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據(jù)國外媒體報道稱,特朗普首席支持者馬斯克的跨性別女兒薇薇安,在特朗普取得美國大選歷史性勝利后,發(fā)誓要離開美國。20歲的薇薇安在特朗普宣布當(dāng)選美國總統(tǒng)之后,在Threads表示,考慮了一段時間要離開美國,直到特朗普當(dāng)選,她更確認了這個想法,看不到自己在美國的未來”?!鞭鞭卑沧詈罂偨Y(jié)道:你讓我們這個物種變得多么容易受騙,因為不知何故,人們還是繼續(xù)相信你,這對我來說一直是個謎。
今天,字節(jié)跳動官方發(fā)文,解釋了公司內(nèi)部的一些文化舉措,比如彼此稱呼同學(xué)”、不喊哥/姐”等。字節(jié)跳動表示,稱呼沒有老師”,請稱呼ta同學(xué)”,或者直呼其名,這是因為任何敬語都是基于年齡或者資歷的稱呼,會給新人帶來心理上的層級感。字節(jié)還指出員工福利待遇也不因職級有差異,高管少有單獨辦公室等等,這些措施的目的都是盡可能降低對員工決策的影響。
一名女子發(fā)視頻吐槽臥鋪性別分配不合理,她認為,在車廂中,陌生男女被安排在一起十分尷尬。有網(wǎng)友表示不認同,表示他們坐他們的,你睡你的,偶爾保持警惕之心是應(yīng)該的,但是不要胡思亂想,人家沒惡意、沒對你有啥不該有的行為或者言語。春運、小長假期間,火車票本來就緊張,假如一個車廂的票已經(jīng)賣給了3個男的或者3個女的,剩下一個位置又要怎么分配?
聯(lián)合國教科文組織發(fā)布的研究報告指出,由OpenAI和Meta算法推動的全球最廣泛使用的人工智能工具存在性別歧視現(xiàn)象。專家評估了兩種算法以及OpenAI的GPT-2和GPT-3.5,這兩者分別是人們熟知的聊天機器人ChatGPT的免費版本的驅(qū)動程序。這一發(fā)現(xiàn)引發(fā)了對AI倫理和性別平等的深刻反思,強調(diào)了AI技術(shù)對社會認知和公平性的潛在影響。
來自布里格姆和婦女醫(yī)院的研究人員對GPT-4在臨床決策中是否存在種族和性別偏見進行了評估。雖然大型語言模型如ChatGPT和GPT-4在自動化行政任務(wù)、起草臨床記錄、與患者交流以及支持臨床決策方面具有潛力,但初步研究表明,這些模型可能對歷史上被邊緣化的群體產(chǎn)生不利影響。我們的工作可以幫助引發(fā)關(guān)于GPT-4在臨床決策支持應(yīng)用中傳播偏見的討論。
德國、法國和意大利去年都頒布了禁止扼殺公雞初生雛雞的法律。公雞雛雞由于無法生蛋,往往被視為多余遭扼殺。未來類似利用MRIAI技術(shù)的創(chuàng)業(yè)公司會不斷涌現(xiàn)。
DiffAE是一款強大的人工智能模型,可以改變?nèi)藗兊男詣e、年齡、表情、配飾或頭發(fā),無需專業(yè)技能。要實現(xiàn)這樣的圖像編輯,需要具備高超的照片編輯技巧,但現(xiàn)在借助擴散自動編碼器等AI模型,任何人都可以通過幾行代碼輕松地進行肖像編輯。隨著不斷的優(yōu)化和整合,它將成為各種應(yīng)用程序和工具的重要組成部分,為用戶提供無限的創(chuàng)作機會。
一家電影院的女廁所門口出現(xiàn)了一張告示,告示上寫著禁止男童進入女廁,許多消費者對此表示贊同。影院回應(yīng)表示:讓小朋友有明確的性別認知。同時父母應(yīng)該學(xué)會適當(dāng)放手,培養(yǎng)孩子自主獨立的意識和能力,使之長大后能夠更好地適應(yīng)社會。
性別偏見在招聘和工作中根深蒂固。最新研究發(fā)現(xiàn),人工智能在職場中對父母身份的工作者存在偏見。研究者呼吁加強監(jiān)管控制,更加深入地理解人工智能對歧視的能力,并確保人工智能對所有人,包括女性和父母,都是公平的。
7月8日在2023年度荷蘭小姐選美大賽中,22歲的變性模特兼演員里基瓦萊麗科勒擊敗了9名女性參賽者奪得桂冠。里基瓦萊麗科勒成為在荷蘭小姐選美大賽中獲得冠軍的首位生理男性參賽者,作為第二位晉級國際選美比賽的變性選手,科勒隨后將代表荷蘭參加在薩瓦多舉行的第72屆環(huán)球小姐大賽。還有網(wǎng)友表示,只能說都很美、冠亞軍風(fēng)格不同。