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高端人才

高端人才

隨著2025屆畢業(yè)季的臨近,馬上消費金融公司正式啟動了管培生校園招聘計劃。此次招聘覆蓋了研發(fā)、風(fēng)控、市場等多個領(lǐng)域,提供了數(shù)十種不同類型的崗位選擇,吸引了眾多優(yōu)秀畢業(yè)生的關(guān)注和參與。相信在不久的將來,公司定能在激烈的市場競爭中脫穎出,成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。...

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    自今年年初的chat_gpt爆火以來,AICG技術(shù)逐漸成為了當(dāng)下各企業(yè)紛紛追趕的技術(shù)潮流,例如,在今年的3月16日,百度就發(fā)布了新一代大語言模型文心一言。根據(jù)脈脈APP的數(shù)據(jù),AICG相關(guān)崗位的需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長,相關(guān)人才非技術(shù)崗年薪已高達(dá)90萬。在此情況下,脈脈APP將不斷更新技術(shù)與理念,服務(wù)中高端企業(yè)與人才,推動相關(guān)行業(yè)的繁榮。

  • 重磅開課!華清遠(yuǎn)見人工智能高端人才實戰(zhàn)班,實戰(zhàn)主導(dǎo),深入開發(fā)思維

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  • 谷歌等裁員10萬人 向社會輸入大量高端人才:拖拉機企業(yè)搶人忙

    最近半年來,美國科技行業(yè)過冬,大量員工被裁,谷歌、微軟、Meta等巨頭裁員都是1萬人以上,至少已有10萬員工離職,然這些員工也受到了其他企業(yè)的追捧,研究自動駕駛的拖拉機企業(yè)就開始大量招人。被美國科技巨頭裁掉的員工并不全是能力問題,很多高端人才也被被迫走人,可以說谷歌等公司向社會輸入了大量人才,給其他一些企業(yè)招聘人才的機會,比如美國中西部的大型農(nóng)業(yè)和建筑設(shè)備制造商提供了吸引人才的良機。由于存在大量的職位空缺,這些公司還為這些潛在的科技員工提供遠(yuǎn)程辦公選項,并在奧斯汀和芝加哥等大城市開設(shè)新辦公室。

  • montag獵頭協(xié)助西貝招募預(yù)制菜高端人才,助力西貝擴充人才儲備

    隨著Z世代逐漸成為社會消費主體,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展以及宅文化的盛行,年輕人的餐飲消費習(xí)慣正在發(fā)展變革,健康、便捷、美味成為當(dāng)代年輕人新的餐飲訴求,因催生出一條全新的賽道——預(yù)制菜。 尤其是疫情以來,線下餐飲消費受限,眾多餐飲品牌希望借助預(yù)制菜業(yè)務(wù)打造第二增長曲線,預(yù)制菜賽道不斷升溫。 MonTAG獵頭公司發(fā)展勢頭迅猛,為了應(yīng)對新行業(yè)新需求,MonTAG獵頭新成立了數(shù)字化、供應(yīng)鏈、ESG以及大客戶服務(wù)部門等團隊,全面提升人才服務(wù)水平。

  • 獵聘2021年度中高端人才就業(yè)趨勢數(shù)據(jù):超3成企業(yè)裁員近5%

    在中高端人才同比增長率方面,2021年略微高于2020年,前者為23.07%,后者為22.89%...展望2022年,企業(yè)招聘形勢如何?獵聘針對企業(yè)的調(diào)研顯示,當(dāng)問及2022年的企業(yè)招聘需求相比2021年有何變化,30.16%的企業(yè)表示會增加招聘需求;28.34%的企業(yè)表示會減少招聘需求;18.14%的企業(yè)表示招聘需求與2020年持平;而23.36%的企業(yè)則表示還不確定...這表明從事實業(yè)的企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)中高端人才具有較大吸引力...成都為4.16%,位居第六...針對這個話題,獵聘進(jìn)行了調(diào)研,確有部分企業(yè)進(jìn)行了裁員......

  • 海歸北上深就業(yè) 這場高端人才招聘會不容錯過

    2021 第 11 屆海歸人才春季招聘會即將于上海、深圳、北京隆重開啟,三站活動分別定于 4 月 17 日、 4 月24- 25 日、 5 月 8 日舉行。海歸人才春季招聘會為國家級、國際化、綜合性展洽活動,其中深圳站由科學(xué)技術(shù)部(國家外國專家局)、深圳市人民政府主辦,中國國際人才交流中心、中國科學(xué)技術(shù)交流中心等承辦,預(yù)計將是此次招聘會規(guī)模最大的一站,將吸引 150 家企業(yè)進(jìn)駐。據(jù)了解,隨著回國落戶新政實施,海歸人數(shù)暴漲,如今深圳人才?

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