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11.11云上盛惠！海量產(chǎn)品 · 輕松上云！云服務(wù)器首年1.8折起，買1年送3個(gè)月！超值優(yōu)惠，性能穩(wěn)定，讓您的云端之旅更加暢享?？靵?lái)騰訊云選購(gòu)吧！
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12-20
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OPPO 宣布重要人事任命，原全球營(yíng)銷總裁沈義人將卸任
OPPO 今日宣布，任命劉列為全球營(yíng)銷總裁，兼任中國(guó)區(qū) CMO，全面負(fù)責(zé) OPPO 營(yíng)銷工作，其工作向 CEO 陳明永匯報(bào)。?OPPO 方面稱，由于個(gè)人健康原因，原 OPPO 全球營(yíng)銷總裁沈義人將卸任這一職務(wù)，感謝他過(guò)去一段時(shí)間為 OPPO 營(yíng)銷工作所做的努力與辛勤付出，期待他早日歸隊(duì)。
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京東宣布人事任命：辛利軍擔(dān)任京東健康CEO
昨日，京東集團(tuán)公布了新的人事任命：京東集團(tuán)副總裁、京東零售生活服務(wù)事業(yè)群總裁辛利軍擔(dān)任京東健康CEO，全面負(fù)責(zé)京東健康的戰(zhàn)略、管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作;京東零售集團(tuán)輪值CEO徐雷擔(dān)任京東健康董事長(zhǎng)。
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京東宣布人事任命 辛利軍擔(dān)任京東健康CEO
京東集團(tuán)今天公布新的人事任命，京東集團(tuán)副總裁、京東零售生活服務(wù)事業(yè)群總裁辛利軍擔(dān)任京東健康CEO，全面負(fù)責(zé)京東健康的戰(zhàn)略、管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作。同時(shí)，京東零售集團(tuán)輪值CEO徐雷擔(dān)任京東健康董事長(zhǎng)。
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OPPO宣布兩項(xiàng)人事任命 吳強(qiáng)調(diào)任負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)
OPPO今天宣布了兩項(xiàng)人事任命：OPPO副總裁吳強(qiáng)，原OPPO中國(guó)大陸市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，即日起全面負(fù)責(zé)OPPO海外市場(chǎng)整體業(yè)務(wù)；沈義人為OPPO助理副總裁，全面負(fù)責(zé)中國(guó)大陸市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)。
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賈躍亭微博公布法拉第未來(lái)多項(xiàng)人事任命 全力推動(dòng)FF91高品質(zhì)量產(chǎn)
今天中午 ，賈躍亭通過(guò)個(gè)人微博公布了Faraday Future新的人士計(jì)劃，調(diào)整了多位高管的職位。并稱這些高管正和全球1000+的FF員工一起，全力推動(dòng)“新物種”FF91 如期高品質(zhì)量產(chǎn)。
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途家多項(xiàng)人事任命 成立“一機(jī)構(gòu)兩大運(yùn)營(yíng)公司”
網(wǎng)易科技訊10月31日消息，途家網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO羅軍在內(nèi)部信中宣布成立“一大機(jī)構(gòu)、兩大運(yùn)營(yíng)公司”及多項(xiàng)人事任命，新任公司管理層成員將負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、整體運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)預(yù)算、品牌營(yíng)銷、資源調(diào)配及人事激勵(lì)制度。宣布成立平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司，致力于打造用戶喜愛(ài)的公寓民宿交易及分享平臺(tái)，羅軍兼任平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司CEO，任命去哪兒網(wǎng)前高級(jí)副總裁兼大住宿事業(yè)部副總經(jīng)理?xiàng)畈龢?lè)為平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司COO，向羅軍匯報(bào)。宣布成立線下運(yùn)營(yíng)公司，致
