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企查查APP顯示,去哪兒網(wǎng)關(guān)聯(lián)公司北京趣拿信息技術(shù)有限公司因延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間被行政處罰...相關(guān)信息顯示,處罰事由為該單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間,處罰結(jié)果為對(duì)該單位給予警告,并處3250元罰款,處罰單位為北京市海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局...雖已支付了加班費(fèi)并安排了倒休假緩解,但確實(shí)違反了加班限制性時(shí)間規(guī)定...目前已第一時(shí)間進(jìn)行了整改,嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》等國(guó)家相關(guān)文件執(zhí)行,保障員工合法休息權(quán)益...
北京時(shí)間4月3日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,蘋果零售店追蹤博客網(wǎng)站IFOAppleStore周一報(bào)道稱,受快速引入創(chuàng)新性產(chǎn)品帶動(dòng)營(yíng)收激增的推動(dòng),消費(fèi)者流量的激增導(dǎo)致整個(gè)蘋果國(guó)際零售店均面臨著巨大的壓力。面對(duì)這樣的壓力,蘋果開始對(duì)零售店作息時(shí)間采取更嚴(yán)格的調(diào)度,表現(xiàn)在工作時(shí)間加長(zhǎng)且強(qiáng)制性部分的勞動(dòng)時(shí)間加長(zhǎng),同時(shí)兼職員工的壓力也更大。目前,蘋果零售店全職員工每周末至少工作一天,并且增加了必須工作的規(guī)定。
攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席梁建章在近期的媒體采訪中提出,縮短工作時(shí)間可能對(duì)提高生育率有積極影響。隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,未來(lái)有可能將工作制度從現(xiàn)行的五天工作制縮短至四天。攜程CEO的這些言論和措施表明,企業(yè)也在積極探索和嘗試各種方法來(lái)應(yīng)對(duì)生育率下降的挑戰(zhàn)。
福建一名男子因熱射病陷入危急狀態(tài),目前正處于ICU接受重癥監(jiān)護(hù)。家人描述其病情極為嚴(yán)重,出現(xiàn)了吐血、大小便失禁等癥狀,并已變成植物人狀態(tài),情況令人非常悲痛。醫(yī)生警告,熱射病是中暑中最嚴(yán)重的一種,具有極高的致死率,通?;颊唧w溫會(huì)急劇上升超過(guò)40℃,伴隨有意識(shí)不清、昏厥、幻覺和抽搐等神經(jīng)系統(tǒng)嚴(yán)重受損的癥狀。熱射病不僅對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)構(gòu)成威脅,還
在山東濟(jì)南的一家超市里,近期上演了一段溫馨感人的故事。一位名叫王茜的四川籍女員工,因孩子身患神經(jīng)母細(xì)胞瘤,需要頻繁請(qǐng)假照顧,有時(shí)甚至一周都無(wú)法到崗。因?yàn)樵谶@個(gè)世界上,正是有了這些善良與大愛的人,才讓我們看到了世間的美好和希望。
英國(guó)的一系列新政策開始全面實(shí)施,所有英國(guó)公司的雇員在入職新工作時(shí)都有權(quán)利要求彈性工作制。根據(jù)這項(xiàng)新政策,無(wú)論是新入職的員工還是老員工,都有權(quán)利要求實(shí)行彈性工作制。對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),這也需要他們更加關(guān)注員工的個(gè)人需求,靈活調(diào)整工作安排,以建立更加和諧、高效的勞動(dòng)關(guān)系。
王小川在中國(guó)企業(yè)未來(lái)之星年會(huì)上指出,大語(yǔ)言模型如ChatGPT已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“讀萬(wàn)卷書”,但缺乏來(lái)自線下的經(jīng)驗(yàn),即“行萬(wàn)里路”。那些長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦面前的工作如平面設(shè)計(jì)、程序員等,都可能被AI取代,因?yàn)楝F(xiàn)在幾行指令就能夠完成相應(yīng)工作。王小川旗下百川智能發(fā)布了大模型產(chǎn)品Baichuan-53B,該大模型并未開源,主要面向B端提供服務(wù)。
人工智能將在不久的將來(lái)取代無(wú)數(shù)工作崗位的威脅已成為近來(lái)的全球熱點(diǎn)問(wèn)題。一份新的報(bào)告揭示了人工智能如何影響美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)以及它的負(fù)面影響。到2030年,女性在辦公室支持和客戶服務(wù)領(lǐng)域的比例很高,這可能分別減少約370萬(wàn)和200萬(wàn)個(gè)工作崗位。
據(jù)廣州鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院公眾號(hào)消息,石某宇生前是廣州市潺泉貿(mào)易有限公司的員工,2020年7月13日19時(shí)40分左右,石某宇在家中突然倒地,120到場(chǎng)急救約20分鐘后死亡...對(duì)此,法院認(rèn)為,為了單位的利益,職工下班后因工作需要繼續(xù)占用個(gè)人時(shí)間處理工作事項(xiàng)的,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的“工作時(shí)間和工作崗位”的延伸......
