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貝銳旗下國民遠(yuǎn)控品牌——向日葵遠(yuǎn)程控制與北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司展開合作,為了進(jìn)一步提升公司業(yè)務(wù)的臨時抗風(fēng)險能力,拉勾網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)內(nèi)部開始逐步開展推廣遠(yuǎn)程辦公相關(guān)工作,借助為員工電腦統(tǒng)一部署向日葵行業(yè)版服務(wù),賦予了公司辦公設(shè)備與管理系統(tǒng)可遠(yuǎn)程操作進(jìn)行辦公的可能,以此確保定期出差員工能夠順利辦公,也為員工遠(yuǎn)程辦公做好了充足準(zhǔn)備......
2022年8月拉勾網(wǎng)發(fā)生了一次組織架構(gòu)調(diào)整,最大的變化是拉勾創(chuàng)始人許單單僅保留董事長一職,曾負(fù)責(zé)銷售的副總裁章維被任命為CEO,這也是馬德龍、許單單之后的第三任CEO...具體到業(yè)務(wù)匯報上,升任CEO之后,章維是拉勾招聘、拉勾教育和拉勾獵頭三塊業(yè)務(wù)的總負(fù)責(zé)人,并且直接管理拉勾招聘和拉勾獵頭兩項業(yè)務(wù)...2020年7月,拉勾成立七周年之際,許單單曾借一封內(nèi)部信正式對外公布拉勾教育和拉勾獵頭兩大業(yè)務(wù)板塊,并計劃兩年內(nèi)從業(yè)務(wù)體量上再造兩個“拉勾”......
拉勾網(wǎng)CEO許單單在社交平臺發(fā)布視頻稱,最近很多??茖W(xué)歷的同學(xué)問他,考了專升本再找工作的時候有幫助嗎?許單單表示:很扎心的話是其實沒啥幫助...許單單稱,對于絕大對數(shù)公司而言,其實更多的是看重第一學(xué)歷,雖然專升本的考試是特別困難,但放到社會上認(rèn)可度是很低的,企業(yè)更愿意選擇第一學(xué)歷是本科的同學(xué)...大部分企業(yè)面對這一情況,只能縮減開支、縮小規(guī)模,先確保生存,以后再謀發(fā)展...考專升本找工作意義不大”的說法你怎么看?評論區(qū)見...
拉勾網(wǎng)CEO許單單在社交賬號上稱大廠被裁員工找工作時要求漲薪30%,簡直是被行業(yè)慣壞了...許單單還表示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資已經(jīng)到頂了,過去能拿高薪并不是因為能力強,而是因為大量資本投進(jìn)來,現(xiàn)在行業(yè)的泡沫就快要擠破了...拉勾網(wǎng)在2021年3月發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)人薪資報告》顯示,2021年度開年互聯(lián)網(wǎng)平均薪資達(dá)到了15600元...所以對于從互聯(lián)網(wǎng)大廠出來的年輕人來說,需要對自己有一個理性客觀地認(rèn)識,只有充分認(rèn)識自己,才是之后不斷發(fā)展的關(guān)鍵...
近日,拉勾網(wǎng)發(fā)布了《互聯(lián)網(wǎng)人夜生活報告》,通過調(diào)研洞察了互聯(lián)網(wǎng)人的夜晚行為軌跡。然而尷尬的是51%的互聯(lián)網(wǎng)人選擇“每周 0 次夜生活”后就結(jié)束了問卷調(diào)研,“加班”是他們心中永遠(yuǎn)的痛。
拉勾網(wǎng)旗下的拉勾大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《電商行業(yè)人才報告》。報告顯示,春節(jié)假期后,電商行業(yè)招聘需求直線回升。其中,深圳、杭州以64%的增幅并列第一,廣州第二。相比于 2019 年, 2020 年上半年電商行業(yè)對“直播運營”相關(guān)崗位人才需求增幅達(dá)47%。 2020 年 1 月起,電商行業(yè)對“直播運營”崗位的人才需求逐月遞增,2- 3 月疫情期間,該崗位的需求增幅明顯高于同行業(yè)其他運營崗位。
針對甲骨文中國裁員事情,國內(nèi)招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人許單單昨晚在其微博公布拉勾上線了”甲骨文人才專場“,并表示:“甲骨文的程序員們,普遍名校畢業(yè),年齡大經(jīng)驗豐富,綜合素質(zhì)高,技術(shù)底子硬。需要優(yōu)秀技術(shù)骨干和技術(shù)管理的公司,趕緊去搶人吧。。
?據(jù)界面新聞消息,拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人許單單透露,拉勾網(wǎng)于 2015 年開始商業(yè)化,每年收入都有一倍以上的增長, 2017 年基本實現(xiàn)現(xiàn)金流平衡。今年,拉勾網(wǎng)終將盈利排上日程,并擬于 2019 年赴美上市。
12 月 22 日,由拉勾網(wǎng)主辦的“ 2017 拉勾之夜——野心時代年度盛典”在杭州盛大開幕。中國移動金融科技先行者麥子金服憑借為員工創(chuàng)造的廣闊職業(yè)發(fā)展前景與充滿活力的企業(yè)文化,經(jīng)過重重評選,最終獲得“ 2017 中國互聯(lián)網(wǎng)新銳雇主”大獎。這也是繼2015、 2016 年后,麥子金服連續(xù)第三年榮獲拉勾網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)雇主大獎。圖為麥子金服代表接受拉勾網(wǎng)“中國互聯(lián)網(wǎng)新銳雇主”獎項據(jù)介紹,“拉勾之夜——野心時代年度盛典”已經(jīng)舉辦 4 屆,
近日,天弘基金攜手拉勾網(wǎng)開啟走進(jìn)企業(yè)的理財知識普及活動,給辛苦一年的廣大白領(lǐng)們送去“漲薪秘籍”——天弘基金工資寶。天弘基金通過與拉勾網(wǎng)合作,向近萬家企業(yè)HR發(fā)出天弘基金工資寶的活動信息,邀請企業(yè)HR將“漲薪秘籍”分享給公司員工,并參與到活動中來,得到了諸多企業(yè)的積極響應(yīng)。企業(yè)白領(lǐng)積極關(guān)注工資寶相關(guān)活動 ↑ 漲薪秘籍當(dāng)面授,“薪”動停不下來!(function(adId,anchorId,async){ var sAnchor=''; document.wri