管理系統(tǒng)
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WPS 365多維表助力西安交大無代碼創(chuàng)建校園項目管理系統(tǒng)
在“西安交通大學(xué)”這座百年歷史底蘊的學(xué)府里，校內(nèi)學(xué)生會在文件管理、活動組織、宣講等方面的需求日益多樣化，傳統(tǒng)方法已難靈活滿足。引入辦公新質(zhì)生產(chǎn)力平臺WPS 365 后，西安交通大學(xué)學(xué)生會有效利用多維表等工具，實現(xiàn)無代碼創(chuàng)建數(shù)字化校園項目管理系統(tǒng)，高效辦事、辦會、辦活動。文檔一鍵上云，搭建學(xué)生工作的組織資料庫學(xué)生會是學(xué)校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶
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翼碼預(yù)付卡管理系統(tǒng)：解鎖營銷潛能，助力企業(yè)跨越發(fā)展瓶頸
在當前的“互聯(lián)網(wǎng)時代”，社交媒體平臺得到了長足發(fā)展，以微信為代表的社媒軟件，儼然已經(jīng)成為了日常社交工具之一。為了給客戶更多便利，翼碼科技立足于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，打造出自身專屬的翼碼預(yù)付卡管理系統(tǒng)。此外，翼碼科技堅持提供微信小程序禮品卡解決方案，幫助客戶配置不同渠道的禮品卡促銷活動，并實時查詢會員購卡金額、消費明細和退卡記錄，從而節(jié)省更?
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eHR人力資源管理系統(tǒng)找蘇州匯通靠譜
在眾多的eHR人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商中，蘇州匯通憑借其專業(yè)的技術(shù)實力、豐富的行業(yè)經(jīng)驗以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為了眾多企業(yè)值得信賴的合作伙伴。一、蘇州匯通eHR領(lǐng)域的佼佼者蘇州匯通科技作為知名的eHR系統(tǒng)供應(yīng)商，多年來一直致力于為企業(yè)提供高效、便捷的人力資源管理解決方案。如果您正在尋找一款高效、便捷、安全可靠的eHR系統(tǒng)解決方案，那么蘇州匯通將是您的放心之選。
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eHR人力資源管理系統(tǒng)助力企業(yè)人才建設(shè)
企業(yè)人才一般會根據(jù)企業(yè)內(nèi)部標準區(qū)進行層次劃分，一般會分為四個層級，主要人才、次要人才、核心人才、通用人才，或者是按照不同角度來劃分，如:儲備干部、知識型員工、市場化員工以及是核心員工。企業(yè)人才最終的目的就是為了保證企業(yè)在后期發(fā)展過程中可以有人才崗位填補，為業(yè)務(wù)需求提前做好充足的準備。eHR人力資源管理系統(tǒng)為企業(yè)的人才建設(shè)提供了強有力的支撐，企業(yè)構(gòu)建完善的人才管理體系，才可以更好的推動企業(yè)良好持續(xù)發(fā)展。
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EHR人力資源管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)有效的員工排班和調(diào)度
EHR人力資源管理系統(tǒng)確實可以實現(xiàn)有效的員工排班和調(diào)度，從提高人力資源管理的效率和準確性。以下是EHR系統(tǒng)在員工排班和調(diào)度方面的主要功能和優(yōu)勢:1、自動化排班:EHR系統(tǒng)可以根據(jù)預(yù)設(shè)的規(guī)則和算法，自動為員工生成排班計劃。匯通科技eHR人力資源管理系統(tǒng)具備組織管理、人員檔案管理、考勤管理、績效考核、培訓(xùn)考試、薪酬福利、請假審批、休假管理、考勤排班、數(shù)據(jù)分析等眾多一體化管理功能，同時，為了便于企業(yè)選型eHR系統(tǒng)，合理評估企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，登錄匯通軟件官網(wǎng)免費領(lǐng)取人力資源管理水平診斷問卷進行系統(tǒng)評估。
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全面質(zhì)量管理系統(tǒng)助力食品行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)
質(zhì)量是企業(yè)的生命，人人皆知。對于食品企業(yè)而言， 質(zhì)量不僅是企業(yè)的生命， 更關(guān)系著大眾民生的生命。因此， 食品企業(yè)的質(zhì)量管理顯得尤為重要，應(yīng)該重視、加強質(zhì)量管理，保障食品安全。全面質(zhì)量管理系統(tǒng)平臺正是幫助企業(yè)建立以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，實現(xiàn)產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到售后全面質(zhì)量管理的一把“利劍”，通過平臺的建設(shè)，可助力企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低經(jīng)營質(zhì)量成?
