10月10日消息,智聯(lián)招聘發(fā)布《2022職場人國慶長假調(diào)查報告》。報告顯示,出行游玩仍為假期主旋律,市內(nèi)或省內(nèi)周邊游最受歡迎,七成職場人可完全享受假期,但三成職場人假期仍需加班。
出行方面,從調(diào)研數(shù)據(jù)來看,這個國慶假期,受訪職場人僅有23.6%選擇原地休假。市內(nèi)周邊出行、省內(nèi)城市出行以35.3%、33.2%的比例成為職場人休假首選。
數(shù)據(jù)顯示,6.6%的職場人已經(jīng)超過3年沒有出門旅行。從行業(yè)層面來看,IT/通信行業(yè)、汽車/制造業(yè)和房地產(chǎn)建筑業(yè)的職場人工作繁忙程度登頂TOP3,分別有15.5%、15.5%和11.1%的行業(yè)從業(yè)者超過3年沒有放下工作去旅行。
除了旅行以外,超半數(shù)職場人選擇了與家人度過假期,其中,33.8%的職場人回家探親、17.5%享受親子互動時光。從年齡層來看,36.8%的80后選擇回家探親,高于90后的34.8%、70后的33.5%、95后的30.6%。而享受親子時光則以60后為首,80、70后緊隨其后。
假期活動方面,52.4%的職場人假期均參加了家庭聚會、婚宴喜宴,把握假期喝喜酒已成為職場人常態(tài)。其中,7.1%的00后已成為舉行婚宴喜宴的人。值得一提的是,這個假期僅有7.7%的職場人沒有份子錢支出,受訪職場人平均給出份子錢2369元。其中,給出1001-3000元的職場人最多,占比高達(dá)33.6%。
另外,調(diào)研結(jié)果顯示,受訪職場人中有70.4%的職場人可完全享受假期,仍有29.6%的職場人需要在假期間斷處理工作。其中,62.6%的職場人表示自己是有計劃地處理工作,同時也有37.4%的職場人表示自己是被工作突襲打擾。
職場人加班的理由千差萬別。33.2%的職場人表示加班是因為項目緊急、不得不加班加點完成,位列加班理由首位,其次是處理節(jié)前工作。另外,還有職場人是因被迫就地過節(jié)、除了工作沒別的事情做而選擇加班,比例高達(dá)25.8%。值得注意的是,有12.0%的00后職場人選擇了“熱愛工作、假期也不能阻止我”這一選項,比例在所有年齡層中達(dá)到最高;選擇“假期加班三倍工資讓財務(wù)自由更近一步”的00后占比則高達(dá)26.1%。
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