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12-20
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英國政府招聘AI政策專家
英國政府正在招聘一名"AI國際副主任"，該職位旨在引領(lǐng)AI政策，但相較于AI領(lǐng)域的研究科學(xué)家，年薪75，000英鎊似乎微不足道。該職位的吸引力在于其與公務(wù)員養(yǎng)老金相結(jié)合。這或許是不在MenloPark工作的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
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微軟、亞馬遜等公司正在制定 AI 輔助招聘政策
雖然進(jìn)一步在招聘實(shí)踐中引入AI可能解決一些問題，但專家表示，不應(yīng)期望技術(shù)能夠完全改變公司招聘新員工的方式。根據(jù)軟件和人才公司Criteria的2023年招聘基準(zhǔn)報(bào)告，目前僅有12%的招聘專業(yè)人員表示他們在招聘或人才管理過程中使用人工智能。Millet表示，公司應(yīng)該熟悉「玻璃盒算法」，這些算法在得出結(jié)論的方式上是透明的，并且可以解決與「黑盒算法」相關(guān)的問題，「黑盒算法」是不透明的，可能會削弱信任，或者根本無法建立信任。
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招聘信息曝光特斯拉正在籌備面向泰國市場的政策與營銷團(tuán)隊(duì)
Teslarati 近日發(fā)布于領(lǐng)英（LinkedIn）上的一份招聘啟事，曝光了電動汽車巨頭特斯拉（Tesla）正在泰國曼谷招募多個(gè)崗位的工作人員 —— 包括零部件顧問、辦公室管理 / 高級招聘人員、車輛技術(shù)員、公共政策與業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、以及內(nèi)部銷售顧問等...該公司又被曝光發(fā)布了曼谷辦事處的職務(wù)空缺，其中“公共政策與業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理”這個(gè)崗位，可追溯到四天之前...而且除了電動汽車，該公司還申請了太陽能與電池產(chǎn)品線...盡管特斯拉尚未在泰國鋪設(shè)超級充電站，但外界還是相當(dāng)期待該公司在泰國全面投入運(yùn)營的......
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山東推出穩(wěn)就業(yè)政策“大禮包” 58同城整合招聘資源全面服務(wù)人才
近日，山東省研究起草支持多渠道靈活就業(yè)二十條措施，促進(jìn)就業(yè)“有崗位”、創(chuàng)業(yè)“有扶持”、求職“有幫手”、培訓(xùn)“有專項(xiàng)”、權(quán)益“有保障”、環(huán)境“有改善”，助力勞動者靈活就業(yè)。不僅如此，煙臺市也安排就業(yè)補(bǔ)助資金 700 萬元，全面保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)困難群體援助、職業(yè)培訓(xùn)，并建立農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，給予必要的生活扶持。 通過一系列就業(yè)政策“大禮包”，山東大力落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，為勞動者提供充分?
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洛陽推出多層次人才引進(jìn)政策 58同城多元招聘服務(wù)體系全面滿足就業(yè)需求
日前，洛陽市“才聚河洛”推介暨項(xiàng)目對接洽談會召開，依托《河洛英才計(jì)劃2020- 2025 年》，預(yù)計(jì) 5 年內(nèi)引進(jìn) 50 個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，聚集 500 名頂尖及高層次人才，新增 5000 名社會事業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才，培育 50000 名高技能人才，人才資源總量新增 50 萬人左右。此外，洛陽市還對不同類型的人才分別予以獎(jiǎng)勵(lì)扶持，構(gòu)建多層次人才引進(jìn)體系，支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 無論是專家學(xué)者云集的高層次人才群體，還是工匠輩出的高技能人
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福建23項(xiàng)政策支持高層次人才發(fā)展 58同城多元招聘服務(wù)促進(jìn)基層人才就業(yè)
近日，福建省發(fā)布《高層次人才認(rèn)定與支持辦法》，明確 3 個(gè)方面的 23 項(xiàng)政策支持。對于引進(jìn)的特級人才，福建省給予 700 萬元安家補(bǔ)助，并設(shè)置了 10 萬元- 300 萬元晉級獎(jiǎng)勵(lì)，以及 3 萬元- 80 萬元榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。通過上述政策，福建省極大地激發(fā)了人才來閩發(fā)展熱情，為產(chǎn)業(yè)振興和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 在地方政府發(fā)布招才引智政策大力引入優(yōu)質(zhì)人才，為人才發(fā)展創(chuàng)造廣闊的平臺時(shí)，國民招聘大平臺 58 同城也發(fā)揮資源、技術(shù)、品?
