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考勤用什么軟件最好?當(dāng)下企業(yè)在考勤管理中常見的痛點(diǎn),主要有:多樣化考勤排班場(chǎng)景難執(zhí)行;各部門、各組織考勤單據(jù)收集困難;考勤數(shù)據(jù)繁雜難統(tǒng)計(jì);考勤數(shù)據(jù)錯(cuò)誤影響算薪;不合理排班導(dǎo)致人工成本上升;考勤數(shù)據(jù)收集不完整影響決策……考勤用什么軟件最好?筆者推薦i人事,i人事通過多樣化、可配置的考勤排班方案,自定義考勤規(guī)則、報(bào)表,實(shí)現(xiàn)靈活排班,覆蓋考勤、加班、請(qǐng)休假、出差外勤、異常處理、考勤報(bào)表等考勤排班管理全場(chǎng)景,考勤數(shù)
勞動(dòng)力管理服務(wù)商喔趣近日了發(fā)布2. 0 版本產(chǎn)品“人效云+”,覆蓋人事云、排班云、考勤云、薪酬云、BI數(shù)據(jù)平臺(tái)等人力資源相關(guān)模塊,為大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力,管理、調(diào)度、滿足、結(jié)算、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化,助推企業(yè)人力成本降低20%+。回顧發(fā)展歷程,不難看出此次發(fā)布與過去幾年產(chǎn)品路線大方向的銜接:喔趣科技早期由需求廣泛、客戶接受度高的考勤功能切入人力資源服務(wù)市場(chǎng),并在接下來的幾年內(nèi)持續(xù)補(bǔ)充了員工入轉(zhuǎn)調(diào)
近日,筆者在與一位HR朋友聊天中得知,她所在的連鎖零售行業(yè)中,HR部門同事的加班頻率已經(jīng)超過了其他所有部門,主要原因也在于公司的排班考勤、算工資問題無論如何也難以理清,各種門店排班、加班、調(diào)休,令每位HR都心力交瘁。為此,她開始向筆者求助,考勤app哪個(gè)好?對(duì)于一家連鎖行業(yè)來說,公司運(yùn)營是否順暢,管理是否有序,除了領(lǐng)導(dǎo)力決策及產(chǎn)品優(yōu)良以外,最重要的就是員工的日常管理。而連鎖行業(yè)體量大,門店分散,人員流動(dòng)性?