HR科技品牌
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11.11云上盛惠！海量產(chǎn)品 · 輕松上云！云服務(wù)器首年1.8折起，買1年送3個(gè)月！超值優(yōu)惠，性能穩(wěn)定，讓您的云端之旅更加暢享?？靵眚v訊云選購吧！
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海納AI榮登人力資源科技影響力品牌30強(qiáng)，打造AI+HR新標(biāo)桿
2024年4月，海納AI從HR科技市場(chǎng)的400多家HR科技品牌脫穎出，獲得「2024年度中國人力資源科技影響力品牌30強(qiáng)」。海納AI隸屬于北京群星閃耀科技有限公司，致力于以AIHR技術(shù)賦能人力資源行業(yè)。隨著AI技術(shù)愈發(fā)成熟，海納AI面試官產(chǎn)品不斷升級(jí)，AI技術(shù)將更充分地滿足企業(yè)人力資源智能化升級(jí)的需求。
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哪個(gè)凈水器比較好？HR7聚焦生活用科技鑄就安全屏障
隨著人們健康意識(shí)的提高以及水污染問題的加劇，凈水器行業(yè)在中國發(fā)展前景向好。科技的發(fā)展也推動(dòng)了凈水器行業(yè)的創(chuàng)新，使凈水器更加智能化、高效化和節(jié)能環(huán)保。無論是新品發(fā)布還是售后服務(wù)，方太都得到了消費(fèi)者的高度贊譽(yù)和認(rèn)可。
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君潤(rùn)人力榮獲HRflag金幟獎(jiǎng)“2023 最 佳人力資源科技公司”
5月11日，由HRflag評(píng)選人力資源服務(wù)業(yè)旗幟性商業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)2023金幟獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮在北京隆重舉行。君潤(rùn)人力憑借其在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域的前沿實(shí)踐，榮獲“2023最+佳人力資源科技公司”獎(jiǎng)項(xiàng)。君潤(rùn)人力將深刻貫徹“科技是第+一生產(chǎn)力、人才是第+一資源、創(chuàng)新是第+一動(dòng)力”的二十大精神，持續(xù)圍繞“人力資源服務(wù)”進(jìn)行科技升級(jí)，不斷強(qiáng)化自身科技實(shí)力與服務(wù)能力，為客戶賦能，為社會(huì)獻(xiàn)力。
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凈水器哪個(gè)品牌好？方太HR7科技加碼讓飲水擁有更多選擇
據(jù)世界衛(wèi)生組織發(fā)布的報(bào)告顯示：世界上每年大約有 300 萬到 400 萬人的死亡與飲水問題有關(guān)。目前，全球飲用水污染問題日益嚴(yán)重，為了保障健康，避免病從口入，具有過濾、殺菌、調(diào)溫功能的凈水器稱為居民生活必備“好幫手”。隨著科技的發(fā)展，凈水器的凈水技術(shù)和輔助功能得到全方位的提升，市場(chǎng)上也涌現(xiàn)了諸多優(yōu) 秀的品牌，那么對(duì)于消費(fèi)者而言，凈水器哪個(gè)品牌好？一起來了解一下吧！凈水器哪個(gè)品牌好？方太HR7雖然我國的自來水處理體系完善，但在輸送的過程中，仍會(huì)因小區(qū)蓄水池長(zhǎng)時(shí)間不清理、管道老化、生銹等問題引起“二次污染”。自 2
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博爾捷數(shù)科與歐孚科技聯(lián)合舉辦HRO行業(yè)互聯(lián)數(shù)字技術(shù)大會(huì)在蘇州完美落幕！
2022 年整體經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，服務(wù)費(fèi)不斷降低;疫情影響導(dǎo)致客戶量下降，增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)力減弱;傳統(tǒng)模式的思維認(rèn)知和人才結(jié)構(gòu)導(dǎo)致無法滿足客戶需求;在 2022 年這些因素都制約著HRO機(jī)構(gòu)的增長(zhǎng)，如何在 2023 年實(shí)現(xiàn)破局?2022 年 11 月 24 日，由上海博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)、歐孚科技聯(lián)合主辦的“數(shù)字科技驅(qū)動(dòng)新人效，企業(yè)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)”——HRO行業(yè)互聯(lián)數(shù)字技術(shù)大會(huì)，在蘇州凱悅酒店圓滿落下帷幕。