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企業(yè)創(chuàng)新,當(dāng)有重器。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)的應(yīng)用,推動(dòng)著傳統(tǒng)大型國(guó)有企業(yè)的技術(shù)變革和管理創(chuàng)新。在此大背景下,國(guó)能大渡河公司也在不斷探索和實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展理念,推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化、智能化、智慧化轉(zhuǎn)型升級(jí)。 作為業(yè)務(wù)末端的檔案,是企業(yè)發(fā)展中形成的最大、最全、最可靠的數(shù)據(jù)資源,也是企業(yè)重要的隱形資產(chǎn)。如何合理利用、有效發(fā)揮檔案的知識(shí)價(jià)值,是新一代企業(yè)智慧管理的核心之一。 為解決傳統(tǒng)檔案利用價(jià)值低、程序
致得軟件作為中國(guó)企業(yè)內(nèi)容管理軟件(ECM)的行業(yè)標(biāo)桿,擁有多項(xiàng)軟件著作權(quán)和國(guó)家專(zhuān)利,為企業(yè)構(gòu)建合同全生命周期管控平臺(tái)、智慧檔案館整體建設(shè)和企業(yè)內(nèi)容管理平臺(tái)(ECM),并根據(jù)客戶(hù)存在的問(wèn)題及需求量身定制匹配客戶(hù)需求的解決方案,是行業(yè)領(lǐng)軍品牌。 成立十多年來(lái),先后助力中國(guó)石油、中國(guó)核電、360、愛(ài)瑪、海瀾集團(tuán)、中信銀行、中國(guó)中車(chē)等逾 60 個(gè)行業(yè)上萬(wàn)家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了智慧管理與高效辦公的信息化工作變革。 此次,螞蟻金服網(wǎng)商銀?
為推動(dòng)“十四五”時(shí)期檔案事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,中辦國(guó)辦發(fā)布了《“十四五”全國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,將“檔案信息化建設(shè)再上新臺(tái)階”設(shè)為發(fā)展目標(biāo)。微柏軟件是工程電子檔案領(lǐng)域的先鋒開(kāi)拓者與標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)者,在電子檔案管理領(lǐng)域始終處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,積極開(kāi)展電子檔案各方面業(yè)務(wù),助力檔案事業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。一、工程電子檔案管理系列微柏軟件工程電子檔案管理系列?
2023年11月20日,天津市檔案局、檔案館組織專(zhuān)家組對(duì)天津市塘承高速公路濱海新區(qū)段工程電子文件歸檔和電子檔案管理試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)收,經(jīng)評(píng)審后同意該試點(diǎn)項(xiàng)目通過(guò)技術(shù)驗(yàn)收。試點(diǎn)項(xiàng)目天津市塘承高速公路濱海新區(qū)段工程是天津市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,全長(zhǎng)4.196km,工程建設(shè)費(fèi)概算8.39億元。塘承高速濱海新區(qū)段工程作為第三批建設(shè)項(xiàng)目電子文件歸檔和電子檔案管理試點(diǎn)項(xiàng)目,微柏軟件提供全過(guò)程咨詢(xún)與技術(shù)支撐,助力項(xiàng)目高質(zhì)高效通過(guò)檔案專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收。
3月22日,國(guó)家檔案局發(fā)布了《關(guān)于確定第三批建設(shè)項(xiàng)目電子文件歸檔和電子檔案管理試點(diǎn)項(xiàng)目的通知》,該公告確定了38個(gè)第三批試點(diǎn)項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)各相關(guān)單位必須高度重視本次試點(diǎn)工作并切實(shí)執(zhí)行...天津市塘承高速公路高速公路濱海新區(qū)段(西中環(huán)快速-津漢高速)工程,遂川至大余高速公路項(xiàng)目,黃茅??绾Mǖ理?xiàng)目和珠江三角洲水資源配置工程項(xiàng)目,均由微柏軟件提供相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)......
