11.11云上盛惠!海量產(chǎn)品 · 輕松上云!云服務(wù)器首年1.8折起,買1年送3個月!超值優(yōu)惠,性能穩(wěn)定,讓您的云端之旅更加暢享??靵眚v訊云選購吧!
對于留學(xué)生回國求職來說,春招和秋招校園招聘是極其重要的,校招對學(xué)生的要求更低,更會有完善的培養(yǎng)機(jī)制,留學(xué)生通過校招會更容易進(jìn)入心儀企業(yè);更有春招【金三銀四】,秋招【金九銀十】的說法,春招已經(jīng)結(jié)束,秋招提前批即將開啟,許多留學(xué)生還在為沒找到心儀的實(shí)習(xí)工作煩惱,途鴿求職留學(xué)生的專屬求職機(jī)構(gòu),為留學(xué)生秋招助跑,把握能力提升的最佳住最后機(jī)會。知己知彼,方能百戰(zhàn)不勝,要想贏下在秋招,首先我們就要了解秋招的重
據(jù)專業(yè)數(shù)據(jù)顯示,2021 年國內(nèi)高校畢業(yè)生高達(dá)909 萬,加上考研考公黨和海歸留學(xué)生,2021 求職競爭人數(shù)超過1000 萬,在競爭如此激烈的求職中,一份高含金量的名企實(shí)習(xí)至關(guān)重要,togocareer“早鳥計劃”名企實(shí)習(xí)+專業(yè)求職服務(wù),助留學(xué)生擺脫沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的困境。對于目前留學(xué)生的實(shí)習(xí)困境總的在說是兩點(diǎn),國外實(shí)習(xí)沒機(jī)會:國外對留學(xué)生不太友好,Hiring Freeze,縮招甚至不招,到手的Offer都能被撤掉。國內(nèi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)、到崗時間永遠(yuǎn)都是
togocareer根據(jù)目前的留學(xué)生求職情況,將回國求職困難點(diǎn)總結(jié)為三方面:第一,沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃。第一份工作非常重要,它在一定程度上決定了職業(yè)生涯的起點(diǎn)。很多留學(xué)生在求職過程中沒有明確的求職方向及未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,導(dǎo)致第一份工作的含金量較低,對未來的職業(yè)生涯幫助不大,后續(xù)求職時容易在反復(fù)跳槽的過程中越發(fā)迷茫。第二,國內(nèi)國外求職信息鴻溝。很多留學(xué)生回國后,對國內(nèi)行業(yè)、領(lǐng)先公司的情況一無所知。容易錯過校招季
隨著國內(nèi)就業(yè)壓力的增加,海外學(xué)子回國求職也面臨更多的困難。許多留學(xué)生因?yàn)榫镁雍M猓涣私鈬鴥?nèi)求職現(xiàn)狀,對自身定位不清晰,缺少明確的職業(yè)規(guī)劃,而大多數(shù)留學(xué)生對優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的重要性缺乏認(rèn)知,加上久居海外受到時間地域等因素的影響,大多數(shù)都缺少相關(guān)的優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,他們的簡歷含金量普遍較低,難以通過名企網(wǎng)申,為了幫助留學(xué)生在求職中找到心儀的工作,togocareer推出了“早鳥計劃”。早鳥計劃助力留學(xué)生求職贏在起跑線
隨著應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,國內(nèi)求職競爭也越來越激烈,沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的海歸留學(xué)生在求職時面臨很大挑戰(zhàn);因缺乏相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),或?qū)嵙?xí)含金量不高,個人求職競爭力較低,讓海外留學(xué)生在回國求職的過程中錯失了很多心儀的offer,togocareer針對擁有上述問題的海外留學(xué)生推出了定制化專屬實(shí)習(xí)服務(wù)——領(lǐng)航計劃。缺少良好的職業(yè)規(guī)劃,崗位認(rèn)知,無法分辨優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí),學(xué)業(yè)繁忙或者實(shí)習(xí)含金量低等種種客觀原因?qū)е潞M饬魧W(xué)生在求職過程?