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途牛人事任命：嚴(yán)海鋒升任公司總裁
據(jù)了解嚴(yán)海鋒畢業(yè)于東南大學(xué)，于2006年于敦德共同創(chuàng)立途牛旅游網(wǎng)，擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官，如今嚴(yán)海鋒新任任途?？偛貌?huì)兼首席運(yùn)營(yíng)官一職。
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華為公布新人事任命：李鵬擔(dān)任運(yùn)營(yíng)商BG總裁 此前由丁耘擔(dān)任
華為近日公布了一項(xiàng)新的人事任命，由前西歐地區(qū)部總裁李鵬擔(dān)任運(yùn)營(yíng)商 BG 總裁一職。公開(kāi)資料顯示，李鵬是華為運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)老兵，曾擔(dān)任華為西歐地區(qū)部總裁、華為南部非洲地區(qū)部總裁等職務(wù)，幫助華為運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)在海外開(kāi)疆?dāng)U土。此外，他亦是華為持股員工代表會(huì)成員。
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繼馬斯克提質(zhì)疑后 美交通部長(zhǎng)為最新人事任命發(fā)聲
據(jù)外媒報(bào)道，埃隆·馬斯克在Twitter上對(duì)最近任命Missy Cummings擔(dān)任美國(guó)最高交通管理局的關(guān)鍵顧問(wèn)職位表示關(guān)切，但美國(guó)交通部長(zhǎng)Pete Buttigieg建議特斯拉CEO可直接向他表達(dá)任何關(guān)切。據(jù)悉，Buttigieg在周三的一次活動(dòng)中對(duì)記者說(shuō)道：“如果他（特斯拉）擔(dān)心的話，歡迎他打電話給我。我們有責(zé)任確保道路上的每輛車都是安全的?！瘪R斯克對(duì)任命杜克大學(xué)工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)教授Missy Cummings為國(guó)家交通公路安全管理局(NHTSA)的安全顧問(wèn)感
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FF法拉第未來(lái)宣布兩項(xiàng)人事任命 分別負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造和中國(guó)供應(yīng)鏈
日前Faraday Future官方兩項(xiàng)人事任命，新任生產(chǎn)制造副總裁MattTall將全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)制造工作，新任中國(guó)供應(yīng)鏈高級(jí)副總裁劉玉超將全面負(fù)責(zé)FF中國(guó)供應(yīng)鏈工作。
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法拉第未來(lái)宣布兩項(xiàng)人事任命 劉玉超將全面負(fù)責(zé)FF中國(guó)供應(yīng)鏈工作
【TechWeb】9月1日消息，法拉第未來(lái)（FaradayFuture）官微宣布兩項(xiàng)人事任命，新任生產(chǎn)制造副總裁MattTall將全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)FaradayFuture的生產(chǎn)制造工作，尤其是聚焦?jié)h福德工廠量產(chǎn)沖刺階段的工廠升級(jí)、生產(chǎn)設(shè)備安裝、員工招聘，以及FF91的量產(chǎn)工作。新任中國(guó)供應(yīng)鏈高級(jí)副總裁劉玉超將全面負(fù)責(zé)FF中國(guó)供應(yīng)鏈工作。法拉第未來(lái)稱，在FF91交付準(zhǔn)備及中國(guó)業(yè)務(wù)全面開(kāi)展的關(guān)鍵時(shí)期，Matt、劉玉超兩位高管的加盟將推動(dòng)FF全球團(tuán)隊(duì)向前邁出堅(jiān)實(shí)?