據(jù)中國(guó)人民銀行呼和浩特中心支行行政處罰信息公示顯示,北京錢(qián)袋寶支付技術(shù)有限單位呼和浩特市分公司被處罰款26萬(wàn)元。具體違法行為類(lèi)型為:1.未按規(guī)定落實(shí)收單銀行結(jié)算賬戶(hù)管理制度,2.未嚴(yán)格落實(shí)特約商戶(hù)資質(zhì)審核制度,3.未嚴(yán)格落實(shí)檔案管理制度,4.未完整留存受益所有人核實(shí)資料。
區(qū)塊鏈項(xiàng)目Ufile Chain與南方醫(yī)科大學(xué)及海南醫(yī)學(xué)院開(kāi)展了“區(qū)塊鏈+誠(chéng)信檔案”交流研討會(huì),并就區(qū)塊鏈技術(shù)賦能學(xué)生檔案管理的落地方案并達(dá)成了合作意向,海南醫(yī)學(xué)院將成為國(guó)內(nèi)首個(gè)使用區(qū)塊鏈技術(shù)進(jìn)行學(xué)生檔案管理的高校。
根據(jù)某調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有58.5%的受訪者在辦理戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系時(shí)曾遇到過(guò)麻煩。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,檔案數(shù)量的逐年遞增,檔案處置過(guò)程的繁瑣也加劇了檔案管理的困難。而人事檔案這一項(xiàng)僅僅是各類(lèi)檔案的冰山一角,檔案管理的建設(shè)亟待更廣泛地推廣。在這種情況下,江蘇激揚(yáng)軟件公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)江蘇激揚(yáng))以“智慧地理、智慧檔案”為核心,以檔案信息化管理為基礎(chǔ),以多維化數(shù)據(jù)庫(kù)、3S技術(shù)、無(wú)人飛行器、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為先導(dǎo),為客?
相信有不少的爐石傳說(shuō)玩家們都對(duì)女巫森林新出的卡組該如何組合非常好奇吧,畢竟這可是關(guān)系到咱們能否贏得關(guān)鍵比賽的重要因素喲,因此下面就來(lái)為各位就小破龍、暮光寺僧、惡毒的召喚師、檔案管理員這些卡牌的組合做一
我們知道,設(shè)備作為企業(yè)的重要生產(chǎn)資料,一旦運(yùn)行出現(xiàn)保障,輕則造成高昂的維修成本、影響企業(yè)生產(chǎn),重則造成人身傷害、引發(fā)社會(huì)危機(jī)。為保障設(shè)備正常運(yùn)行,將隱患處理在萌芽狀態(tài),很多企業(yè)安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、為每一臺(tái)設(shè)備建立檔案。但在設(shè)備巡檢和檔案管理過(guò)程中,如何提高巡檢人員效率、讓設(shè)備檔案記錄不流于形式化?根據(jù)目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的設(shè)備管理現(xiàn)狀,簡(jiǎn)道云推出設(shè)備巡檢與檔案管理解決方案,一對(duì)一針對(duì)性解決各種行業(yè)
個(gè)人檔案管理網(wǎng)站About.me今日增加了一項(xiàng)新服務(wù),允許用戶(hù)通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)免費(fèi)打印名片。
在“西安交通大學(xué)”這座百年歷史底蘊(yùn)的學(xué)府里,校內(nèi)學(xué)生會(huì)在文件管理、活動(dòng)組織、宣講等方面的需求日益多樣化,傳統(tǒng)方法已難靈活滿(mǎn)足。引入辦公新質(zhì)生產(chǎn)力平臺(tái)WPS 365 后,西安交通大學(xué)學(xué)生會(huì)有效利用多維表等工具,實(shí)現(xiàn)無(wú)代碼創(chuàng)建數(shù)字化校園項(xiàng)目管理系統(tǒng),高效辦事、辦會(huì)、辦活動(dòng)。文檔一鍵上云,搭建學(xué)生工作的組織資料庫(kù)學(xué)生會(huì)是學(xué)校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶
在當(dāng)前的“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”,社交媒體平臺(tái)得到了長(zhǎng)足發(fā)展,以微信為代表的社媒軟件,儼然已經(jīng)成為了日常社交工具之一。為了給客戶(hù)更多便利,翼碼科技立足于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,打造出自身專(zhuān)屬的翼碼預(yù)付卡管理系統(tǒng)。此外,翼碼科技堅(jiān)持提供微信小程序禮品卡解決方案,幫助客戶(hù)配置不同渠道的禮品卡促銷(xiāo)活動(dòng),并實(shí)時(shí)查詢(xún)會(huì)員購(gòu)卡金額、消費(fèi)明細(xì)和退卡記錄,從而節(jié)省更?