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亞太客戶之選！騰訊云作為中國唯一云廠商入選 Gartner?云數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)客戶之聲報告。
Gartner發(fā)布2024年《云數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)“客戶之聲”》行業(yè)洞察報告，騰訊云在截至2024年5月總計50條評價中獲得96%的客戶推薦，入選亞太區(qū)“客戶之選”象限。這意味著騰訊云的數(shù)據(jù)庫和大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品的領(lǐng)先能力和實踐經(jīng)驗獲得了全球客戶的認可。AGI時代，騰訊云將不斷創(chuàng)新和完善服務(wù)產(chǎn)品，為全球客戶提供更加可靠、高效、低成本的數(shù)據(jù)管理解決方案，助力全球企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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eHR人事管理系統(tǒng)是如何提供報表與數(shù)據(jù)分析
eHR人事管理系統(tǒng)具備很強的數(shù)據(jù)分析功能，為企業(yè)提供詳盡的報表與數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)更好地理解和優(yōu)化其人力資源配置，更能對未來一段時間的發(fā)展趨勢進行預(yù)測分析。匯通科技在這里給大家做如下簡要梳理:1、數(shù)據(jù)收集與整合:人事管理系統(tǒng)首先會收集并整合企業(yè)內(nèi)部的員工數(shù)據(jù)，包括但不限于員工的基本信息、績效數(shù)據(jù)、培訓(xùn)記錄、考勤數(shù)據(jù)等。匯通科技作為管理咨詢培訓(xùn)、eHR人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、匯通易企版，得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費、驗廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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eHR人力資源管理系統(tǒng)是否易于使用
eHR人力資源管理系統(tǒng)是否易于使用，很大程度上取決于系統(tǒng)的設(shè)計和實施方式，以及用戶的技術(shù)熟練程度和對系統(tǒng)的熟悉程度?，F(xiàn)代的eHR系統(tǒng)都致力于提供直觀、用戶友好的界面和操作流程，以便員工和HR人員能夠快速上手并高效地完成各項任務(wù)。蘇州匯通科技打造的eHR人力資源管理系統(tǒng)，是在跟客戶充分溝通下所設(shè)計制作，更加符合用戶使用習(xí)慣，易上手。
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eHR管理系統(tǒng)的投資回報率如何
eHR管理系統(tǒng)投資回報率需要從多個維度進行考究，它包括了成本節(jié)約、效率提升、員工滿意度增加以及業(yè)務(wù)競爭力增強等關(guān)鍵要點:1、成本節(jié)約:eHR系統(tǒng)通過自動化和集中化管理人力資源流程，能夠顯著減少紙質(zhì)文檔的使用、減少人工錯誤和重復(fù)勞動，從降低運營成本。這些成本節(jié)約可以轉(zhuǎn)化為直接的投資回報。匯通科技作為管理咨詢培訓(xùn)、eHR管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費、驗廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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活字格客戶案例：小芽知行-低代碼助力業(yè)財一體化信息管理系統(tǒng)高效落地
關(guān)于小芽知行 成都小芽知行科技有限公司（以下簡稱小芽知行）是葡萄城的應(yīng)用開發(fā)合作伙伴，致力于為制造業(yè)企業(yè)提供“用得好，用得起”的定制管理信息系統(tǒng)。小芽知行不僅提供管理信息化系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和實施一體化服務(wù)，還以客戶為中心，與客戶一同成長，并提供長期的信息化服務(wù)支持。公司致力于優(yōu)化企業(yè)的管理流程，提升生產(chǎn)效率，降低成本，并為客戶的業(yè)務(wù)?