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小米人事任命：原小米有品總經(jīng)理高自光晉升小米副總裁，分管中國(guó)區(qū)新零售
小米集團(tuán)今天公布了最新人事任命，原有品電商部總經(jīng)理高自光晉升為小米集團(tuán)副總裁，同時(shí)轉(zhuǎn)崗到中國(guó)區(qū)分管新零售業(yè)務(wù)，向中國(guó)區(qū)總裁盧偉冰匯報(bào)。高自光 2014 年加入小米，開(kāi)拓負(fù)責(zé)小米IoT平臺(tái)業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)小米IoT平臺(tái)從 0 開(kāi)始做到近億臺(tái)設(shè)備連接數(shù)。根據(jù)小米 2019 年報(bào)，小米IoT平臺(tái)接入設(shè)備數(shù)達(dá)2. 35 億臺(tái)。
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去哪兒網(wǎng)CEO陳剛宣布人事任命，原副總裁勾志鵬晉升總裁
4月17日，去哪兒網(wǎng)CEO陳剛通過(guò)內(nèi)部信宣布了最新人事任命，原副總裁勾志鵬晉升為去哪兒網(wǎng)總裁。晉升總裁后，勾志鵬將協(xié)助陳剛進(jìn)行公司整體運(yùn)營(yíng)和日常管理。 2018 年勾志鵬出任去哪兒網(wǎng)副總裁兼任大住宿事業(yè)部CEO； 2019 年去哪兒網(wǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略架構(gòu)調(diào)整，勾志鵬兼任目的地CEO； 2020 年，勾志鵬主導(dǎo)的去哪兒網(wǎng)“安心住”酒店系列產(chǎn)品和服務(wù)保障上線。
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小米集團(tuán)宣布人事任命，小米集團(tuán)總裁王翔代理CFO一職
4月10日，小米集團(tuán)宣布人事任命，小米集團(tuán)總裁王翔代理CFO一職，小米集團(tuán)國(guó)際部總裁周受資不再兼任CFO，將專注小米境外市場(chǎng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，小米集團(tuán)董事會(huì)將繼續(xù)在全球范圍內(nèi)遴選優(yōu)秀人才出任CFO。
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京東宣布新人事任命：辛利軍擔(dān)任京東健康CEO
今日，京東集團(tuán)公布新的人事任命，京東集團(tuán)副總裁、京東零售生活服務(wù)事業(yè)群總裁辛利軍擔(dān)任京東健康CEO，負(fù)責(zé)京東健康的戰(zhàn)略、管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作，同時(shí)繼續(xù)任京東零售集團(tuán)生活服務(wù)事業(yè)群總裁一職;京東零售集團(tuán)輪值CEO徐雷擔(dān)任京東健康董事長(zhǎng)。
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小米宣布新人事任命，成立集團(tuán)采購(gòu)委員會(huì)及設(shè)計(jì)委員會(huì)
?7 月 1 日晚間，小米集團(tuán)宣布新的人事任命。任命集團(tuán)副總裁張峰任集團(tuán)參謀長(zhǎng)，并成立集團(tuán)采購(gòu)委員會(huì)，張峰擔(dān)任采購(gòu)委員會(huì)主席。至此，小米已經(jīng)有財(cái)務(wù)部、參謀部、組織部三大部，以及三大集團(tuán)委員會(huì)，即質(zhì)量委員會(huì)，技術(shù)委員會(huì)和采購(gòu)委員會(huì)。小米集團(tuán)完成 6 個(gè)部門的整體構(gòu)建。
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永輝超市人事變動(dòng)：任命李國(guó)為總裁
永輝超市發(fā)布了一條人事任命公告，宣布李國(guó)將擔(dān)任公司總裁，吳光旺為執(zhí)行副總裁。吳莉敏、曾鳳榮、楊李擔(dān)任公司副總裁。據(jù)了解，李國(guó)入職永輝已經(jīng) 18 年了。先后擔(dān)任領(lǐng)班、行政辦公室主任、永輝超市華西大區(qū)總經(jīng)理等職位。
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你以為索尼只有PSVR？ 調(diào)整人事任命正式發(fā)力VR電影
Sony Interactive Entertainment（索尼互動(dòng)娛樂(lè)公司）憑借PlayStation VR頭顯已在虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）領(lǐng)域有了深入發(fā)展，但索尼旗下的其它子公司呢？ 索尼旗下Motion Picture Group似乎也在朝著VR發(fā)展。公司任命前數(shù)字營(yíng)銷高級(jí)副總裁Jake Zim（杰克·齊姆）為Sony Pictures Entertainment（索尼電影娛樂(lè)公司）的高級(jí)副總裁。聲明中表示，Zim將負(fù)責(zé)建立“VR敘事內(nèi)容記錄表”，并與企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃執(zhí)行副總裁Kuni Suzuki合作。
