《社保通CEO李賢威：社保失信黑名單是企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的“助推器”》文章已經(jīng)歸檔，站長(zhǎng)之家不再展示相關(guān)內(nèi)容，下文是站長(zhǎng)之家的自動(dòng)化寫(xiě)作機(jī)器人，通過(guò)算法提取的文章重點(diǎn)內(nèi)容。這只AI還很年輕，歡迎聯(lián)系我們幫它成長(zhǎng)：

一方面是不斷完善的人力資源政策和服務(wù)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了拐點(diǎn)性需求，另一方面面對(duì)自身經(jīng)營(yíng)壓力，許多企業(yè)如今徘徊在如何平衡人力成本和擴(kuò)張發(fā)展之間的重量...

未來(lái)社保的征收繳納將由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一執(zhí)行，這就意味著一些以降低員工社?；鶖?shù)或是根本不繳納社保的企業(yè)如果繼續(xù)這樣的繳納方式，就將被判定為偷稅漏稅，直接指向犯罪...

本次《征求意見(jiàn)稿》首次將社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員的失信行為也一并納入，既強(qiáng)調(diào)了用人單位和勞動(dòng)者在完善社保體系中的主體作用和權(quán)責(zé)意識(shí)，也表明了政府相關(guān)部門(mén)在我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度不斷完善過(guò)程中的主導(dǎo)作用...

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