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廣州南沙發(fā)布升級版人才政策 58同城為廣大人才提供“進(jìn)階型”招聘服務(wù)
近日，南沙開發(fā)區(qū) 9 個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《廣州南沙新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》(修訂版)，圍繞南沙重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大對科技創(chuàng)新、高端制造等新興產(chǎn)業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)支持，加大對基礎(chǔ)型、技能型人才支持力度，被譽(yù)為當(dāng)?shù)厝瞬耪摺吧壈妗?。除了對人才提供安家補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、個(gè)稅優(yōu)惠等，南沙還成立人才舉薦委員會，由業(yè)界“伯樂”薦才，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等限制，選拔和培養(yǎng)一批應(yīng)用型人才。 ?
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黑龍江優(yōu)化升級人才政策體系 58同城創(chuàng)新完善人才招聘服務(wù)
近日，黑龍江省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該省 2020 年將培養(yǎng)高技能人才 2 萬人，建成 10 個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地和 20 個(gè)技能大師工作室。同時(shí)，黑龍江省將優(yōu)化升級人才政策體系，完善省、市、縣三級銜接、梯次遞進(jìn)，集科研創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)于一體的立體式育才模式；實(shí)施龍江技能振興計(jì)劃，加大高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造“大國工匠”隊(duì)伍；健全人才服務(wù)保障體系，創(chuàng)新人才服務(wù)方式，統(tǒng)籌推進(jìn)人才分類評價(jià)改革，切實(shí)發(fā)揮人
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昆明零門檻落戶政策鼓勵(lì)畢業(yè)生留駐春城 58同城無接觸招聘服務(wù)廣大學(xué)子
日前，昆明出臺《鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在昆就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法(試行)》，對全日制大專以上學(xué)歷人員到昆明就業(yè)的，實(shí)行“零門檻”落戶政策。同時(shí)，對緊缺專業(yè)畢業(yè)生，每人給予4000— 10000 元補(bǔ)助。為了吸引年輕人和高素質(zhì)人才，昆明放出了落戶、租房、生活補(bǔ)貼等一系列“大招”，作為國民招聘大平臺的 58 同城，也充分發(fā)揮線上招聘無接觸、低成本、高效率優(yōu)勢，為企業(yè)招才、人才就業(yè)摁下了“快進(jìn)鍵”。 2019 年，昆明入圍“新一線”城市，
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山東出臺32項(xiàng)政策吸引人才集聚 58同城招聘服務(wù)促進(jìn)企業(yè)招才
為吸引并留住高校畢業(yè)生來魯工作，近日，山東制定《關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施》，出臺 7 個(gè)方面 32 項(xiàng)創(chuàng)新力度大、含金量高的人才政策，包括：在國內(nèi)外知名高校設(shè)立招聘聯(lián)絡(luò)站，省市聯(lián)動實(shí)施“山東—名校人才直通車”;全球前 200 名的高校， 35 歲以下博士到省屬企事業(yè)單位工作，省財(cái)政將統(tǒng)籌給予補(bǔ)助;山東各地可在新建商品房項(xiàng)目中探索配建人才安居房，由地方政府以優(yōu)惠價(jià)格定向供應(yīng);提升“山?
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合肥發(fā)布系列政策支持畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè) 58同城線上招聘保障“比較大民生”
為了推進(jìn)援企穩(wěn)崗政策“舒心領(lǐng)、暢通辦”，合肥市日前編印《穩(wěn)就業(yè)系列政策指南》，包含高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)脫貧政策、疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)政策共 62 條，其中涉及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策共 10 條。從校園到職場是畢業(yè)生人生中的重要一步，國民招聘大平臺 58 同城通過系列線上招聘會、多元招聘工具服務(wù)畢業(yè)生進(jìn)入職場，保障“最大民生”。據(jù)悉，合肥涉高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包括困難畢業(yè)生可享 1500 元/人的一次性求職創(chuàng)?