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百度搜索業(yè)務(wù)人事調(diào)整：數(shù)名管理者輪崗和任命
據(jù)百度商業(yè)運(yùn)營(yíng)體系副總裁向海龍發(fā)送的一封內(nèi)部郵件透露，百度搜索業(yè)務(wù)群組（SSG）進(jìn)行數(shù)位管理者的輪崗和任命。
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智能門鎖咬人事件頻發(fā)：部分產(chǎn)品暴露安全隱患
隨著智能化生活方式的普及，電子門鎖走進(jìn)千家萬(wàn)戶，省去了出門必須帶鑰匙”的麻煩。電子門鎖故障困人”和門鎖異常開(kāi)啟防盜性差”是消費(fèi)者反映最為突出的兩大問(wèn)題。中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)提醒，購(gòu)買電子門鎖時(shí)注意查看產(chǎn)品標(biāo)簽上產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠名廠址、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容是否完整，產(chǎn)品合格證、說(shuō)明書、保修單等是否齊全。
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突然！OpenAI高層人事地震：首席技術(shù)官宣布離職
OpenAI高層人事迎來(lái)大地震，OpenAI首席技術(shù)官米拉穆拉蒂今日發(fā)長(zhǎng)文宣布離職，將離開(kāi)這家工作了六年半的公司。穆拉蒂表示，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我做出了離開(kāi)OpenAI的艱難決定，離開(kāi)是為了有時(shí)間和空間進(jìn)行自己的探索，目前她首要任務(wù)是努力確保平穩(wěn)過(guò)渡。穆拉蒂是今年從OpenAI離職的第11位高管，今年5月，OpenAI首席科學(xué)家、聯(lián)合創(chuàng)始人伊利亞蘇茨克韋爾宣布離職。
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《黑神話悟空》臉模演員談?dòng)螒虮穑涸敢獗M人事而聽(tīng)天命
游戲《黑神話:悟空》的熱度持續(xù)上升，引起了廣泛關(guān)注和討論。游戲中豬八戒的臉模演員胡濤在接受采訪時(shí)，分享了他對(duì)游戲爆火之后的真實(shí)感受。游戲中的孫悟空、蜘蛛精等重要角色也采用了這種技術(shù)，使得游戲的視覺(jué)效果和角色表現(xiàn)力得到了玩家的一致好評(píng)。
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如虎添翼！通達(dá)OA人事管理為您提供創(chuàng)新動(dòng)力
人事管理作為組織管理體系的核心職能之一，在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)過(guò)程中起到了重要作用，它不僅需要通過(guò)保障組織內(nèi)外相關(guān)人力資源的有效運(yùn)用來(lái)實(shí)現(xiàn)單位整體績(jī)效的優(yōu)化，還要通過(guò)有效地配置和利用人力資源，來(lái)適應(yīng)甚至推動(dòng)組織機(jī)構(gòu)整體的發(fā)展。一個(gè)優(yōu)秀的人事管理制度和管理系統(tǒng)，能讓組織內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才大量涌現(xiàn)，?從而提升組織的整體競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效。通達(dá)OA人事
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eHR人事管理系統(tǒng)是如何提供報(bào)表與數(shù)據(jù)分析
eHR人事管理系統(tǒng)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析功能，為企業(yè)提供詳盡的報(bào)表與數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)更好地理解和優(yōu)化其人力資源配置，更能對(duì)未來(lái)一段時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。匯通科技在這里給大家做如下簡(jiǎn)要梳理:1、數(shù)據(jù)收集與整合:人事管理系統(tǒng)首先會(huì)收集并整合企業(yè)內(nèi)部的員工數(shù)據(jù)，包括但不限于員工的基本信息、績(jī)效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)記錄、考勤數(shù)據(jù)等。匯通科技作為管理咨詢培訓(xùn)、eHR人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、匯通易企版，得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績(jī)效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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ATFX重磅人事調(diào)整，Ergin Erdemir履新，接任拉丁美洲地區(qū)舵手