在眾多的eHR人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商中,蘇州匯通憑借其專(zhuān)業(yè)的技術(shù)實(shí)力、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),成為了眾多企業(yè)值得信賴(lài)的合作伙伴。一、蘇州匯通eHR領(lǐng)域的佼佼者蘇州匯通科技作為知名的eHR系統(tǒng)供應(yīng)商,多年來(lái)一直致力于為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理解決方案。如果您正在尋找一款高效、便捷、安全可靠的eHR系統(tǒng)解決方案,那么蘇州匯通將是您的放心之選。
企業(yè)人才一般會(huì)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)區(qū)進(jìn)行層次劃分,一般會(huì)分為四個(gè)層級(jí),主要人才、次要人才、核心人才、通用人才,或者是按照不同角度來(lái)劃分,如:儲(chǔ)備干部、知識(shí)型員工、市場(chǎng)化員工以及是核心員工。企業(yè)人才最終的目的就是為了保證企業(yè)在后期發(fā)展過(guò)程中可以有人才崗位填補(bǔ),為業(yè)務(wù)需求提前做好充足的準(zhǔn)備。eHR人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)的人才建設(shè)提供了強(qiáng)有力的支撐,企業(yè)構(gòu)建完善的人才管理體系,才可以更好的推動(dòng)企業(yè)良好持續(xù)發(fā)展。
EHR人力資源管理系統(tǒng)確實(shí)可以實(shí)現(xiàn)有效的員工排班和調(diào)度,從提高人力資源管理的效率和準(zhǔn)確性。以下是EHR系統(tǒng)在員工排班和調(diào)度方面的主要功能和優(yōu)勢(shì):1、自動(dòng)化排班:EHR系統(tǒng)可以根據(jù)預(yù)設(shè)的規(guī)則和算法,自動(dòng)為員工生成排班計(jì)劃。匯通科技eHR人力資源管理系統(tǒng)具備組織管理、人員檔案管理、考勤管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)考試、薪酬福利、請(qǐng)假審批、休假管理、考勤排班、數(shù)據(jù)分析等眾多一體化管理功能,同時(shí),為了便于企業(yè)選型eHR系統(tǒng),合理評(píng)估企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀,登錄匯通軟件官網(wǎng)免費(fèi)領(lǐng)取人力資源管理水平診斷問(wèn)卷進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,人人皆知。對(duì)于食品企業(yè)而言, 質(zhì)量不僅是企業(yè)的生命, 更關(guān)系著大眾民生的生命。因此, 食品企業(yè)的質(zhì)量管理顯得尤為重要,應(yīng)該重視、加強(qiáng)質(zhì)量管理,保障食品安全。全面質(zhì)量管理系統(tǒng)平臺(tái)正是幫助企業(yè)建立以產(chǎn)品質(zhì)量為核心,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到售后全面質(zhì)量管理的一把“利劍”,通過(guò)平臺(tái)的建設(shè),可助力企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營(yíng)質(zhì)量成?