Retool and Wakefield 公司發(fā)布了一份新報(bào)告,揭示了工程師如何節(jié)省時(shí)間、提高生產(chǎn)力、他們?cè)谀睦锸r(shí)間以及他們對(duì)如何花費(fèi)時(shí)間的偏好...工程師們需要在核心編碼責(zé)任、溝通過(guò)程、復(fù)雜的測(cè)試、甚至協(xié)助招聘之間分配時(shí)間,使他們每周只剩下大約 10 小時(shí)的“深度工作”時(shí)間...協(xié)作工程的人力因素是另一個(gè)問(wèn)題...接受調(diào)查的工程師普遍認(rèn)為在家工作的生產(chǎn)力沒有提高,而在完全采用辦公室政策的公司工作的68%的軟件工程師認(rèn)為在現(xiàn)場(chǎng)工作的生產(chǎn)力更高...
《報(bào)告》指出,52%的人在 23 點(diǎn)至 24 點(diǎn)之間入睡,38%的人在 24 點(diǎn)之后入睡,其中更有20%的人在凌晨 2 點(diǎn)后才入睡,晚睡現(xiàn)象已相當(dāng)普遍...除睡眠方面的數(shù)據(jù)之外,《 2022 國(guó)民健康洞察報(bào)告》還對(duì) 2021 年人們?cè)陲嬍?、運(yùn)動(dòng)、心理、護(hù)膚、口腔、醫(yī)療等方面的觀念、行為與消費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行了詳細(xì)呈現(xiàn)......
在我國(guó),有一個(gè)基數(shù)龐大的群體,他們默默無(wú)聞地守護(hù)著廣大人民群眾的生命健康——這個(gè)群體,名叫“基層醫(yī)生”。近年來(lái),隨著醫(yī)改的不斷深入,我國(guó)對(duì)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系愈發(fā)重視,基層醫(yī)生逐漸走入大眾視野,也開始得到更多的關(guān)注與支持。為還原基層醫(yī)生的真實(shí)生存狀態(tài), 12 月 20 日,丁香園?丁香醫(yī)生數(shù)據(jù)研究院與健康報(bào)移動(dòng)健康研究院聯(lián)合發(fā)布了《 2021 中國(guó)基層醫(yī)生洞察報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱為報(bào)告)。據(jù)了解,這也是國(guó)內(nèi)率先?
近日,國(guó)美一份《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報(bào)》在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議,“國(guó)美通報(bào)批評(píng)員工上班摸魚”登上了多個(gè)社交媒體熱搜。其中一位員工使用網(wǎng)易云音樂(lè)消耗22G非工作流量,引發(fā)網(wǎng)友熱議:聽音樂(lè)也算摸魚?