來自全國的上百位人力資源機(jī)構(gòu)代表們來到了會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是個(gè)長(zhǎng)期的過程，在抵達(dá)數(shù)字化的路途上，我們將長(zhǎng)期求索，尋找與實(shí)踐更多可能......END2022HRO行業(yè)互聯(lián)數(shù)字技術(shù)大會(huì)的圓滿落幕，是博爾捷數(shù)字科技集團(tuán)、歐孚科技在人力資源數(shù)字化實(shí)踐中沉淀、積累的成果。
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恒泰商置&匯通科技eHR系統(tǒng)上線,助力企業(yè)人力資源管理數(shù)字化升級(jí)
蘇州恒泰商用置業(yè)有限公司管理層極為重視人力資源管理，對(duì)于傳統(tǒng)Excel計(jì)算統(tǒng)計(jì)及紙質(zhì)簽批歸檔的模式，無法滿足企業(yè)不斷發(fā)展及現(xiàn)如今信息化管理的要求，為深化、完善并充分利用人力資源管理的優(yōu)勢(shì)，計(jì)劃上線eHR薪酬系統(tǒng)...本次項(xiàng)目啟動(dòng)后，緊接著開展了需求調(diào)研，根據(jù)雙方確認(rèn)的需求分析書開始了項(xiàng)目的定制與開發(fā)，經(jīng)過無數(shù)次數(shù)據(jù)導(dǎo)入、測(cè)試、完善及系統(tǒng)培訓(xùn)后，在 2022 年初完成了項(xiàng)目驗(yàn)收，主要包括：eHR人事系統(tǒng)、薪資福利電子簽核、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等功能模塊......
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科技早報(bào) | Model 3被《消費(fèi)者報(bào)告》移除首選名單 網(wǎng)易互娛開除不當(dāng)言論HR
《消費(fèi)者報(bào)告》稱，不再將2021款Tesla Model 3列入“首選名單”。IIHS也計(jì)劃去掉Model 3的“安全首選+”頭銜。昨天，美國國家公路交通安全管理局(NHTSA)稱，棄用雷達(dá)后，更新款特斯拉Model 3、Model Y將不再被標(biāo)記為具備一些先進(jìn)安全功能?！断M(fèi)者報(bào)告》汽車測(cè)試中心高級(jí)總監(jiān)杰克·費(fèi)舍爾(Jake Fisher)稱，如果特斯拉能夠全面恢復(fù)這些車型的所有功能，那么它能夠贏回安全推薦。
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3000HR到場(chǎng)，歐孚科技與您共同探討人力資源新趨勢(shì)！
4 月，上海寶華萬豪酒店「Beyond HR- 2021 環(huán)球人力資源服務(wù)展」，由國內(nèi)領(lǐng)先的線上線下一體化學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)——環(huán)球人力資源智庫在上海舉辦；歐孚科技應(yīng)邀參加環(huán)球人力資源服務(wù)展，并在現(xiàn)場(chǎng)做了相關(guān)主題分享。這可能是疫情逐漸恢復(fù)后，人力資源行業(yè)最大規(guī)模展會(huì)之一！3000 位HR到場(chǎng)參會(huì)，30+位專家傾情演講， 50 多家人力資源服務(wù)商參展！這是一場(chǎng)匯集各行各業(yè)知名企業(yè)優(yōu)秀HR高管、人力資源專家的綜合性人力資源服務(wù)展會(huì)。此次展會(huì)旨在
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人力資源云系統(tǒng)，HR數(shù)字科技引領(lǐng)企業(yè)未來管理
互聯(lián)網(wǎng)浪潮中，人力資源云系統(tǒng)i人事憑借對(duì)人力資源行業(yè)的透徹理解，可幫助不同類型的企業(yè)解決管理痛點(diǎn)、難點(diǎn)，用專業(yè)的技術(shù)與全面的功能架構(gòu)，為不同行業(yè)提供具有針對(duì)性的解決方案，結(jié)合“軟件+服務(wù)+生態(tài)”理念，成為企業(yè)賦能平臺(tái)，“堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品架構(gòu)”、“專業(yè)的服務(wù)與運(yùn)維”，均可滿足企業(yè)日益發(fā)展變化中的特殊需求。人力資源云系統(tǒng)有哪些好用的推薦？名企HR都信任i人事。近日，人稱T客揭曉了“2020企業(yè)服務(wù)數(shù)字化影響力榜單”，?
