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RahulPandey是Meta的前工程師和經(jīng)理,現(xiàn)在經(jīng)營著職業(yè)輔導的YouTube頻道。22年離職Meta、選擇創(chuàng)業(yè)時,他已經(jīng)拿到了823,000美元的年薪。只有在人和人之間建立足夠的信任,才能解決足夠的問題,讓你得到晉升。
官網(wǎng)已開啟排隊申請GitHubCopilot徹底改變了編程,背后的最大功臣獲得了多少報酬呢?他是AlexGraveley,Copilot團隊的首席工程師和主架構師。更離譜的是,他不光沒有得到應得的報酬,上頭的副總裁后來還對他說“你不配得到晉升”。Alex表示借著Copilot的成功,現(xiàn)在可以重新審視個人AI助理這個命題了。
一位合著了谷歌在人工智能領域最具影響力論文之一的人工智能研究員將離開該公司,創(chuàng)辦一家初創(chuàng)公司。LionJones是《AttentionIsAllYouNeed》這篇開創(chuàng)性人工智能論文的合著者之一,他向彭博社確認將于本月晚些時候離開谷歌日本。隨著Jones的離開,所有八位作者均已離開谷歌。
鳳凰網(wǎng)科技訊3月21日消息,阿里VP賈揚清在其個人社交網(wǎng)絡發(fā)文稱:自己已從阿里離職,計劃將建大模型基礎設施,祝福大家一切都好!阿里VP賈揚清表示,自己有幸能帶領計算平臺事業(yè)部,一起建設大數(shù)據(jù)和AI的平臺,為云上的客戶創(chuàng)造價值,目前和團隊已經(jīng)宣布了畢業(yè)的消息。2019年3月18日,阿里巴巴達摩院通過知乎賬號宣布,原Facebook人工智能科學家賈揚清已正式加入阿里?
華為天才少年備受矚目,去年,稚暉君”離職創(chuàng)業(yè)一事也引起了很多人的關注,任正非近日在難題揭榜”火花獎公司內(nèi)外的獲獎者及出題專家座談會上,在回答有關華為天才少年離職創(chuàng)業(yè)的問題時表示:我們不能壟斷人才,員工想出去創(chuàng)業(yè)或到其他公司去,人盡其才,發(fā)揮他的價值,對國家都是有用的?!比握钦f,對人才機制也有反思,比如有些人進入公司以后,沒有很好?
2017年8月,安卓之父Andy Rubin和手下團隊打造了一款智能手機Essential Phone,時隔僅一年多的時間,Essential Phone項目就陷入困境...據(jù)Phone Arena報道,在安卓之父Andy Rubin取消Essential Phone 2研發(fā)項目之后,Andy Rubin手下的團隊離開Essential公司并自立門戶,研發(fā)新手機,名為OSOM OV1......
2021年,強監(jiān)管、共同富裕成為大環(huán)境下的主旋律。大廠的日子似乎也不好過——字節(jié)跳動教育業(yè)務大裁員,愛奇藝大裁員,阿里巴巴迎來最慢增長季。一些大廠人在紅利時代結束時開始惶恐和焦慮,另有一些人仍保持「斗志」和理想,出發(fā)創(chuàng)業(yè)了。與五六年前不同的是,這一批大廠創(chuàng)業(yè)者擁有更高的職位、也更加稀少。
10月13日早間消息,據(jù)科技博客TechCrunch報道,知情人士稱,智能機制造商一加聯(lián)合創(chuàng)始人裴宇將離開公司,自己創(chuàng)業(yè)。裴宇在20多歲與他人聯(lián)合創(chuàng)辦了一加,協(xié)助設計了一加這些年推出的智能機產(chǎn)品線,包括近期發(fā)布的OnePlus Nord。知情人士稱,裴宇不會加盟他曾經(jīng)希望從中學習的三星,他將創(chuàng)辦自己的硬件公司,正在與投資者進行融資談判。裴宇尚未置評。
近日,“羅輯思維”的母公司“北京思維造物信息科技股份有限公司”(以下簡稱思維造物)披露了IPO招股說明書,擬公開發(fā)行股票募集資金10. 37 億元,公司整體估值則超過 40 億元。如若上市成功,思維造物將成為“知識付費第一股”。
一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,美國70%的科技企業(yè)或暫停招聘或裁員。國際勞工組織給出的一組數(shù)字更是觸目驚心:新冠疫情將導致超過 10 億就業(yè)者面臨減薪或失業(yè)的高風險。他們解釋稱,伴隨全世界工廠停工、學校停課和商店停業(yè),近 27 億就業(yè)者受到疫情防控措施影響。其中12. 5 億人面臨的風險格外大,主要分布在酒店、食品服務、制造和零售領域,大約占到全球勞動力人口的38%。