Gartner發(fā)布2024年《云數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)“客戶(hù)之聲”》行業(yè)洞察報(bào)告,騰訊云在截至2024年5月總計(jì)50條評(píng)價(jià)中獲得96%的客戶(hù)推薦,入選亞太區(qū)“客戶(hù)之選”象限。這意味著騰訊云的數(shù)據(jù)庫(kù)和大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品的領(lǐng)先能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)獲得了全球客戶(hù)的認(rèn)可。AGI時(shí)代,騰訊云將不斷創(chuàng)新和完善服務(wù)產(chǎn)品,為全球客戶(hù)提供更加可靠、高效、低成本的數(shù)據(jù)管理解決方案,助力全球企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
eHR人事管理系統(tǒng)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析功能,為企業(yè)提供詳盡的報(bào)表與數(shù)據(jù)分析,幫助企業(yè)更好地理解和優(yōu)化其人力資源配置,更能對(duì)未來(lái)一段時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。匯通科技在這里給大家做如下簡(jiǎn)要梳理:1、數(shù)據(jù)收集與整合:人事管理系統(tǒng)首先會(huì)收集并整合企業(yè)內(nèi)部的員工數(shù)據(jù),包括但不限于員工的基本信息、績(jī)效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)記錄、考勤數(shù)據(jù)等。匯通科技作為管理咨詢(xún)培訓(xùn)、eHR人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商,有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、匯通易企版,得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績(jī)效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析,提高了企業(yè)的管理效率,降低了人力資源成本。
eHR人力資源管理系統(tǒng)是否易于使用,很大程度上取決于系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施方式,以及用戶(hù)的技術(shù)熟練程度和對(duì)系統(tǒng)的熟悉程度。現(xiàn)代的eHR系統(tǒng)都致力于提供直觀、用戶(hù)友好的界面和操作流程,以便員工和HR人員能夠快速上手并高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。蘇州匯通科技打造的eHR人力資源管理系統(tǒng),是在跟客戶(hù)充分溝通下所設(shè)計(jì)制作,更加符合用戶(hù)使用習(xí)慣,易上手。
eHR管理系統(tǒng)投資回報(bào)率需要從多個(gè)維度進(jìn)行考究,它包括了成本節(jié)約、效率提升、員工滿(mǎn)意度增加以及業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)等關(guān)鍵要點(diǎn):1、成本節(jié)約:eHR系統(tǒng)通過(guò)自動(dòng)化和集中化管理人力資源流程,能夠顯著減少紙質(zhì)文檔的使用、減少人工錯(cuò)誤和重復(fù)勞動(dòng),從降低運(yùn)營(yíng)成本。這些成本節(jié)約可以轉(zhuǎn)化為直接的投資回報(bào)。匯通科技作為管理咨詢(xún)培訓(xùn)、eHR管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商,有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版,得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績(jī)效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析,提高了企業(yè)的管理效率,降低了人力資源成本。
關(guān)于小芽知行 成都小芽知行科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)小芽知行)是葡萄城的應(yīng)用開(kāi)發(fā)合作伙伴,致力于為制造業(yè)企業(yè)提供“用得好,用得起”的定制管理信息系統(tǒng)。小芽知行不僅提供管理信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施一體化服務(wù),還以客戶(hù)為中心,與客戶(hù)一同成長(zhǎng),并提供長(zhǎng)期的信息化服務(wù)支持。公司致力于優(yōu)化企業(yè)的管理流程,提升生產(chǎn)效率,降低成本,并為客戶(hù)的業(yè)務(wù)?
此次拒付爭(zhēng)議解決平臺(tái)升級(jí),可直觀地提高拒付抗辯勝率高達(dá)35%;憑借擴(kuò)展網(wǎng)關(guān)和人工智能集成,為商戶(hù)提供具備自動(dòng)處理大規(guī)模拒付的一站式解決方案和信心中國(guó)上?!眨蝾I(lǐng)先的電子商務(wù)欺詐和風(fēng)險(xiǎn)智能解決方案提供商Riskified宣布,進(jìn)一步拓展其拒付爭(zhēng)議解決平臺(tái),以幫助商戶(hù)加快解決拒付處理操作。尤其在大促季后,拒付潮成為商戶(hù)廣泛面臨的難題,此次平臺(tái)拓展將成為商家處理大量拒付的及時(shí)雨,憑借擴(kuò)展網(wǎng)關(guān)和人工智能集成,為每次拒付抗辯,自動(dòng)編譯和格式化有力抗辯證據(jù),幫助商戶(hù)節(jié)省訂單處理時(shí)間,更有效率且規(guī)?;靥幚砑ぴ龅木芨队唵?。該平臺(tái)基于我們龐大的全球商家網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)與專(zhuān)有機(jī)器學(xué)習(xí)模型,實(shí)現(xiàn)電商商家的收入最大化,運(yùn)營(yíng)成本最小化。
