站長之家（ChinaZ.com）1月13日 消息:今日，胖東來創(chuàng)始人、董事長于東來通過其個人抖音號發(fā)布了多條視頻作品，內(nèi)容聚焦于員工家庭狀況與員工個人行為規(guī)范。

在于東來看來，每位胖東來員工的居家環(huán)境都應(yīng)保持整潔，同時，家庭安全知識和消防設(shè)備也是必不可少的。他特別提到，從今年開始，胖東來將嚴禁夫妻間的家暴和冷暴力行為，同時也明確禁止員工打孩子。胖東來正積極學習中國和世界上最先進的制度和方法，制定越來越多的標準，以營造更加和諧的工作環(huán)境。這些標準首先從管理人員開始實施，并逐步延伸到全體員工。對于婚姻不幸福的員工，如果一方提出離婚，另一方將不被允許以任何理由束縛對方。

此外，于東來還就員工相互借錢的問題發(fā)表了看法。他表示，在胖東來，員工之間借錢是有明確標準的，最高借款金額不得超過個人月工資收入，以避免給雙方帶來不必要的麻煩。

值得注意的是，早在1月初，胖東來就已公布了“胖東來人結(jié)婚執(zhí)行標準”。該標準明確規(guī)定，胖東來員工結(jié)婚時不允許收取或支付彩禮嫁妝，以免給雙方家庭帶來經(jīng)濟壓力和精神負擔。同時，也不允許依靠父母積蓄買房買車。對于違反這一標準的員工，將被視為違背企業(yè)價值觀，自違反之日起12個月內(nèi)，僅享有法定的勞動報酬及福利待遇，不再享有公司給予的超出法定之外的各項獎勵及福利。

通過這一系列視頻作品，于東來不僅展現(xiàn)了胖東來對于員工家庭和諧的重視，也再次強調(diào)了員工個人行為規(guī)范的重要性。

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