在悟空保看來如果把治理一家公司比作是一個系統(tǒng)設(shè)計，那么企業(yè)管理就是最重要的任務(wù)，這個任務(wù)關(guān)乎于系統(tǒng)是否能夠得以正常運(yùn)行，有時候企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中出現(xiàn)錯誤，都與企業(yè)管理有所關(guān)聯(lián)。在企業(yè)管理當(dāng)中最重要的任務(wù)，是激發(fā)員工的動力。員工之間如果能夠隨時都激情澎湃為企業(yè)風(fēng)險，那么對企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率無疑會得以大幅度提升。好的企業(yè)管理在各個方面都不容松懈，高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求只是其一。對自身要求的拔高，對品質(zhì)高追求，對產(chǎn)品...

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