在全球共同追求碳中和的背景下,如何更廣泛地利用新能源,加速能源行業(yè)的綠色變革,以降低碳排放,已成為我們必須面對(duì)和解決的重大問(wèn)題。從碳排放的源頭來(lái)看,能源消費(fèi)產(chǎn)生的二氧化碳排放量占據(jù)了我國(guó)二氧化碳排放總量的近九成,也是溫室氣體凈排放量的主要來(lái)源。未來(lái)儲(chǔ)能系統(tǒng)對(duì)溫控的散熱效率和溫差控制能力將提出更高要求,液冷將更加匹配下游需求。
企業(yè)不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)、規(guī)模、員工隨之?dāng)U展,管理也會(huì)變得越來(lái)越困難。到了一定規(guī)模,就必須用ERP管理。QAD經(jīng)過(guò)40多年發(fā)展的QAD,為各種規(guī)模制造、分銷(xiāo)公司提供電子商務(wù)解決方案起家,也是全球知名的ERP廠商之一,ERP產(chǎn)品更側(cè)重制造業(yè)、特定的、垂直的市場(chǎng)。
人事管理系統(tǒng)千千萬(wàn),如雨后春筍,此起彼伏,品牌眾多,不勝枚舉,由此選型是很困難的,非業(yè)內(nèi)人士很難分清孰是孰非!今天就跟隨匯通eHR小編一起看看吧!匯通科技作為管理咨詢(xún)培訓(xùn)、人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商,有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版,得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可,項(xiàng)目實(shí)施成功率100%,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績(jī)效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析,提高了企業(yè)的管理效率,降低了人力資源成本。
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速,eHR系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、HR軟件、HCM等等已成為企業(yè)管理的重要工具之一。跟隨匯通eHR小編一起看看吧大人力資源管理系統(tǒng)品牌排行目前市面上并沒(méi)有權(quán)威排行,軟件商眾多,品牌定位側(cè)重點(diǎn)均不同,是以?xún)r(jià)格標(biāo)準(zhǔn)等差別較大!上線后的日常維護(hù)、升級(jí)、反饋處理等方面的能力及服務(wù)水平等。
我國(guó)幅員遼闊,人口眾多,各消費(fèi)層級(jí)認(rèn)知高低差異大,因此建立深度差異化分銷(xiāo)體系是我國(guó)本土企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí)行之有效的營(yíng)銷(xiāo)模式,對(duì)于主要以渠道經(jīng)銷(xiāo)模式進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售的醫(yī)療、醫(yī)藥企業(yè),渠道商在其中更是處于關(guān)鍵位置,大力發(fā)展和培育渠道商是業(yè)內(nèi)企業(yè)快速占據(jù)市場(chǎng)的最直接、最有效的營(yíng)銷(xiāo)手段,助力企業(yè)迅速成長(zhǎng)的強(qiáng)勁助推器。但在深度分銷(xiāo)實(shí)踐中,暴露出了集中化程度低、流通格局不穩(wěn)定、渠道素質(zhì)參差不齊、存在過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格戰(zhàn)蔚然成風(fēng)等嚴(yán)峻問(wèn)題,為此企業(yè)一般會(huì)配備專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)來(lái)賦能與管理渠道商,解決市場(chǎng)秩序混亂、廠商不規(guī)范的市場(chǎng)運(yùn)作難題。另外通過(guò)商業(yè)拜訪記錄、渠道商在線下單、跟蹤發(fā)貨、跟蹤回款等數(shù)據(jù),進(jìn)行銷(xiāo)售情況與指標(biāo)達(dá)成分析,多數(shù)是基于流向報(bào)表做的一些洞察,可咨詢(xún)“決策易”進(jìn)一步了解DMS渠道商管理。
在當(dāng)今時(shí)代,傳統(tǒng)粗獷式管理已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,是以人力資源出現(xiàn)了很多輔助工具!如人事管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、HCM等等,已經(jīng)成為許多大中型企業(yè)必備的助手!匯通科技作為管理咨詢(xún)培訓(xùn)、人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商,有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版,得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可,項(xiàng)目實(shí)施成功率100%,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績(jī)效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析,提高了企業(yè)的管理效率,降低了人力資源成本。
近日,端點(diǎn)科技推出了全新一代ERP企業(yè)核心管理系統(tǒng),成為信創(chuàng)國(guó)產(chǎn)化替代的又一主力軍。它能夠幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)新消費(fèi)環(huán)境、新應(yīng)用場(chǎng)景下靈活的業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建起面向未來(lái)的智慧、協(xié)同、可持續(xù)的新型企業(yè),是數(shù)字化時(shí)代企業(yè)管理軟件領(lǐng)域一支“異軍突起”的新生力量。在多元市場(chǎng)、新興技術(shù)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等多重因素推動(dòng)下,現(xiàn)代企業(yè)正在向新業(yè)態(tài)、新鏈路、新管理的方向轉(zhuǎn)?