鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間5月3日消息，“iPod之父”托尼法德?tīng)枺═ony Fadell）在接受播主蒂姆費(fèi)里斯（Tim Ferriss）采訪時(shí)表示，即使在休假期間，史蒂夫喬布斯（Steve Jobs）也不會(huì)讓大腦停止思考，每天給其團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴5-6次。
法德?tīng)栒f(shuō)，“即使在休假期間，喬布斯也在思考新產(chǎn)品、蘋(píng)果新的發(fā)展方向、新技術(shù)，他把休假作為拓展思維、擺脫蘋(píng)果日常事務(wù)的一種途徑。”
法德?tīng)柋硎?，即使在喬布斯休假期間，在合理的工作時(shí)間內(nèi)，蘋(píng)果團(tuán)隊(duì)每天能接聽(tīng)他“5-6個(gè)”電話(huà)，但有時(shí)他一個(gè)電話(huà)也不打。
法德?tīng)栒f(shuō)，喬布斯通常在1、2個(gè)他喜歡的地方休假。(作者/霜葉)
（舉報(bào)）
今日，騰訊內(nèi)部發(fā)布通知，對(duì)春節(jié)假期進(jìn)行調(diào)整：原定2025年1月26日上班時(shí)間統(tǒng)一到1月25日，春節(jié)假期從1月26日到2月4日，共計(jì)10天。1月25日已經(jīng)有其他安排的員工，仍然可以按照原定時(shí)間上班，但需要進(jìn)行登記。滿(mǎn)足條件的一線(xiàn)客服員工可以根據(jù)個(gè)人需求靈活選擇返鄉(xiāng)辦公的時(shí)段，最長(zhǎng)可申請(qǐng)兩個(gè)月。
如今隨著AI的不斷發(fā)展，各大公司都紛紛投入巨資搶購(gòu)NVIDIA的GPU，但蘋(píng)果卻非NVIDIA的主要客戶(hù)雙方恩怨可追溯到約20年前。根據(jù)TheInformation的報(bào)道，10位熟悉內(nèi)情的前蘋(píng)果員工透露，蘋(píng)果高層對(duì)NVIDIA的不滿(mǎn)由來(lái)已久，可追溯至喬布斯擔(dān)任CEO時(shí)期。NVIDIA與蘋(píng)果的恩怨也就延續(xù)至今，有報(bào)道指出，蘋(píng)果有意減少對(duì)NVIDIA昂貴且供應(yīng)短缺的AI芯片依賴(lài)，正博通合作開(kāi)發(fā)針對(duì)AI運(yùn)算設(shè)計(jì)的服?
蘋(píng)果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克近期在接受采訪時(shí)，就公司的一些關(guān)鍵議題分享了看法，其中包括對(duì)iPhone16系列新增物理相機(jī)按鈕的設(shè)計(jì)爭(zhēng)議。該設(shè)計(jì)被一些評(píng)論者認(rèn)為與蘋(píng)果前CEO史蒂夫·喬布斯提倡的極簡(jiǎn)設(shè)計(jì)理念不符。蘋(píng)果軟件工程高級(jí)副總裁CraigFederighi介紹，用戶(hù)可以通過(guò)點(diǎn)擊按鈕并使用相機(jī)對(duì)準(zhǔn)不同的對(duì)象，來(lái)訪問(wèn)視覺(jué)智能功能。
胖東來(lái)創(chuàng)始人于東來(lái)公開(kāi)表示：我們現(xiàn)在的上班時(shí)間，我說(shuō)句不好聽(tīng)的，6個(gè)小時(shí)足夠了。一周上個(gè)5天班，一年再有2個(gè)月休假。另一項(xiàng)加拿大的調(diào)查顯示，25%的受訪者表示周一最高效、完成的工作最多；35%的人在周二工作狀態(tài)最好；超半數(shù)人認(rèn)為，以周三為分界線(xiàn)，工作效率會(huì)在后半周明顯下降。
胖東來(lái)公司創(chuàng)始人于東來(lái)今日公布了公司未來(lái)幾年的發(fā)展規(guī)劃，其中包括改善員工工作條件和提高生活質(zhì)量的具體目標(biāo)。計(jì)劃中提到，胖東來(lái)將限制員工每周工作時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)，并實(shí)施每周六閉店休息的政策，以確保員工能與家人共度周末。這一發(fā)展規(guī)劃的公布，顯示了胖東來(lái)公司對(duì)員工福利和工作生活平衡的重視，也反映了公司在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不忘回饋員工，致力于創(chuàng)造一個(gè)更加和諧和快樂(lè)的工作環(huán)境。
今日，快手發(fā)布《2025年全年放假通知》。2025年元旦假期放假1天;2025年春節(jié)，快手全體員工可休9天。9月28日、10月11日上班。
第十期上線(xiàn)，社交媒體上再次掀起新一輪輿論狂歡，“黃圣依楊子分開(kāi)過(guò)”“楊子黃圣依沒(méi)領(lǐng)證”“疑似李航亮已黑化”等話(huà)題引起網(wǎng)友熱議。自10月17日開(kāi)播至今，芒果TV的綜藝節(jié)目《再見(jiàn)愛(ài)人》第四季，已經(jīng)持續(xù)霸屏兩個(gè)月時(shí)間。長(zhǎng)視頻寒冬中面臨的挑戰(zhàn)，曾經(jīng)的優(yōu)等生芒果TV也無(wú)法幸免。
在阿布扎比舉辦的2024年攜程集團(tuán)全球合作伙伴峰會(huì)上，攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席梁建章宣布，公司正在積極探索實(shí)施更加靈活的工作制度，包括可能的四天工作制或縮短工作時(shí)間。梁建章認(rèn)為，這種靈活的工作方式不會(huì)降低辦公效率，反能夠提升員工的工作滿(mǎn)意度。以2025年春節(jié)為例，員工可以申請(qǐng)?jiān)?024年12月29日至2025年2月15日期間回鄉(xiāng)辦公。
在元旦假期的最后一天，許多打工人驚喜地發(fā)現(xiàn)，周三的放假安排獲得了廣泛好評(píng)。元旦假期未調(diào)休的消息引發(fā)了熱議，相關(guān)話(huà)題迅速登上熱搜，網(wǎng)友們紛紛表示，周三放假讓他們的心情變得愉悅，生活也因此充滿(mǎn)了期待，工作壓力似乎減輕了。這一系列的探索和嘗試表明，越來(lái)越多的企業(yè)和國(guó)家開(kāi)始關(guān)注員工的工作與生活平衡，推動(dòng)更靈活的工作制度，以提升員工的幸福感和工作效率。
抑郁癥正在成為人類(lèi)的健康殺手，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全世界有超過(guò)3.5億人受抑郁癥困擾。有媒體匯總了6個(gè)常見(jiàn)的對(duì)抑郁癥”的誤解，希望能讓我們真正了解抑郁的真相。值得注意的是，抑郁癥”與焦慮癥”兩者有明顯的區(qū)別，一般來(lái)說(shuō)，焦慮的人能量高于常人，主要表現(xiàn)為緊張擔(dān)心、多思多慮，并出現(xiàn)心跳快、血壓高、手抖多汗、坐立不安等癥狀；抑郁的人能量低于常人，主要表現(xiàn)為心境低落、想法少、不想說(shuō)話(huà)、活動(dòng)減少等。