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Riskified 拓展拒付管理系統(tǒng)，應(yīng)對大促后“拒付潮”的營收難點
此次拒付爭議解決平臺升級，可直觀地提高拒付抗辯勝率高達35%；憑借擴展網(wǎng)關(guān)和人工智能集成，為商戶提供具備自動處理大規(guī)模拒付的一站式解決方案和信心中國上?！?，全球領(lǐng)先的電子商務(wù)欺詐和風(fēng)險智能解決方案提供商Riskified宣布，進一步拓展其拒付爭議解決平臺，以幫助商戶加快解決拒付處理操作。尤其在大促季后，拒付潮成為商戶廣泛面臨的難題，此次平臺拓展將成為商家處理大量拒付的及時雨，憑借擴展網(wǎng)關(guān)和人工智能集成，為每次拒付抗辯，自動編譯和格式化有力抗辯證據(jù)，幫助商戶節(jié)省訂單處理時間，更有效率且規(guī)模化地處理激增的拒付訂單。該平臺基于我們龐大的全球商家網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)與專有機器學(xué)習(xí)模型，實現(xiàn)電商商家的收入最大化，運營成本最小化。
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派沃：風(fēng)冷？還是液冷？儲能電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)優(yōu)劣勢分析
在全球共同追求碳中和的背景下，如何更廣泛地利用新能源，加速能源行業(yè)的綠色變革，以降低碳排放，已成為我們必須面對和解決的重大問題。從碳排放的源頭來看，能源消費產(chǎn)生的二氧化碳排放量占據(jù)了我國二氧化碳排放總量的近九成，也是溫室氣體凈排放量的主要來源。未來儲能系統(tǒng)對溫控的散熱效率和溫差控制能力將提出更高要求，液冷將更加匹配下游需求。
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一體化ERP十大名單出爐：十大一體化ERP軟件管理系統(tǒng)品牌有哪些？
企業(yè)不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)、規(guī)模、員工隨之擴展，管理也會變得越來越困難。到了一定規(guī)模，就必須用ERP管理。QAD經(jīng)過40多年發(fā)展的QAD，為各種規(guī)模制造、分銷公司提供電子商務(wù)解決方案起家，也是全球知名的ERP廠商之一，ERP產(chǎn)品更側(cè)重制造業(yè)、特定的、垂直的市場。
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2024年哪些人事管理系統(tǒng)值得使用
人事管理系統(tǒng)千千萬，如雨后春筍，此起彼伏，品牌眾多，不勝枚舉，由此選型是很困難的，非業(yè)內(nèi)人士很難分清孰是孰非！今天就跟隨匯通eHR小編一起看看吧！匯通科技作為管理咨詢培訓(xùn)、人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費、驗廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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2024國內(nèi)性價比高的人力資源管理系統(tǒng)
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速，eHR系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、HR軟件、HCM等等已成為企業(yè)管理的重要工具之一。跟隨匯通eHR小編一起看看吧大人力資源管理系統(tǒng)品牌排行目前市面上并沒有權(quán)威排行，軟件商眾多，品牌定位側(cè)重點均不同，是以價格標準等差別較大！上線后的日常維護、升級、反饋處理等方面的能力及服務(wù)水平等。
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DMS渠道商管理系統(tǒng)：生命科學(xué)行業(yè)實現(xiàn)快速增長的加速器～
我國幅員遼闊，人口眾多，各消費層級認知高低差異大，因此建立深度差異化分銷體系是我國本土企業(yè)開拓市場時行之有效的營銷模式，對于主要以渠道經(jīng)銷模式進行產(chǎn)品銷售的醫(yī)療、醫(yī)藥企業(yè)，渠道商在其中更是處于關(guān)鍵位置，大力發(fā)展和培育渠道商是業(yè)內(nèi)企業(yè)快速占據(jù)市場的最直接、最有效的營銷手段，助力企業(yè)迅速成長的強勁助推器。但在深度分銷實踐中，暴露出了集中化程度低、流通格局不穩(wěn)定、渠道素質(zhì)參差不齊、存在過度競爭、價格戰(zhàn)蔚然成風(fēng)等嚴峻問題，為此企業(yè)一般會配備專門業(yè)務(wù)團隊來賦能與管理渠道商，解決市場秩序混亂、廠商不規(guī)范的市場運作難題。另外通過商業(yè)拜訪記錄、渠道商在線下單、跟蹤發(fā)貨、跟蹤回款等數(shù)據(jù)，進行銷售情況與指標達成分析，多數(shù)是基于流向報表做的一些洞察，可咨詢“決策易”進一步了解DMS渠道商管理。
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人事管理系統(tǒng)的價值
在當今時代，傳統(tǒng)粗獷式管理已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，是以人力資源出現(xiàn)了很多輔助工具！如人事管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、HCM等等，已經(jīng)成為許多大中型企業(yè)必備的助手！匯通科技作為管理咨詢培訓(xùn)、人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費、驗廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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新企業(yè)，新ERP，新商業(yè)｜端點科技發(fā)布新一代ERP企業(yè)核心管理系統(tǒng)！
近日，端點科技推出了全新一代ERP企業(yè)核心管理系統(tǒng)，成為信創(chuàng)國產(chǎn)化替代的又一主力軍。它能夠幫助企業(yè)應(yīng)對新消費環(huán)境、新應(yīng)用場景下靈活的業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建起面向未來的智慧、協(xié)同、可持續(xù)的新型企業(yè)，是數(shù)字化時代企業(yè)管理軟件領(lǐng)域一支“異軍突起”的新生力量。在多元市場、新興技術(shù)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)等多重因素推動下，現(xiàn)代企業(yè)正在向新業(yè)態(tài)、新鏈路、新管理的方向轉(zhuǎn)?
