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蘇州恒泰商用置業(yè)有限公司管理層極為重視人力資源管理,對于傳統(tǒng)Excel計算統(tǒng)計及紙質(zhì)簽批歸檔的模式,無法滿足企業(yè)不斷發(fā)展及現(xiàn)如今信息化管理的要求,為深化、完善并充分利用人力資源管理的優(yōu)勢,計劃上線eHR薪酬系統(tǒng)...本次項目啟動后,緊接著開展了需求調(diào)研,根據(jù)雙方確認(rèn)的需求分析書開始了項目的定制與開發(fā),經(jīng)過無數(shù)次數(shù)據(jù)導(dǎo)入、測試、完善及系統(tǒng)培訓(xùn)后,在 2022 年初完成了項目驗收,主要包括:eHR人事系統(tǒng)、薪資福利電子簽核、報表統(tǒng)計等功能模塊......
中國領(lǐng)先的人力資源媒體HRoot隆重揭曉了「Spark領(lǐng)航者」2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單,百福得|東方福利網(wǎng)在人力資源外包賽道榮獲“2021年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”...如今,HRoot將品牌100強(qiáng)榜單升級至年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單,以期能夠更加真實(shí)、客觀地反應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)的市場動態(tài),體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展...近年來,百福得|東方福利網(wǎng)在人力資源服務(wù)賽道持續(xù)深耕,并加大員工關(guān)懷、員工激勵等企業(yè)預(yù)算數(shù)字化管理領(lǐng)域的研發(fā)投入,通過一系列科研成果引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型...
加利福尼亞州公平就業(yè)和住房部于去年7月起訴了暴雪,稱其“創(chuàng)造了一種‘持續(xù)的性騷擾’和基于性別的歧視文化”...目前似乎其中兩個職位已經(jīng)被填補(bǔ),動視暴雪上個月任命Kristen Hines為其新的首席多樣性、公平和包容官員,今日暴雪娛樂宣布Jessica Martinez為其第一副總裁兼文化主管...根據(jù)暴雪的說法,她的職責(zé)包括發(fā)展和實(shí)施他們的文化戰(zhàn)略以確保所有團(tuán)隊和職能部門的一致性以及改革學(xué)習(xí)和人才發(fā)展計劃...
12 月 24 日,作為國內(nèi)領(lǐng)先的靈活用工數(shù)字化服務(wù)平臺「兼客」迎來了 7 歲生日。從 2014 到2021,七年之際,無論是在規(guī)模上還是在效率上,兼客對人力資源行業(yè)創(chuàng)造了巨大的價值,成為靈活用工細(xì)分領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。風(fēng)華正茂,兼客將全面開啟人力資源數(shù)智化新時代。 7 年間,兼客從 0 到1,不斷沉淀對于每一個人或每一個事物來說,七年都是一個很重要的節(jié)點(diǎn)。七年是團(tuán)隊艱苦創(chuàng)業(yè)的七年,也是快速發(fā)展并取得優(yōu)異成績的七年。2014 年,蓄