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HR軟件i人事再獲獎(jiǎng)，“中國人力資源科技比較佳產(chǎn)品獎(jiǎng)”實(shí)至名歸
智慧HR管理軟件i人事憑借透徹的行業(yè)理解、創(chuàng)新的科技應(yīng)用、卓越的產(chǎn)品性能、最佳的落地實(shí)踐等，從眾多人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中脫穎而出，一舉摘得《中國人力資源科技最佳產(chǎn)品獎(jiǎng)》殊榮。該獎(jiǎng)項(xiàng)由HRTech主辦，旨在表彰在人力資源科技領(lǐng)域突出貢獻(xiàn)的產(chǎn)品及企業(yè)。人力資源行業(yè)深入滲透，做最懂HR的SaaS軟件！人力資源管理有著關(guān)注層面廣、政策調(diào)整頻繁、十分瑣碎等特點(diǎn)，與傳統(tǒng)垂直細(xì)分的SaaS軟件相比，i人事更是強(qiáng)調(diào)對(duì)人力資源管理的整體解
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有效提升企業(yè)福利幸福度 京東錦禮獲HRTechChina人力資源科技大獎(jiǎng)
?從華為百萬年薪招博士，到陌陌年終福利iPhone11……企業(yè)薪資福利的話題往往會(huì)成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)，也從側(cè)面印證了人力管理的重要性。而如何借助技術(shù)升級(jí)福利管理模式，提高自身的引人才、留人才能力成為了當(dāng)代企業(yè)管理中最為重要的一環(huán)。
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從考勤排班到人效云HREC+，喔趣科技的一收與一放
勞動(dòng)力管理服務(wù)商喔趣近日了發(fā)布2. 0 版本產(chǎn)品“人效云+”，覆蓋人事云、排班云、考勤云、薪酬云、BI數(shù)據(jù)平臺(tái)等人力資源相關(guān)模塊，為大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力，管理、調(diào)度、滿足、結(jié)算、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，助推企業(yè)人力成本降低20%+?；仡櫚l(fā)展歷程，不難看出此次發(fā)布與過去幾年產(chǎn)品路線大方向的銜接：喔趣科技早期由需求廣泛、客戶接受度高的考勤功能切入人力資源服務(wù)市場(chǎng)，并在接下來的幾年內(nèi)持續(xù)補(bǔ)充了員工入轉(zhuǎn)調(diào)
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e成科技梁星暉：HR三支柱終將消亡，搭建人力資本中臺(tái)才是破局之道
11 月 22 日，由e成科技主辦的年度盛會(huì)“超越一步” 2019 人力資本數(shù)字化趨勢(shì)峰會(huì)完美收官。此次大會(huì)巡回八城，匯聚數(shù)千名人力資源從業(yè)者與諸多人力資源行業(yè)資深專家大咖，共同探討人力資本數(shù)字化升級(jí)之道。會(huì)上e成科技總裁梁星暉發(fā)表主題演講《打造人力資本數(shù)字化中臺(tái)，迎接HR華麗重生》。以下文字節(jié)選自梁星暉的精彩演講?！?e成科技總裁梁星暉發(fā)表演講過去這么多年，大家都在討論，今后在企業(yè)中，除了CEO，所有的CXO當(dāng)中，哪一?
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HR SaaS將迎來快速發(fā)展 金柚網(wǎng)提前布局加速迭代科技服務(wù)產(chǎn)品
近日，中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)、中國軟件網(wǎng)、海比研究三家機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行調(diào)研報(bào)告，共同發(fā)布“ 2020 年中國人力資源科技十大趨勢(shì)”，通過對(duì)企業(yè)服務(wù)細(xì)分市場(chǎng)的趨勢(shì)洞察，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展。其中，最引人關(guān)注的是報(bào)告明確提出了HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大趨勢(shì)，報(bào)告表示，新政策、新環(huán)境、新技術(shù)不斷重塑傳統(tǒng)人力資源管理模式， 2020 年HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型會(huì)進(jìn)一步加快，HR軟件和HR SaaS行業(yè)將迎來快速發(fā)展。我國科技迅猛發(fā)展，諸如人?
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知名ehr系統(tǒng)推薦，再獲《2019中國人力資源科技影響力百強(qiáng)》殊榮
近年來，隨著人力成本上升、靈活智能、新生代突起等變化，企業(yè)對(duì)人力資源管理方式提出了新要求。與此同時(shí)，國家也在不斷積極倡導(dǎo)并推動(dòng)企業(yè)利用云計(jì)算加快數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能向企業(yè)管理的滲透。知名ehr系統(tǒng)i人事?lián)碛杏蒆R、IT、互聯(lián)網(wǎng)人才組成 150 多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，把“科技助力企業(yè)成功”作為目標(biāo)，高度重視科技創(chuàng)新，及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)趨勢(shì)、緊跟國家戰(zhàn)略，擁有完整的產(chǎn)品迭代機(jī)制，把服務(wù)好企業(yè)、用戶?