是不是在下班后被老板各種騷擾得不勝其苦?近日,葡萄牙議會(huì)批準(zhǔn)了關(guān)于遠(yuǎn)程辦公的勞動(dòng)法修正案,規(guī)定雇主如果在非工作時(shí)間聯(lián)系員工,將會(huì)被罰款。不過(guò),這項(xiàng)規(guī)定僅適用于員工數(shù)量超過(guò)10人的公司。葡萄牙稱,這是對(duì)于因?yàn)樾鹿谝咔榇罅餍卸鴮?dǎo)致在家遠(yuǎn)程辦公激增的回應(yīng),而且除了不能在業(yè)余時(shí)間打擾”員工,雇主還必須支付因?yàn)檫h(yuǎn)程辦公而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用,比如電費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi),將其列為業(yè)務(wù)開銷”。另外,新規(guī)還規(guī)定,孩子8歲之前,父母?
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間9月28日消息,亞馬遜公司創(chuàng)始人杰夫貝佐斯(Jeff Bezos)把藍(lán)色起源視為自己生命中最重要的工作,他在這家航天公司身上投入的時(shí)間也正在相應(yīng)增加。知情人士稱,很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),貝佐斯每周都是拿出周三下午的時(shí)間參加藍(lán)色起源的項(xiàng)目更新或討論會(huì)議。在疫情暴發(fā)前,貝佐斯一直親自參加這些會(huì)議,疫情后改為電話溝通。但是過(guò)去一個(gè)月,貝佐斯又增加了周二下午的時(shí)間。由于貝佐斯依舊擔(dān)任亞馬遜執(zhí)行董事長(zhǎng),他的時(shí)間
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間9月28日消息,亞馬遜公司創(chuàng)始人杰夫貝佐斯(Jeff Bezos)把藍(lán)色起源視為自己生命中最重要的工作,他在這家航天公司身上投入的時(shí)間也正在相應(yīng)增加。知情人士稱,很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),貝佐斯每周都是拿出周三下午的時(shí)間參加藍(lán)色起源的項(xiàng)目更新或討論會(huì)議。在疫情暴發(fā)前,貝佐斯一直親自參加這些會(huì)議,疫情后改為電話溝通。但是過(guò)去一個(gè)月,貝佐斯又增加了周二下午的時(shí)間。由于貝佐斯依舊擔(dān)任亞馬遜執(zhí)行董事長(zhǎng),他的時(shí)間
日前玩具廠商GSC(Good Smile Company)的一則招聘信息引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議,該公司稱工作時(shí)間是早上9點(diǎn)到到凌晨6點(diǎn),這比互聯(lián)網(wǎng)大廠的996還狠,隨后HR澄清寫錯(cuò)了,晚上8點(diǎn)就下班了。從GSC發(fā)布的招聘廣告來(lái)看,該公司正在招聘一批實(shí)習(xí)生,月薪2000到3000元,工作時(shí)間是長(zhǎng)白班這還是個(gè)新詞,時(shí)間要求是9點(diǎn)到第二日6點(diǎn),這就意味著工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)21個(gè)小時(shí)。工作要求方面,GSC公司要求日語(yǔ)水平N2、熟悉日本文化,喜歡看虛擬主播、玩日系游戲,?