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南京經(jīng)開區(qū)10條政策促復(fù)工招聘 58同城多項(xiàng)求職好禮添助力
為了促進(jìn)春節(jié)延長假期后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，南京市經(jīng)開區(qū)出臺包車返崗、招工獎(jiǎng)勵(lì)等 10 條加快復(fù)工招人扶持政策，為企業(yè)輸送人才紅利。作為國民招聘大平臺， 58 同城積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，通過開設(shè)薪動節(jié)等招聘專場，帶來海量名企優(yōu)崗，并憑借智能化、在線化招聘工具，使求職者足不出戶就能尋找心儀工作。據(jù)悉，南京經(jīng)開區(qū) 10 條扶持政策包括包車、招聘獎(jiǎng)勵(lì)、在線培訓(xùn)等。其中，“點(diǎn)對點(diǎn)”包車服務(wù)，為企業(yè)專屬定制包車、包機(jī)、包專列服
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南寧“1+6”人才政策打造國際人才高地 58同城多元招聘產(chǎn)品全面滿足求職需要
為構(gòu)建具有區(qū)域乃至國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，近日，廣西南寧推出“1+6”人才政策，圍繞 5 年培養(yǎng)一批領(lǐng)先人才的總體目標(biāo)，實(shí)施 6 大人才計(jì)劃，為當(dāng)?shù)匾帕舨?，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者， 58 同城以多元化招聘產(chǎn)品全方位滿足用戶求職需求，為求職者帶來放心滿意的求職體驗(yàn)。南寧發(fā)布“1+6”人才政策，構(gòu)筑人才集聚高地?fù)?jù)悉，南寧圍繞一個(gè)總體目標(biāo)，即用 5 年的時(shí)間，培養(yǎng)集聚3— 5 名在全球領(lǐng)先的頂尖人才、 100
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吉林“1+3”配套政策促人才回流，58同城精細(xì)化招聘服務(wù)助區(qū)域引才
日前，吉林省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，解讀《吉林省人才 18 條政策“1+3”配套實(shí)施細(xì)則》，通過對 1 個(gè)享受人才政策對象評定辦法、 3 個(gè)相關(guān)文件的闡釋及答記者問，讓企業(yè)、人才對政策更清晰明了，切實(shí)發(fā)揮政策對人才回流的牽引作用。在政府部門加強(qiáng)人才政策的解讀、宣傳之時(shí)， 58 同城也積極踐行國民招聘大平臺的作用，提供精細(xì)化招聘服務(wù)，為區(qū)域招才引智貢獻(xiàn)力量。 58 同城招聘研究院院長李妍表示，近年來，長三角、珠三角、
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Facebook正為其Libra項(xiàng)目招聘數(shù)據(jù)工程師及政策專家
Facebook正為其加密貨幣項(xiàng)目Libra尋求一名數(shù)據(jù)工程師與一名政策專家，分別負(fù)責(zé)處理新網(wǎng)絡(luò)錢包數(shù)據(jù)，以及幫助解決潛在的監(jiān)管障礙。
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山東出臺新一輪穩(wěn)就業(yè)政策 58同城招聘產(chǎn)品矩陣精準(zhǔn)匹配求職需求
近日，山東省出臺就業(yè)政策“升級版”，通過發(fā)放困難企業(yè)職工在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼、延長創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金政策期限、擴(kuò)大就業(yè)補(bǔ)助資金支出范圍、提高失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還標(biāo)準(zhǔn)等 20 條政策，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)。當(dāng)政府為穩(wěn)定就業(yè)制定一系列政策時(shí)， 58 同城也依托多元化的招聘產(chǎn)品，滿足大學(xué)生、基層從業(yè)者、高端人才等不同人群的擇業(yè)需求，提供精準(zhǔn)高效的職位匹配服務(wù)，更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定。 58 同城招聘研究院院長李妍表?