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喔趣科技攜手上上簽 電子簽名賦能HR外包業(yè)務(wù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)
近日，國內(nèi)勞動(dòng)力管理專家喔趣科技與上上簽電子簽約云平臺(tái)達(dá)成合作，用電子簽名黑科技驅(qū)動(dòng)HR智慧管理，業(yè)務(wù)辦理更高效。喔趣科技公司介紹喔趣科技是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的科技創(chuàng)新型公司，致力于通過云計(jì)算、深度學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，重構(gòu)人力資源管理軟件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐廳等行業(yè)解決方案，為大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源預(yù)測(cè)、調(diào)度、管理、優(yōu)化全過程的信息化、數(shù)字化、智能化，通過企業(yè)業(yè)務(wù)與人的連接，切實(shí)提高企業(yè)運(yùn)營效
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e成科技成為HR賽道首家入選中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟會(huì)員
2019 年 6 月，義橙網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司正式成為中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟(簡(jiǎn)稱AIIA)會(huì)員單位，也是HR賽道首家并唯一入選AIIA的成員。 關(guān)于中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟 為進(jìn)一步落實(shí)《“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能三年行動(dòng)實(shí)施方案》提出的關(guān)于組建人工智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，搭建政產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)，構(gòu)建我國人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)的相關(guān)要求，在國家發(fā)展和改革委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、中央網(wǎng)信辦等部門的指導(dǎo)和支持下， 2017 年 10 月
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推動(dòng)招聘數(shù)字化升級(jí) e成科技出席GHR中國人力資源趨勢(shì)峰會(huì)
近日，由環(huán)球人力資源智庫(GHR)主辦的“ 2019 中國人力資源趨勢(shì)峰會(huì)·武漢站”拉開了帷幕。本次大會(huì)以“新趨勢(shì)、新變革”為主題，邀請(qǐng)武漢知名企業(yè)人力資源高管，為HR帶來最前沿、最深入的洞察，探討人力資源如何協(xié)助企業(yè)及政府聚才留才，育才優(yōu)才，助力企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。 e成科技解決方案總監(jiān)陳健受邀出席，并發(fā)表題為《直面招聘數(shù)字化升級(jí)，HR如何招對(duì)人、用好人》的演講。 企業(yè)招錯(cuò)人的根本原因 企業(yè)招錯(cuò)人
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e成科技斬獲兩項(xiàng)2018HR TechChina中國人力資源科技年度大獎(jiǎng)
2019 年 1 月 16 日，e成科技受邀參加HRTech China在上海舉辦的INSPIRE 2019-中國人力資源科技發(fā)展趨勢(shì)論壇暨年度大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮。e成科技作為人力資源科技優(yōu)秀企業(yè)代表，從數(shù)百家企業(yè)中脫穎而出，斬獲“ 2018 年度人力資源科技最佳AI產(chǎn)品獎(jiǎng)”，e成科技首席人工智能科學(xué)家陳鴻博士榮獲“ 2018 年度人力資源科技最佳科學(xué)家”。 據(jù)悉，Inspire2019 是HRTech China為HR行業(yè)科技人士打造的一場(chǎng)高端盛宴，匯聚 300 多位國內(nèi)外知名企業(yè)的H
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AI賦能開啟DHR時(shí)代 e成科技用戶大會(huì)北京站完美收官
12 月 18 日，e成科技 2018 用戶大會(huì)北京站圓滿結(jié)束。此次大會(huì)以“Talent Before Strategy with AI”為主題，先后在上海、深圳、北京三地舉辦，匯集三地?cái)?shù)千名CXO、HR VP、資深經(jīng)理人，共同見證e成科技AI咨詢、AI招聘和AI人才洞察三支柱構(gòu)成的全新業(yè)務(wù)版圖亮相，探討AI如何真正賦能人才戰(zhàn)略，帶領(lǐng)HR及企業(yè)走上DHR（Digital HR）之路。e成科技總裁梁星暉先生、首席科學(xué)家陳鴻博士AiTS產(chǎn)品總監(jiān)兼合伙人楊寶龍先生及AI咨詢產(chǎn)品總監(jiān)兼?