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英特爾推出 AI 電源管理系統(tǒng) 可提高設(shè)備續(xù)航時間15%
英特爾在HotChips2023大會上展示了一種新的AI電源管理系統(tǒng)，它使用機器學(xué)習(xí)技術(shù)來學(xué)習(xí)用戶的使用習(xí)慣，并在適當?shù)臅r間自動切換高功率狀態(tài)和低功率狀態(tài)。這個系統(tǒng)預(yù)計可以提高計算機設(shè)備的續(xù)航時間15%。通過自動切換高低功率狀態(tài)和優(yōu)化響應(yīng)機制，這個系統(tǒng)可以提高設(shè)備的效率、性能和穩(wěn)定性，提高用戶的使用體驗。
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ATT&CK覆蓋度97.1%！360終端安全管理系統(tǒng)獲賽可達認證
國際知名第三方網(wǎng)絡(luò)安全檢測服務(wù)機構(gòu)——賽可達實驗室發(fā)布最新測試報告，360終端安全管理系統(tǒng)以ATT&CKV12框架攻擊技術(shù)覆蓋面377個、覆蓋度97.1%，勒索病毒、挖礦病毒檢出率100%，誤報率0%的突出戰(zhàn)績，占據(jù)行業(yè)同類產(chǎn)品領(lǐng)軍地位，順利通過賽可達實驗室資產(chǎn)管理、終端防護、實時防護、威脅檢測等方面的能力測試，榮獲“東方之星”證書。在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的浪潮下，傳統(tǒng)安全方
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HR必讀！人事管理系統(tǒng)選型的關(guān)鍵要點
如eHR系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、HCM、DHR等等，同屬于人力資源領(lǐng)域的管理工具，名稱不同，側(cè)重點不同，近些年由于企業(yè)的重視，發(fā)展極為火爆！目前國內(nèi)eHR系統(tǒng)可分為兩類：本地部署和SaaS云兩種。如匯通科技、北森Beisen、肯耐珂薩knx、SAP思愛普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、蓋雅工場、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉揚、東寶?
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央企在行動 | 人大金倉助力中石化資產(chǎn)管理系統(tǒng)成功上線
在金倉數(shù)據(jù)庫的支撐下，中石化資產(chǎn)管理系統(tǒng)成功上線，順利在中石化總部和7家二級企業(yè)試點運行，助力中石化各類資產(chǎn)高效管理及優(yōu)化。隨著新一代信息技術(shù)的發(fā)展，中石化提出信息化“432工程”，聚焦打造“數(shù)字化工業(yè)生態(tài)”和“數(shù)字化服務(wù)生態(tài)”兩大體系，全面建成經(jīng)營管理、生產(chǎn)營運、客戶服務(wù)、金融資本四大領(lǐng)域應(yīng)用云，構(gòu)建起面向?qū)崙?zhàn)的可感可控網(wǎng)絡(luò)安全體系、統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)治理和信息標準化體系，形成科學(xué)完備的信息化管控體系，建成數(shù)字化服務(wù)平臺和基礎(chǔ)支撐平臺，為中石化各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同與數(shù)字化升級提供有力支撐?；诮饌}數(shù)據(jù)庫與資產(chǎn)管理系統(tǒng)的深度適配，以及金倉對業(yè)務(wù)場景和方案的持續(xù)優(yōu)化，復(fù)雜SQL性能與原基于OracleRAC系統(tǒng)相比提高2倍，最終確保能夠高效、安全、可靠、穩(wěn)定、便捷地支撐資產(chǎn)管理系統(tǒng)的運行。
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人事管理系統(tǒng)品牌廠商怎么選擇
企業(yè)信息化管理頗受重視，所以市面上如人事管理系統(tǒng)、ehr系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)等等發(fā)展迅速，目前足有大幾十家之多，選型還是很豐富的。到底人事管理系統(tǒng)廠商哪個好？匯通科技作為管理咨詢培訓(xùn)、人事管理系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費、驗廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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SpreadJS應(yīng)用案例：京天威科技 – 鐵路預(yù)算管理系統(tǒng)
北京京天威科技發(fā)展有限公司，長期致力于鐵路機車、車輛行業(yè)的應(yīng)用軟件開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，是國內(nèi)鐵路機車、車輛行業(yè)專業(yè)化的系統(tǒng)開發(fā)商、咨詢服務(wù)商。京天威自成立以來，經(jīng)過20余年的不懈努力，進入了嶄新的發(fā)展階段，在鐵路機車、車輛、安全檢測領(lǐng)域成為行業(yè)標準的制定者，自主研發(fā)的多項產(chǎn)品通過了鐵道部的鑒定和評審，在鐵路行業(yè)中廣泛推廣應(yīng)用。3、豐富的Excel特性支持：除了接近原生的Excel交互體驗和公式系統(tǒng)，SpreadJS還內(nèi)置支持18種條件格式、32種圖表、53項單元格格式和182種形狀等Excel文檔格式，并提供了豐富的API接口，能夠方便進行系統(tǒng)整合和功能擴展。
