近日，著名教育博主張雪峰在直播間豪氣下單，花費12萬元購買300份年貨禮盒，悉數(shù)贈送給公司員工的父母。

據(jù)悉，為確保每位員工都能收到禮盒，張雪峰堅持逐一點擊下單，并強調(diào)每人必須有一份。值得一提的是，這些禮盒并非贈送給員工本人，而是讓他們帶回家孝敬父母。

此外，張雪峰還透露，即使是新入職的員工也能獲得這份福利。

除了年貨禮盒，張雪峰的公司還提供豐厚的福利待遇：每月額外發(fā)放300元工資、定期舉行火鍋聚餐、為員工及父母贈送羽絨服。

值得注意的是，張雪峰的公司實行“上四休三”的工作制度，年假長達20天，并有暑假、元旦假期（5天）和十一假期（12天）等假期安排。

更令人贊嘆的是，張雪峰表示公司賬上始終預(yù)留有足夠200名員工半年工資的資金，以應(yīng)對突發(fā)情況，保障員工的權(quán)益。

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