作為全球晶圓代工的一哥，臺(tái)積電這幾年成了香餑餑，營(yíng)收及盈利也大漲，員工待遇也是業(yè)內(nèi)最高的，今年4月份還要全員加薪8%，然而高薪誘惑下還有大量員工離職，有員工爆料稱這樣的工作方式已經(jīng)影響家庭和諧。

有網(wǎng)友在論壇上發(fā)帖請(qǐng)教臺(tái)積電內(nèi)部員工，稱自己的同學(xué)之前離開了臺(tái)積電，現(xiàn)在看到加薪8%之后又有些后悔，想知道大家為什么在臺(tái)積電有這么豐厚的收入還要離職呢？

很快這個(gè)帖子就變成了吐槽大會(huì)，臺(tái)積電內(nèi)部員工抱怨起臺(tái)積電的工作制度了，直言錢已經(jīng)不重要了。

11、12點(diǎn)下班隔天6點(diǎn)跟國(guó)外開會(huì)，我朋友姐夫是這樣，老婆受不了。

生活品質(zhì)很差，不然為何老外做不起來(lái)？

有錢沒(méi)生活，當(dāng)過(guò)半導(dǎo)體制造廠工程師就懂

新同事碩士畢業(yè)去2年肝指數(shù)上升很多

完全無(wú)法理解只有工作跟睡覺(jué)的生活

用命換的你是能待多久

里面的想出來(lái)，外面的想進(jìn)去，離職時(shí)到七廠人資辦理，真的是要排隊(duì)

要不要去臺(tái)積電就是錢/生活的選擇而已

因?yàn)榕_(tái)積電實(shí)際上跟外商比起來(lái)給的不算高薪又血汗。

3月初有報(bào)道稱，今年預(yù)計(jì)招募超過(guò)8000名新員工，其中，碩士畢業(yè)工程師平均年薪上看200萬(wàn)新臺(tái)幣，約合人民幣45萬(wàn)元。

今年2月份，臺(tái)積電董事會(huì)批準(zhǔn)了2021年薪酬獎(jiǎng)勵(lì)，去年員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞（分紅）合計(jì)712億290萬(wàn)元，其中員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金約新臺(tái)幣356億145萬(wàn)元已于每季季后發(fā)放，而酬勞（分紅）約新臺(tái)幣356億145萬(wàn)元將于今年七月發(fā)放。

臺(tái)積電去年的總獎(jiǎng)勵(lì)相比2020年增長(zhǎng)了2.4%，按照5.7萬(wàn)員工總數(shù)來(lái)看，人均獎(jiǎng)勵(lì)約為124萬(wàn)新臺(tái)幣，約合28.2萬(wàn)元人民幣。

（舉報(bào)）