全球知名品牌ATFX宣布一項(xiàng)重磅人事任命，ErginErdemir履新拉丁美洲地區(qū)負(fù)責(zé)人。我們相信通過(guò)這一重要戰(zhàn)略舉措，能夠加強(qiáng)品牌在全球最具活力地區(qū)之一的拉美業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的承諾，并鞏固品牌在當(dāng)?shù)氐闹群陀绊懥?。在接下?lái)的時(shí)間里，ATFX還將繼續(xù)擴(kuò)大全球人才團(tuán)隊(duì)，吸納更多行業(yè)專業(yè)人士的加入，以驅(qū)動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)綜合實(shí)力顯著提升，從開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的未來(lái)。
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比亞迪為“賓利打人事件”勸架者獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn) 送終身免費(fèi)維修保養(yǎng)
在深圳總部，比亞迪近日舉行了一場(chǎng)特殊的頒獎(jiǎng)儀式，旨在表彰在“賓利打人事件”中勇敢站出來(lái)的車主——孫子見(jiàn)律師。這位車主的見(jiàn)義勇為行為，贏得了比亞迪品牌及公關(guān)處總經(jīng)理李云飛的高度贊賞。相信在比亞迪的引領(lǐng)下，更多的車主將勇于擔(dān)當(dāng)、見(jiàn)義勇為，共同營(yíng)造一個(gè)和諧、安全的社會(huì)環(huán)境。
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HR人事管理軟件如何選型
一個(gè)優(yōu)秀的HR人事管理軟件不僅能提升企業(yè)的管理水平能在優(yōu)化人力資源配置、降低管理成本等方面發(fā)揮重要作用。目前市面上相關(guān)的ehr軟件、人力資源軟件、HR軟件、認(rèn)識(shí)管理軟件、HCM等等眾多，到底如何選型?一起看看吧!1、企業(yè)規(guī)模和發(fā)展需求根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展需求選擇合適的人事軟件類型和功能模塊。匯通ehr作為管理咨詢培訓(xùn)、HR人事管理軟件一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可，項(xiàng)目實(shí)施成功率100%，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了考勤管理、績(jī)效管理、智能排班、報(bào)表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費(fèi)、驗(yàn)廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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三亞沙灘現(xiàn)多起劇毒水母?jìng)耸录?看到僧帽水母千萬(wàn)別碰
靈動(dòng)優(yōu)雅的水母在水族館中總能吸引很多游客目光，但顏值越高的水母就越要當(dāng)心了。近日，有游客在社交平臺(tái)反映，稱三亞多處熱門沙灘發(fā)現(xiàn)僧帽水母，并有游客受傷的情況。僧帽水母毒性較強(qiáng)，對(duì)人體傷害較大，看到千萬(wàn)不要觸碰。
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2024人事軟件選型指南
人事軟件是人力資源領(lǐng)域的管理工具，通過(guò)信息技術(shù)，將企業(yè)的人力資源管理變得集成化、專業(yè)化、數(shù)字化。通俗的認(rèn)知是把傳統(tǒng)的招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、數(shù)據(jù)、審批、檔案等人事管理業(yè)務(wù)從線下轉(zhuǎn)移到線上。匯通ehr作為管理咨詢培訓(xùn)、eHR軟件一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國(guó)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認(rèn)可，項(xiàng)目實(shí)?
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Moka與釘釘聯(lián)合發(fā)布“釘釘人事旗艦版”，共同打造一站式完整企業(yè)人事管理
摘要：什么是11>2的人事管理系統(tǒng)？1月9日，在2024釘釘7.5產(chǎn)品發(fā)布會(huì)“超級(jí)生態(tài)”專場(chǎng)上，釘釘宣布與Moka達(dá)成深度合作，雙方共同發(fā)布“釘釘人事旗艦版”。在未來(lái)，Moka將持續(xù)在一體化產(chǎn)品上發(fā)力，并將AI原生產(chǎn)品——MokaEva進(jìn)一步擴(kuò)大應(yīng)用范圍，幫助更多企業(yè)感受技術(shù)變革帶來(lái)的全新提效體驗(yàn)！
