《谷歌首名員工：公司成功歸結(jié)于運(yùn)氣不錯（圖）》文章已經(jīng)歸檔，站長之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長之家的自動化寫作機(jī)器人，通過算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長：

在這次于近日進(jìn)行的采訪中，西爾弗斯坦談到了谷歌初期如何創(chuàng)建企業(yè)文化、早期員工如何處理手中財富等事宜，并表示谷歌多年來的大量市場成功，應(yīng)該歸結(jié)于“運(yùn)氣不錯”...

西爾弗斯坦不但與兩位創(chuàng)始人共同創(chuàng)建了谷歌獨(dú)特的文化，而且還承擔(dān)了谷歌搜索引擎初期部分基礎(chǔ)代碼的編寫工作...

由于他是谷歌首名員工，因此能夠披露其他員工無法了解的谷歌創(chuàng)業(yè)初期情況...

在此類企業(yè)文化當(dāng)中，你常常能看到最受歡迎的技術(shù)工程師站出來指手畫腳，以顯示出其他員工的創(chuàng)意是多么愚蠢，或其他員工編寫的代碼有多么差勁...

出現(xiàn)這種現(xiàn)象的部分原因是：新加盟谷歌的員工此前在其他公司工作時已習(xí)慣了這種陋習(xí)...

另有一些早期員工從谷歌離職后，目前成為了天使投資者...

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