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HR人事管理系統(tǒng)如何選？i人事獲科技影響力100強(qiáng)！
近日，中國人力資源科技博覽會(huì)盛大開幕，HR人事管理系統(tǒng)i人事憑借創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力榮膺中國人力資源科技100強(qiáng)。此次獲獎(jiǎng)是行業(yè)對(duì)HR人事管理系統(tǒng)i人事在科技領(lǐng)域的高度認(rèn)可，從上線至現(xiàn)在，已成功吸引5萬名企業(yè)注冊(cè)，超10萬名HR使用。i人事功能全面，可一個(gè)平臺(tái)解決企業(yè)經(jīng)營管理的所有問題，整合了智能員工檔案、智能排班考勤、績(jī)效管理、復(fù)雜算薪、招聘等功能，避免了使用多套軟件的困擾。使用HR人事管理系統(tǒng)i人事，HR工作效
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?領(lǐng)跑AI+HR賽道 e成科技榮膺比較佳人工智能創(chuàng)業(yè)公司TOP10
12 月7- 8 日，由獵云網(wǎng)主辦的 2018 年度CEO峰會(huì)暨獵云網(wǎng)創(chuàng)投頒獎(jiǎng)盛典在北京舉行，聚集近百位知名資本大咖，獨(dú)角獸創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物及近千位投資人與創(chuàng)業(yè)者。會(huì)上發(fā)布了“最佳人工智能創(chuàng)業(yè)公司TOP10”權(quán)威榜單，e成科技作為HR Tech領(lǐng)域唯一入選的人工智能公司脫穎而出，光榮入榜。2018 年是改革開放 40 周年，也是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)黃金十年畫下句點(diǎn)的一年。但是，中國創(chuàng)業(yè)的白金十年剛剛啟程。面臨前所未有的變革，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展承上啟?
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平安HR-X榮膺“2018數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)”
10 月 17 日，由HRTechChina發(fā)起的中國人力資源科技年度峰會(huì)在北京金茂萬麗酒店舉行，活動(dòng)集結(jié)了多家知名企業(yè)。其中，平安HR-X產(chǎn)品榮獲“ 2018 數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)”，平安集團(tuán)智能HR實(shí)驗(yàn)室高級(jí)總監(jiān)李想在現(xiàn)場(chǎng)和與會(huì)嘉賓分享了HR-X的產(chǎn)品理念。 隨著技術(shù)的迭代，企業(yè)需求日漸多樣化，傳統(tǒng)的企業(yè)eHR軟件+Excel表格的人力資源管理方式，已無法滿足公司業(yè)務(wù)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)需求。為賦能直線和員工，優(yōu)化耗時(shí)長(zhǎng)、流程復(fù)雜、易出錯(cuò)的基礎(chǔ)工?
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HRwork重磅問世 社寶科技打造一站式智慧人力共享中心
8月31日，社寶科技（社保通）在其主辦的2018中國人力資源科技與創(chuàng)新峰會(huì)中，重磅推出整合社寶科技（社保通）旗下多款人力資源科技產(chǎn)品的一站式智慧人力共享中心——HRwork。HRwork智慧人力共享中心的問世，代表著社寶科技（社保通）在人力資源科技產(chǎn)品的研發(fā)和迭代中邁出了新的步伐。在峰會(huì)上，據(jù)社寶科技（社保通）創(chuàng)始人CEO李賢威介紹，HRwork主打整合、便捷、清晰的產(chǎn)品特點(diǎn)，全面整合社寶科技（社保通）旗下招聘通、入職通、薪
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萬科集團(tuán)沃土計(jì)劃eHR產(chǎn)品群總監(jiān)受邀出席e成科技深圳發(fā)布會(huì)
國內(nèi)HR TECH領(lǐng)域首家人工智能公司e成科技定于6月29日在深圳麗思卡爾頓酒店舉辦2018產(chǎn)品升級(jí)發(fā)布會(huì)。萬科集團(tuán)沃土計(jì)劃eHR產(chǎn)品群總監(jiān)陳文問先生確定出席，并發(fā)表題為“事業(yè)合伙人時(shí)代的HR科技賦能”的演講。陳文問先生現(xiàn)就職于萬科集團(tuán)，擔(dān)任沃土項(xiàng)目員工賦能項(xiàng)目群（e-HR、HRSSC、招聘、培訓(xùn)、合伙聯(lián)盟、計(jì)劃運(yùn)營、跟投等平臺(tái)）總監(jiān)一職，主導(dǎo)萬科面向事業(yè)合伙人機(jī)制的HR科技賦能規(guī)劃與落地。陳文問先生專注HR體系構(gòu)建與數(shù)字化轉(zhuǎn)型1
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紅?？萍糴HR為粵華物業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理無紙化蛻變
信息時(shí)代的到來為企業(yè)的升級(jí)發(fā)展提供了方向指引,在人力資源管理上信息化同樣成為了當(dāng)代企業(yè)急需完成的管理升級(jí)之一。廣州粵華物業(yè)有限公司與廣州紅海云計(jì)算股份有限公司正式簽約合作,粵華物業(yè)將借助紅?？萍嫉娜肆Y源管理信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的優(yōu)化,為企業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。廣州粵華物業(yè)有限公司是中國物業(yè)管理百強(qiáng)企業(yè),中國物業(yè)“管理規(guī)模成長(zhǎng)20強(qiáng)企業(yè)”,擁有國家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。在二十多年的發(fā)展中粵華?
