就業(yè)關(guān)
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12-20
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要帶動數(shù)千萬人就業(yè)！京東開啟白牌國貨工廠百億扶持計劃
在今天的京東京喜自營溝通會上，京東宣布將開啟白牌國貨工廠百億扶持計劃”。京東還表示，京東京喜自營計劃在全國50城展開招商，將遴選一萬家白牌國貨工廠進行扶持，共建100個國貨產(chǎn)業(yè)帶，打造5個成交額過百億的核心產(chǎn)業(yè)帶，孵化5000個白牌國貨超級品牌，帶動數(shù)千萬人就業(yè)。此前京東發(fā)布公告稱，自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將開始實行新的薪酬方案，預計在接下來的兩年內(nèi)實現(xiàn)20薪的目標其他部門也將陸續(xù)跟進這一調(diào)整。
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沈陽“舒心就業(yè)”項目大獲成功 東軟城市人力資源發(fā)展平臺成就業(yè)新引擎
在當今快速發(fā)展的經(jīng)濟社會中，人力資源的有效配置和高效利用已成為城市發(fā)展的重要支撐。沈陽市作為東北地區(qū)的重要城市，一直以來圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才及勞動關(guān)系等工作展開了諸多探索和嘗試，如“舒心就業(yè)”民生工程、社保制度改革、“C才興沈”行動以及勞動維權(quán)保障等，推動全市高質(zhì)量充分就業(yè)。 2024 年，沈陽市人社局攜手東軟，利用數(shù)字化、智能?
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東軟城市人力資源平臺發(fā)布 政府就業(yè)服務邁向智能化新篇章
就業(yè)，作為最基本的民生問題，不僅關(guān)乎經(jīng)濟命脈，更是城市發(fā)展的核心支撐要素。近日，東軟集團正式推出全新的城市人力資源發(fā)展平臺，該平臺以解決當前城市經(jīng)濟發(fā)展中的人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾為核心，充分融合人工智能，挖掘數(shù)據(jù)價值，致力于通過精準匹配、高效服務以及可持續(xù)的發(fā)展模式，為政府提供創(chuàng)新的人力資源服務和保障，進一步推動城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會進?
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東軟城市人力資源發(fā)展平臺解決“就業(yè)難”與“招工難”問題
東軟集團正式推出全新的城市人力資源發(fā)展平臺，旨在通過精準匹配、高效服務以及可持續(xù)的發(fā)展模式，解決當前城市經(jīng)濟發(fā)展中的人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾，為政府提供創(chuàng)新的人力資源服務和保障模式。在當前的經(jīng)濟社會背景下，就業(yè)領(lǐng)域面臨著諸多新變化和新趨勢。東軟將不斷推動平臺的升級和創(chuàng)新，通過加強與政府、企業(yè)、人才等多方的合作與交流，共同推動政府人力資源服務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
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中航未來學生就業(yè)喜報
中航未來學生，上半年以優(yōu)異的成績被各單位錄取，以下為部分錄取名單。恭喜各位同學喜提新身份發(fā)光不是太陽的權(quán)利你也可以莫文蔚的陰天周杰倫的晴天都不及你上岸的這一天愿君明月皎皎跨九川 越萬山沐蔥蘢 赴繁榮1、廣州白云機場2、上海好穎航空服務有限公司-機場問詢3、中江國際郵輪4、首都空港貴賓5、海南安馳巴士-三亞機場VIP接待6、浙江長龍航空公司7、北京會議
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京東蟬聯(lián)中國民營企業(yè)第一：已為62萬人提供就業(yè)崗位
京東集團再次榮登中國民營企業(yè)500強榜首，這是該集團連續(xù)第三年獲得此項殊榮。京東集團以其卓越的經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)的社會貢獻，在全國工商聯(lián)發(fā)布的2024中國民營企業(yè)500強榜單中名列第一。京東集團將繼續(xù)秉承“技術(shù)為本，讓生活更美好”的企業(yè)使命，不斷優(yōu)化成本、效率和體驗，全力履行社會責任，為用戶、行業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
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中航未來就業(yè)丨東海航空專場招聘 55名同學入圍
中航未來就業(yè)專題聚焦多渠道高質(zhì)量就業(yè)近日，東海航空專場·校園招聘會，在中航未來-華東航空實訓基地舉行。此次招聘崗位，為空中乘務崗。它是深圳第一家以寶安國際機場為運營基地的民營航空公司，也是深圳唯一一家民營客運公司。
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奧特曼稱AI將創(chuàng)造更多新工作：就業(yè)市場依舊會充滿機遇
在最近由美國知名招聘平臺Indeed的首席執(zhí)行官克里斯·海姆斯主持的訪談中，OpenAI的掌門人薩姆·奧特曼對人工智能導致大規(guī)模失業(yè)的擔憂進行了反駁，并建議學生們積極適應并掌握AI技術(shù)。在這次深入的對話中，奧特曼明確表示，他堅信未來的就業(yè)市場依舊會充滿機遇，盡管許多工作的性質(zhì)可能會隨AI的發(fā)展轉(zhuǎn)變。奧特曼的這番言論不僅為AI技術(shù)的未來描繪了一幅光明的圖景，也為那些對未來職業(yè)生涯感到不確定的年輕人提供了寶貴的指導。
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中航未來丨總部喬遷、就業(yè)喜訊、一期工程建設、國際學歷、登山活動、形體課……近期快訊播報~
中航未來北京總部:9月，中航未來北京總部喬遷，感謝所有同業(yè)、同行、合作伙伴及全體員工!中航未來——總讓人先遇見未來中航中職:滁州中航中等職業(yè)技術(shù)學校，一期工程建設進行中滁州中航未來:中航未來專升本國際學歷歡迎到匈牙利多瑙新城大學學習~匈牙利-布達佩斯匈牙利多瑙新城大學國際專升本，邀你來看看上海立達校區(qū):恭喜李嘉筠同學，順利通過東海航空公司終審面試，成功收獲空中乘務員崗位。航空實訓基地校招哦~燕京理工校區(qū):弘揚長征精神，獻禮建國75周年。寧波大學科學技術(shù)學院校區(qū):航空服務專業(yè)，每日晨跑、列隊上課、手機上交、認真聽課，雕琢未來優(yōu)秀的民航人。
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北大學生探秘廣州千億服飾產(chǎn)業(yè)帶：直播經(jīng)濟創(chuàng)造大量就業(yè)崗位
今年以來，北京、上海、青島、廣州、浙江等多地密集出臺政策，推動直播經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。為更好地研究直播經(jīng)濟對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動力，北京大學匯豐商學院研究生團隊跟隨快手主播木子電商達人團隊走訪了位于廣州最 大的服裝批發(fā)市場，研究千億服飾產(chǎn)業(yè)帶背后的“直播速度”。就一件衣服而言，從流行趨勢到布料選擇，從工廠到市場，可謂是失之毫厘，差之千里。眼前?