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,自2020年下半年以來(lái),芯片短缺問(wèn)題就成為半導(dǎo)體行業(yè)的主旋律。目前,該問(wèn)題已對(duì)全球汽車制造商造成沖擊,其根源是汽車制造商與消費(fèi)電子行業(yè)爭(zhēng)奪芯片供應(yīng)等諸多因素。
蘋果公司現(xiàn)在為新生媽媽和爸爸們提供一個(gè)月的彈性工作時(shí)間福利,如果員工剛生完或者領(lǐng)養(yǎng)孩子,可以享受帶薪休育兒假,減輕新父母生活工作壓力。
近日,有媒體報(bào)道稱,青島海爾集團(tuán) 4 名員工因?yàn)槲顼埡笮菹?,被巡查人員發(fā)現(xiàn)并拍照,隨后被公司開除。據(jù)海爾集團(tuán)文件“關(guān)于中午脫崗睡覺的通報(bào)”顯示, 8 月 27 日午餐后,這 4 名員工未及時(shí)返回工作崗位,在咖啡廳內(nèi)睡覺,公司決定 4 人立即散單,而且必須當(dāng)周內(nèi)走完離職流程,當(dāng)日工資由小微主買損。
近日, 996 工作制引發(fā)業(yè)內(nèi)大佬集體發(fā)生。繼馬云、劉強(qiáng)東、李國(guó)慶之后,近日,原盛大文學(xué)CEO、火星小說(shuō)創(chuàng)始人侯小強(qiáng)也在微博上發(fā)表了自己的觀點(diǎn)。
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,上個(gè)月SpaceX宣布日本億萬(wàn)富翁前澤友作(Yusaku Maezawa)成為其首位參加繞月飛行的乘客。前澤友作在新聞發(fā)布會(huì)上表示,他之所以能夠創(chuàng)辦一家價(jià)值 84 億美元的公司,自身也成為藝術(shù)界的一支重要力量,并登上伊隆馬·馬斯克(Elon Musk)前往月球的火箭,是因?yàn)樽约汗ぷ鞯臅r(shí)間少,而不是多。
短片《凌晨三點(diǎn)不回家:成年人的世界你想不到的心酸》爆紅網(wǎng)絡(luò),加班成為職場(chǎng)精英們無(wú)法避免的現(xiàn)象,近期前程無(wú)憂旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)----無(wú)憂精英網(wǎng)發(fā)起了一項(xiàng)職場(chǎng)精英工作時(shí)間調(diào)研,利用大數(shù)據(jù)了解白領(lǐng)的工作時(shí)間和加班情況。本次調(diào)研共有13682人參加,其中職場(chǎng)精英(工作2年+,年薪10W+)9017名。調(diào)查顯示,盡管79.87%的職場(chǎng)精英只愿意接受不加班或只是偶爾加班的工作,但實(shí)際中,只有45.51%人的能達(dá)到這樣的期望。更有高達(dá)39.
速賣通運(yùn)營(yíng)技巧涉及方方面面,那么很重要的一點(diǎn)是速賣通運(yùn)營(yíng)如何安排日常工作時(shí)間?關(guān)于速賣通運(yùn)營(yíng)如何安排日常工作時(shí)間的問(wèn)題,開淘小編今天就來(lái)告訴大家關(guān)于速賣通運(yùn)營(yíng)技巧之如何安排日常工作時(shí)間的答案!
重要的事情說(shuō)三遍:上班時(shí)候不要玩游戲!上班時(shí)候不要玩游戲!上班時(shí)候不要玩游戲!咋就是有人記不住呢!
中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道稱,北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心送出的一份報(bào)告顯示,全國(guó)上班族日均工作時(shí)間是8.6小時(shí),其中廣州人最忙。 據(jù)悉,北京大學(xué)調(diào)查重心共收取全國(guó)3萬(wàn)余份有效問(wèn)卷,其中總體數(shù)據(jù)顯示,上班族平均每天睡眠7.33小時(shí),工作8.66小時(shí),其中...
最近有媒體報(bào)道,位于中國(guó)無(wú)錫的蘋果 iPhone 5C組裝工廠,那里的工人每天工作時(shí)間長(zhǎng)大11.5小時(shí)!這些工人大部分是18歲--35歲的年輕人,但工廠并不雇傭那些身上有紋身的人。
今年早些時(shí)候,F(xiàn)LA對(duì)蘋果在美國(guó)之外地區(qū)的業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模調(diào)查后發(fā)現(xiàn)存在多種違反勞動(dòng)法的行為,其中包括工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。蘋果和富士康同意縮短加班時(shí)間。
據(jù)美國(guó)科技博客網(wǎng)站MacRumors報(bào)道,根據(jù)來(lái)自蘋果零售店員工的第一手消息,過(guò)去幾周許多蘋果零售店大量辭退新入職的員工,同時(shí)兼職人員的工作時(shí)間也被大幅削減。
根據(jù)英國(guó)招聘網(wǎng)站Reed的調(diào)查,將近33%的公司雇員在公司上班時(shí)使用Facebook。