捷豹路虎優(yōu)化運營,提升競爭力
捷豹路虎近期宣布對華運營模式和組織架構(gòu)進行調(diào)整,以增強組織的市場適應(yīng)力和推進其全球戰(zhàn)略目標(biāo)。此舉旨在落實“重塑未來”愿景,并配合新的合資合作。
破解裁員傳聞
針對流傳的裁員消息,捷豹路虎官方予以澄清。盡管坊間有傳言稱聯(lián)合市場營銷與售后服務(wù)機構(gòu)(IMSS)將進行大規(guī)模裁員,但官方未證實此消息。
一位前員工透露,其已于10月22日離職,并獲得N 3賠償。公司設(shè)立了快速離職專區(qū),簡化離職流程。
據(jù)了解,離職員工在下班后收到會議邀請,次日到公司簽約并交接物資,完成離職手續(xù)。簽約與否,員工一旦進入談判室,其郵箱和門禁權(quán)限將被禁用。
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