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賽力斯啟動人形機(jī)器人崗位招聘：首款產(chǎn)品預(yù)計(jì)明年量產(chǎn)
快科技11月4日消息，日前，有媒體報(bào)道稱賽力斯已進(jìn)軍人形機(jī)器人領(lǐng)域。據(jù)悉，塞力斯通過與重慶市財(cái)政局控股公司合資成立的重慶賽力斯鳳凰智創(chuàng)科技有限公司進(jìn)行布局，注冊資本達(dá)12.2億元。該公司已發(fā)布相關(guān)崗位招聘信息，并注冊了ROBOREX商標(biāo)。據(jù)券商信息，鳳凰智創(chuàng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)約有200人，預(yù)計(jì)明年底可能實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。當(dāng)前，多家車企如特斯拉、東風(fēng)集團(tuán)、上汽集團(tuán)、奇瑞集團(tuán)、比亞迪和小鵬汽車等紛紛進(jìn)入機(jī)器人領(lǐng)域，預(yù)示著人形機(jī)器人市場的巨大潛力。
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比亞迪何志奇：三個(gè)月招聘20萬人 提產(chǎn)近20萬臺
比亞迪10月共銷售502657輛新車，首次突破50萬輛大關(guān)，再創(chuàng)中國車企及全球新能源車企月銷紀(jì)錄。比亞迪高級副總裁何志奇發(fā)文稱：8-10月，比亞迪三個(gè)月提產(chǎn)近20萬臺，整車加零部件招聘近20萬人，各基地都處于滿產(chǎn)狀態(tài)。根據(jù)比亞迪官方數(shù)據(jù)，比亞迪今年前10月累計(jì)銷量已超325萬輛，本年度還剩兩個(gè)月，如無意外，比亞迪今年年度銷量極有可能突破400萬輛。
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中航未來丨22位同學(xué)通過中國南方航空2024年乘務(wù)員招聘終審
恭喜!在10月24日-26日，“中國南方航空2024年乘務(wù)員招聘-重慶站”活動中，22位同學(xué)通過終審，成功圓夢!中國南方航空，總部設(shè)在廣州，是中國運(yùn)輸飛機(jī)最多、航線網(wǎng)絡(luò)最發(fā)達(dá)、年客運(yùn)量最大的航空公司。南航年客運(yùn)量，居亞洲第一、世界第三;機(jī)隊(duì)規(guī)模居亞洲第一，世界第四。本次南航招聘會，為眾多有志于空乘職業(yè)的同學(xué)，搭建了良好的展示平臺，并在推動學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想的同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)了校企合作交流。
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賈躍亭FF第二品牌FX啟動招聘 稱力爭2025年底推出首批產(chǎn)品
FaradayFuture宣布，已為其第二品牌FaradayX啟動了核心崗位的招聘工作，目的是推進(jìn)公司在2025年底前推出首批產(chǎn)品的目標(biāo)。這次招聘涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵職位，包括生產(chǎn)規(guī)劃總監(jiān)、質(zhì)量規(guī)劃總監(jiān)、車輛工程負(fù)責(zé)人和車輛研發(fā)負(fù)責(zé)人等。首款車型預(yù)計(jì)將在2025年底前下線，具體時(shí)間取決于公司獲得必要資金支持的情況。
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薦 OpenAI前CTO被曝吸金7億創(chuàng)業(yè)，招聘首先挖角老東家
OpenAI前CTOMiraMurati出走后，動向進(jìn)一步明確——被曝籌備新公司，吸金超1億美元，且和她同一天離開OpenAI的BarretZoph也可能入局。此前就有消息稱，Mira離職后一直在向前司OpenAI的員工拋出橄欖枝。按照之前的說法，年底Brockman就該結(jié)束他的長假期了。
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智聯(lián)招聘回應(yīng)女生找工作遭騷擾：凍結(jié)公司賬號 下架招聘內(nèi)容
段女士在智聯(lián)招聘上應(yīng)聘某公司的新媒體運(yùn)營助理職位，面試過程開始時(shí)一切正常，但在面試結(jié)束后，公司人事經(jīng)理胡先生通過微信向段女士提出了不當(dāng)?shù)膫€(gè)人問題，包括詢問她的個(gè)人感情狀況，甚至暗示追求她。段女士隨后以“性騷擾”為由向智聯(lián)招聘平臺舉報(bào)了該公司。此案例提醒求職者在求職過程中要保持警惕，遇到不當(dāng)行為時(shí)應(yīng)及時(shí)向平臺或相關(guān)部門舉報(bào)，維護(hù)自身合法權(quán)益。
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為生產(chǎn)磷酸鐵鋰電池做準(zhǔn)備：特斯拉招聘電池材料工程師