近幾年留學(xué)歸國的學(xué)生數(shù)量持續(xù)增長,國內(nèi)的求職壓力也每年倍增。Togocareer——一家國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的求職服務(wù)機(jī)構(gòu),專為回國的留學(xué)生提供一站式求職服務(wù),采用全流程定制化的專業(yè)服務(wù),幫助他們提升自身實(shí)力,實(shí)現(xiàn)名企職業(yè)夢想。根據(jù)多年的海歸留學(xué)生求職服務(wù)經(jīng)驗(yàn),togocareer總結(jié)出留學(xué)生歸國求職階段普遍存在的幾個難點(diǎn):就業(yè)迷茫,缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃;缺乏行業(yè)認(rèn)知,對行企業(yè)信息知之甚少;缺乏求職目標(biāo)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);求職技能
2021不少名企已經(jīng)陸續(xù)開啟了春招,許多留學(xué)生不了解國內(nèi)的招聘資訊及各行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,伴隨著全球疫情不穩(wěn)定的情況,留學(xué)生想要在國內(nèi)找到一份滿意的工作很不容易,而togocareer專門為留學(xué)生回國求職提供了一站式服務(wù),推出的早鳥計劃幫助留學(xué)生打造獨(dú)一無二的求職優(yōu)勢,解決留學(xué)生求職過程中諸多痛難點(diǎn)。很多留學(xué)生因?yàn)槌D暝诤M馍?,對于國?nèi)的就業(yè)市場、求職流程都不是很熟悉,加之目前國內(nèi)高校畢業(yè)生的人數(shù)逐年倍增,校招競
隨著經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,出國留學(xué)的人越來越多,這些留學(xué)生在畢業(yè)后也大多都選擇回國發(fā)展,但是面對逐年增加的畢業(yè)生數(shù)量,留學(xué)生在國內(nèi)求職也顯得愈發(fā)激烈。togocareer為了幫助留學(xué)生解決求職困難,為他們量身打造了一站式求職服務(wù)的T計劃,采取全程一對一服務(wù)模式,幫助留學(xué)生提高個人核心求職競爭力,贏下心儀名企Offer。留學(xué)生因?yàn)殚L時間待在國外,歸國發(fā)展時經(jīng)常會面臨對國內(nèi)的行業(yè)現(xiàn)狀不夠了解,或因缺少相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,
為解決留學(xué)生歸國求職諸多難題,togocareer推出T計劃為留學(xué)生提供一站式求職服務(wù),以切實(shí)可行的全套求職計劃幫助留學(xué)生成為職場明日之星。togocareerT計劃共有七大核心優(yōu)勢,針對留學(xué)生求職諸多痛點(diǎn),全方位逐個擊破。togocareerT計劃第一大優(yōu)勢是定制化的求職服務(wù),因togocareer有多年職前輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),以學(xué)生能力模型為基礎(chǔ)量身定制提升求職競爭力的方案,再加上1V1輔導(dǎo),難點(diǎn)問題重點(diǎn)攻克。第二大優(yōu)勢是togocareer擁有國內(nèi)十大行業(yè)
隨著留學(xué)歸國就業(yè)人數(shù)不斷增長,留學(xué)生歸國就業(yè)受畢業(yè)時間、低于等因素限制,難以適應(yīng)國內(nèi)的求職節(jié)奏,因此難度不斷增加,留學(xué)生已逐漸告別“留學(xué)紅利”。 Togocareer——一站式職前教育服務(wù)機(jī)構(gòu),已成為越來越多留學(xué)生的求職選擇,togocareer能全方位快速提升求職能力,解決就業(yè)難題,助力通關(guān)心儀名企。留學(xué)生遠(yuǎn)在海外,不了解國內(nèi)各行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對求職流程及應(yīng)聘信息缺乏認(rèn)知,求職過程中自身優(yōu)勢不容易發(fā)揮出來,成為大多數(shù)?