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騰訊云數(shù)據(jù)庫入選Gartner?亞太地區(qū)云數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)“客戶之選”
Gartner發(fā)布《2023年云數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)“客戶之選”》行業(yè)洞察報告，其中騰訊云數(shù)據(jù)庫TDSQL入選卓越表現(xiàn)者象限，并入選亞太地區(qū)“客戶之選”象限，受到97%的客戶推薦。根據(jù)Gartner數(shù)據(jù)顯示，“截至2023年3月31日的18個月內(nèi)，GartnerPeerInsights在云數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)市場中收集并發(fā)布了2，449篇評論和評分。
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最新人力資源管理系統(tǒng)品牌及如何選型？
現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的是管理工具的會用，傳統(tǒng)的人工管理模式早已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求，如人力資源管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、HCM、DHR等等，能夠幫助企業(yè)更加高效地管理員工信息、薪酬、績效、培訓(xùn)等人力資源方面的問題，提升企業(yè)運營效率和員工工作體驗。目前市面上人力資源管理系統(tǒng)品牌商很多，本文分享的名單不分先后，以下僅供參考：國外：SAP、Peoplesoft、Workday等；國內(nèi)：匯通科技、蓋雅、嘉揚、同鑫、東寶、北森、i人事、萬古、朗新等、薪人薪事、智思云、紅海云等等；企業(yè)如何在眾多的品牌商之間選擇適合的人力資源管理系統(tǒng)，一直以來是比較頭疼的！匯通科技作為管理咨詢培訓(xùn)、ehr系統(tǒng)一體化解決方案供應(yīng)商，有本地部署的匯通精益版、匯通旗艦版、SaaS的匯通易企版，得到了國內(nèi)數(shù)千家企業(yè)的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業(yè)實現(xiàn)了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓(xùn)、就餐消費、驗廠等信息化管控和數(shù)據(jù)分析，提高了企業(yè)的管理效率，降低了人力資源成本。
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取代進口 我國自研第四代核電管理系統(tǒng)已全面應(yīng)用
在核電領(lǐng)域，我國又實現(xiàn)了一個重要突破，事關(guān)核電安全的核電管理系統(tǒng)結(jié)束了依靠進口的日子，已經(jīng)在兩座核電廠應(yīng)用。據(jù)新華社、中核武漢消息，由中國核能電力股份有限公司牽頭，中核武漢核電運行技術(shù)股份有限公司、中核核電運行管理有限公司共同承擔(dān)的中國核能電力股份有限公司重大集中研發(fā)項目第四代核電安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)ASP-1完成開發(fā)并通過驗收，已在兩座核電廠取得全面應(yīng)用。ASP-1以核電安全生產(chǎn)管理模型、企業(yè)級云平臺開發(fā)為基座，應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用等新技術(shù)，在自主可控的云原生平臺開展建設(shè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋完整
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開源內(nèi)容管理系統(tǒng) WordPress 誕生二十周年
開源內(nèi)容管理系統(tǒng)WordPress在2023年5月27日迎來了它的二十周年誕辰，這標志著它已成為互聯(lián)網(wǎng)上最受歡迎的網(wǎng)站構(gòu)建和內(nèi)容管理平臺之一。在2003年，MattMullenweg和MikeLittle一起創(chuàng)建了WordPress，最初是一個簡單的博客平臺。2018年，WordPress推出了名為Gutenberg的新編輯器，它采用了塊編輯器的理念，使得用戶可以更加方便地管理和編輯內(nèi)容。
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國內(nèi)外人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)缺點
人力資源管理是個老生常談的話題，隨著人口紅利的下降以及外企高薪高福利的影響，國內(nèi)企業(yè)的用工環(huán)境早已發(fā)生改變，向外企學(xué)習(xí)并靠攏！人力資源管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、HCM、DHR等，國內(nèi)國外品牌廠商眾多！優(yōu)點：簡道云作為一個零代碼開發(fā)平臺，最+大的特點就是門檻低、易上手，能夠便捷地搭建企業(yè)管理系統(tǒng)。