特斯拉最近在其官網(wǎng)發(fā)布了一則招聘信息，尋求具有磷酸鐵鋰電池技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的工程師.這一行為引發(fā)了外界對其可能開始內(nèi)部生產(chǎn)磷酸鐵鋰電池的猜測。該職位名為LFP陰極高級電池材料工程師”，工作地點(diǎn)位于特斯拉位于加利福尼亞州帕洛阿爾托的人工智能和工程總部。隨著全球電動汽車市場的快速增長，電池已成為汽車制造中的關(guān)鍵因素，特斯拉的這一舉措可能預(yù)示著未來更多的汽車制造商將轉(zhuǎn)向內(nèi)部生產(chǎn)電池，以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性并提高成本效益。
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中航未來丨長龍航空專場招聘 42名學(xué)生7月入圍
中航未來訊浙江長龍航空有限公司·專場招聘會，于中航未來·華東航空實(shí)訓(xùn)基地舉行。此次招聘崗位，為空中乘務(wù)崗和安全員崗及地勤崗位。除常規(guī)的自我介紹、隨機(jī)提問，面試官還進(jìn)行中英文語段抽讀、才藝展示抽查，以此來了解同學(xué)們所具備的基本常識、語言溝通表達(dá)能力等。
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中航未來就業(yè)丨東海航空專場招聘 55名同學(xué)入圍
中航未來就業(yè)專題聚焦多渠道高質(zhì)量就業(yè)近日，東海航空專場·校園招聘會，在中航未來-華東航空實(shí)訓(xùn)基地舉行。此次招聘崗位，為空中乘務(wù)崗。它是深圳第一家以寶安國際機(jī)場為運(yùn)營基地的民營航空公司，也是深圳唯一一家民營客運(yùn)公司。
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多維優(yōu)化，價(jià)值深挖，360智慧商業(yè)助力招聘行業(yè)秋招季轉(zhuǎn)化暴漲
一年一度的秋招季再次拉開帷幕。隨著市場需求的不斷變化，AI大模型等技術(shù)浪潮深入影響各行各業(yè)，企業(yè)面臨業(yè)務(wù)和結(jié)構(gòu)上的多重調(diào)整和升級，在人才招聘上也提出了更高的要求。作為PC端第一媒體，360匯聚了海量企業(yè)用戶及高學(xué)歷、高凈值B端及C端用戶，成為招聘行業(yè)實(shí)現(xiàn)長效增長的好平臺。
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蘿卜快跑招聘安全員優(yōu)先錄用老司機(jī)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)跟蹤采集、緊急情況處理
有網(wǎng)友在工作招聘平臺發(fā)現(xiàn)，蘿卜快跑等多家企業(yè)正在熱招自動駕駛安全員，有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)”成為自動駕駛安全員這個(gè)新職業(yè)的熱門首選。企業(yè)發(fā)布的招聘公告明確指出，該職位對性別無特殊要求，廣泛歡迎各界人才加入。行業(yè)專家普遍認(rèn)為，我國無人駕駛技術(shù)的發(fā)展正處于蓬勃上升期，自動駕駛安全員作為這一過程中的重要一環(huán)，不僅承擔(dān)著保障乘客安全的神圣使命，更?
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Lloyd Morgan與海納AI面試官達(dá)成戰(zhàn)略合作，共建AI招聘聯(lián)盟
在當(dāng)今高速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，用工風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)問題日益凸顯，成為眾多企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，LloydMorgan與海納AI面試官于近期宣布建立深度戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，旨在通過先進(jìn)的AI技術(shù)，重塑招聘流程，提升企業(yè)人才管理的效率與精準(zhǔn)度，為企業(yè)提供全方位的用工風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)解決方案。希望能在人工智能與人力資源的交匯點(diǎn)上，共同開啟一段創(chuàng)新的旅程?
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比亞迪鄭州基地啟動大規(guī)模招聘：單月4000人 月薪最高9000元
比亞迪鄭州基地近期宣布，其新款車型宋LDM-i的周銷量已突破萬輛。受新車型大量訂單的推動，比亞迪鄭州基地現(xiàn)已啟動本年度第二輪大規(guī)模招聘活動，所有職位均屬直接招聘，單月招聘規(guī)模達(dá)4000人，職位薪酬介于5000至9000元/月。基本工資為2100元，按每月21.75天計(jì)算，時(shí)薪約為12元，普通工作日的加班費(fèi)率為1.5倍、周末為2倍、法定節(jié)假日為3倍。
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董明珠稱招聘一個(gè)大學(xué)生成本近20萬：格力最大底氣是年輕人
董明珠近日公開表示，為了在就業(yè)上做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，格力電器今年新招了6190位大學(xué)生。我們算了一筆賬，一個(gè)大學(xué)生一年所有加在一起應(yīng)該接近20萬”。她生活中所接觸的年輕人都是在拼搏干活的，但網(wǎng)上這種聲音沒有。
