3月發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)人薪資報(bào)告》顯示,2021年度開年互聯(lián)網(wǎng)平均薪資達(dá)到了15600元...所以對(duì)于從互聯(lián)網(wǎng)大廠出來的年輕人來說,需要對(duì)自己有一個(gè)理性客觀地認(rèn)識(shí),只有充分認(rèn)識(shí)自己,才是之后不斷發(fā)展的關(guān)鍵...
近日,百度愛企查與拉勾招聘正式達(dá)成合作。雙方借助此次合作契機(jī),充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì),助力招聘領(lǐng)域企業(yè)信息透明化,推動(dòng)企業(yè)形象和文化建設(shè),加速互聯(lián)網(wǎng)人才精準(zhǔn)招聘。拉勾招聘作為互聯(lián)網(wǎng)人的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái),專門為互聯(lián)網(wǎng)人才提供求職機(jī)會(huì)、提高職業(yè)能力,同時(shí)為各行業(yè)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)人才。平臺(tái)上活躍著 126 萬家優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),C端累計(jì)用戶量達(dá) 3435 萬,B端累計(jì)企業(yè)數(shù) 124 萬。愛企查作為百度旗下專業(yè)免費(fèi)的企業(yè)信息