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小米集團(tuán)于今天在港交所發(fā)布了一份公告,宣布根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃向4110名選定參與者獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)1.89億股獎(jiǎng)勵(lì)股份。該獎(jiǎng)勵(lì)股份的授出價(jià)格為每股12港元,這意味著小米此次發(fā)放了約22.8億港元的獎(jiǎng)勵(lì),相當(dāng)于20億人民幣。新一代超大杯小米13Ultra將會(huì)在近期發(fā)布,有望進(jìn)一步向高端市場發(fā)起沖擊,成為直接與華為、蘋果競爭的產(chǎn)品。
?2023年是美圖成立15周年,吳欣鴻把這一年看作美圖公司的新起點(diǎn)。在全員信中,吳欣鴻回顧了美圖在2022年的表現(xiàn)并表示「伴隨著越來越好的市場反饋和財(cái)務(wù)狀況,公司全員都收獲了久違的信心和斗志」。吳欣鴻總結(jié)說:「2022年是美圖忙中有序、穩(wěn)中求進(jìn)的一年?!顾饕仡櫫嗣缊D秀秀、美顏相機(jī)、Wink、美圖證件照等幾款產(chǎn)品的突破和表現(xiàn),并對(duì)AI繪畫功能撬動(dòng)美圖海外產(chǎn)品排名攀升表示滿意。吳欣鴻表示公司將對(duì)全體美圖員工進(jìn)行股票獎(jiǎng)勵(lì)。
特斯拉在2018年向馬斯克支付了23億美元薪酬,仍是這些年來最高的...多年來,上市公司不得不將CEO的薪酬與普通員工的薪酬進(jìn)行比較,因?yàn)檫@是國會(huì)通過的一項(xiàng)法規(guī),旨在幫助投資者評(píng)估高管薪酬水平...馬斯克薪酬方案的開創(chuàng)性特點(diǎn)與其說是業(yè)績目標(biāo),不如說是覆蓋未來數(shù)年薪酬的巨額股票獎(jiǎng)勵(lì)...如果奮進(jìn)集團(tuán)的股票持續(xù)達(dá)到更高的目標(biāo)價(jià)格,這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)就會(huì)持續(xù)發(fā)放股票,持續(xù)10年...伊曼紐爾去年還獲得了價(jià)值7200萬美元的股票獎(jiǎng)勵(lì),如果他留任到明年5月,他就可以獲得全額股票獎(jiǎng)勵(lì)......
亞馬遜新CEO安迪·賈西在 2021 年獲得了價(jià)值 2.127 億美元(約合人民幣13. 3 億)的薪酬,這是他擔(dān)任這家科技和電子商務(wù)巨頭 CEO 的第一年...根據(jù)亞馬遜提交給美國證券交易委員會(huì)的股東委托書,組成股票獎(jiǎng)勵(lì)的6. 1 萬股股票是他晉升為亞馬遜總裁和CEO時(shí)獲得的特別獎(jiǎng)勵(lì)...這些股票預(yù)計(jì)將代表賈西未來幾年的大部分薪酬...
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間3月26日消息,蘋果又向一小批工程師發(fā)放了一輪特別股票獎(jiǎng)金,以留住人才。據(jù)彭博社報(bào)道,這些獎(jiǎng)金已于近日發(fā)放給微軟軟件和硬件工程部門的部分員工。此次發(fā)放的股票獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值從10萬美元到20多萬美元不等。在公司內(nèi)部,一些員工稱這些獎(jiǎng)金為特別留任獎(jiǎng)金。過去12個(gè)月,蘋果股價(jià)上漲了40%,不過由于科技股普遍遭遇拋售,蘋果股價(jià)在2022年略有下跌。如果蘋果股價(jià)繼續(xù)上漲,這些股票可能會(huì)變得更有價(jià)值。蘋果上一次向工程師發(fā)放這種獎(jiǎng)勵(lì)是在去年12月。然而,與去年12月份相比,今年3月份獲得獎(jiǎng)金的工程師數(shù)量有所減少。
據(jù)彭博社報(bào)道,蘋果正在向一些工程師提供股票紅利,以防止他們轉(zhuǎn)向像Meta這樣的公司。上周,芯片、硬件、軟件和運(yùn)營方面的精英工程師被告知,他們將獲得5萬至 18萬美元的股票紅利。
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間12月29日消息,昨夜今晨,科技圈都發(fā)生了哪些故事,以下是要聞回顧:先關(guān)注商湯科技IPO:商湯科技香港IPO定價(jià)3.85港元 擬12月30日上市商湯科技公告商湯科技今天在港交所發(fā)布發(fā)售價(jià)及配發(fā)結(jié)果公告,香港IPO最終發(fā)售價(jià)定為每股3.85港元。按發(fā)售價(jià)每股發(fā)售股份3.85港元計(jì)算,扣除包銷傭金及本公司就全球發(fā)售應(yīng)付的其他估計(jì)開支后并假設(shè)超額配股權(quán)未獲行使,本公司將收取的全球發(fā)售所得款項(xiàng)凈額估計(jì)約為55.52億港
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間12月29日消息,蘋果向一些工程師發(fā)放了不同尋常的高額股票獎(jiǎng)金,以便留住人才,避免員工跳槽到Facebook母公司Meta平臺(tái)等科技公司競爭對(duì)手那里。知情人士稱,上周,蘋果通知了芯片設(shè)計(jì)、硬件部門以及選定軟件和運(yùn)營部門的一些工程師,向他們發(fā)放了這筆非周期獎(jiǎng)金。這些獎(jiǎng)金將以限制性股票的形式發(fā)放,歸屬時(shí)間為四年,以激勵(lì)他們繼續(xù)留在蘋果。這些獎(jiǎng)金的起步金額約為5萬美元,某些情況下高達(dá)18萬美元,令那些
?上個(gè)月,庫克獲得了500多萬蘋果股票。當(dāng)時(shí),庫克以超過7.5億美元的價(jià)值將其出售。這些股票是庫克10年前出任蘋果CEO時(shí),所獲得的薪酬方案的最后一部分。2020年9月,蘋果首席執(zhí)行官獲得了自2011年以來最大的股票獎(jiǎng)勵(lì)。授予股票是為了激勵(lì)在公司繼續(xù)工作到2025年,到2025年,庫克可能會(huì)再收到超過100萬股。
10月22日,TechWeb獲悉,特斯拉第三季度總收入同比增長39%。營業(yè)利潤提高至一個(gè)創(chuàng)紀(jì)錄的水平8.09億美元,實(shí)現(xiàn)9.2%營業(yè)利潤率。值得注意的是,由于CEO馬斯克成功將特斯拉股票市值推向新高度,激活了2.9億美元股票激勵(lì),特斯拉「股份支付費(fèi)用」增至5.43億美元。官方表示,汽車平均售價(jià)較去年同期略有下降,是因?yàn)楫a(chǎn)品結(jié)構(gòu)繼續(xù)從Model S和Model X轉(zhuǎn)向更為平價(jià)的Model 3和Model Y。現(xiàn)金流方面,Q3季度末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物環(huán)