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HR軟件管理工具i人事入圍人力資源科技大獎(jiǎng)50強(qiáng)
1 月 26 日,中國最大的人力資源科技媒體HRTech公布了“ 2017 年人力資源科技大獎(jiǎng)”榜單,以對(duì)一整年HR軟件市場(chǎng)進(jìn)行了深度盤點(diǎn)。i人事從 400 多個(gè)HR軟件中脫穎而出,入圍 50 強(qiáng),展示了自身的實(shí)力和口碑。在這個(gè)日新月異的市場(chǎng)上,i人事以自身快速迭代的效率、以客戶使用場(chǎng)景為核心的設(shè)計(jì)理念、智能決策助手的定位,不斷刷新用戶對(duì)HR軟件的原有認(rèn)知,成為用戶挖掘不盡的寶庫。HR軟件市場(chǎng)上總有一些如雷貫耳的“大名”:釘釘、用友、金蝶…?
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歡雀科技HRSaaS2017年末回饋感恩季 免費(fèi)大禮四重奏
冬季是一個(gè)需要溫暖的時(shí)節(jié),所以我們想在冬天來一次沒有NG的回饋活動(dòng),用狂歡的態(tài)度和免費(fèi)的大禮,擦熱我們的心房。從 2017 年 12 月 12 日到 2018 年 2 月 23 日,凡是購買歡雀科技HRSaaS創(chuàng)業(yè)版、成長(zhǎng)版、標(biāo)準(zhǔn)版、企業(yè)版、旗艦版任意的系統(tǒng)版本,我們將免費(fèi)贈(zèng)送四重大禮,貫穿雙十二、圣誕、元旦、春節(jié)的回饋派對(duì),讓企業(yè)和HR們一次性過足癮。第一重大禮：羽豪電動(dòng)全折疊多功能跑步機(jī)×1多德士健身仰臥板×1(握力夾×1,跳繩×1)PROIRON女
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歡雀科技：未來將有60%以上企業(yè)使用HRSaaS
扎根人力資源行業(yè)十余年，陳少燕深知HR工作的痛苦：“大量數(shù)據(jù)需要重復(fù)性統(tǒng)計(jì)，即使生病也得工作?！痹谠絹碓街悄芑慕裉欤嗟钠髽I(yè)傾向于用機(jī)器或者人力資源管理系統(tǒng)來取代HR的工作。一方面是因?yàn)榭梢怨?jié)省企業(yè)的用工成本，另外一方面也可以提供HR的工作效率?；仡欀袊髽I(yè)的人力資源信息化歷程，從人事管理到人才管理的進(jìn)化脈絡(luò)背后，本質(zhì)就是通過信息化手段幫助人力資源管理逐漸實(shí)現(xiàn)“人本”。從最開始的人事管理階段——人力
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2016年求職面試技巧 有米科技HR為大學(xué)生支招
歷經(jīng)一個(gè)月，有米科技2016年校招全國宣講會(huì)順利結(jié)束，吸引了總共數(shù)千名應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試筆試。到底怎樣的面試表現(xiàn)才能夠吸引面試官的注意，順利拿到Offer呢?小編特意向有米科技人力資源總監(jiān)Molly取經(jīng)，她從求職學(xué)生的角度出發(fā)，向我們講述了求職者在面試時(shí)，需要注意的事項(xiàng)。