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為裁員做好準備！大眾汽車就業(yè)保障協(xié)議：已執(zhí)行超30年
大眾汽車在9月11日宣布終止一項具有30多年歷史的就業(yè)保障協(xié)議，該協(xié)議原本旨在保護工作崗位直至2029年?，F(xiàn)在協(xié)議將在明年年中提前結(jié)束，這一決定增加了大眾汽車明年可能進行裁員的可能性。工會負責人則指責管理層是大眾汽車問題的根源，并承諾將堅決抵制裁員和工廠關(guān)閉。
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萬碼優(yōu)才創(chuàng)始人周媛：人工智能會取代某些職位，也正創(chuàng)造新的就業(yè)機會
北京商報社深藍媒體智庫系列沙龍開啟人工智能之旅，萬碼優(yōu)才創(chuàng)始人周媛應邀參與此次沙龍活動，并在活動中表示:“在人工智能時代，很多崗位變少了，但增加的崗位也很多。尤其是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的企業(yè)，人才的缺口是很緊迫的。采用線上線下相結(jié)合的服務模式，隨需變，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)候選人，縮短企業(yè)招聘周期。
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馬上消費金融推出公益就業(yè)平臺，精準匹配助力求職者
今年27歲的汪任杰，正因?qū)W歷限制，陷入求職屢屢受阻的困境之中，為了維持生計，他只能去做收入極低的打零工。在當今社會，就業(yè)市場的競爭日益激烈，像汪任杰這樣的求職者在茫茫人海中尋找合適的崗位變得尤為艱難。這些努力不僅為求職者提供了實質(zhì)性的幫助，也推動了社會的整體進步，同時也彰顯了馬上消費金融對公益事業(yè)的堅定承諾。
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京東任職超5年員工超7萬人：一年新增2萬多就業(yè)崗位
快科技8月15日消息，今日，京東發(fā)布2024年二季度及中期業(yè)績，截至二季度，京東在過去一年來新增2萬多就業(yè)崗位。8月初，京東2025年校招全面啟動，將面向在校大學生提供1.6萬多個崗位，過去3年，京東已累計面向在校生提供5萬多個崗位。數(shù)據(jù)顯示，截至今年519老員工日”，在京東任職5年以上的員工已超過7萬人。值得一提的是，繼一季度為京東采銷及一線業(yè)務人員漲薪之后，自2024年7月1日起，通過一年半時間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績激勵上不封頂。據(jù)了解，此次漲薪距上次調(diào)整還不到半年。去年12月，京東宣布2024年1月1日?
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就業(yè)競爭越發(fā)激烈？北京八維教育助力學生提升自身競爭力
2024年大學畢業(yè)生預計達1187萬人，創(chuàng)下歷史新高。隨著就業(yè)形勢雖然嚴峻，但在技術(shù)的不斷迭代和挑戰(zhàn)下，新的職業(yè)機會和行業(yè)需求也正在形成?！皵?shù)字人才熱”已經(jīng)成了一個不爭的事實，無論是崗位需求還是薪資標準都令人艷羨。
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泰山科技學院畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)居全國前列
就業(yè)是最大的民生，泰山科技學院自建校以來，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。根據(jù)教育部、山東省教育廳、山東省人社廳的相關(guān)工作要求和文件精神，對標“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃整體要求，該校堅持“以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向”全力推動畢業(yè)生就業(yè)工作，取得優(yōu)異成績，該校連續(xù)多年就業(yè)率維持在98%以上，多年被評為全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)典范高校、山東省就業(yè)工作綠燈先進高校等榮譽稱號。泰山科技學院也將進一步發(fā)揮學校地域特色，持續(xù)培養(yǎng)社會所需的高質(zhì)量人才。
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女生高考602分去職業(yè)技術(shù)大學：被廣闊的就業(yè)前景吸引
一位名叫陳雨萱的高考女生以其602分的優(yōu)異成績，在填報志愿時做出了一個出人意料的選擇——放棄了傳統(tǒng)文科高校的橄欖枝，轉(zhuǎn)投向了浙江機電職業(yè)技術(shù)學院的懷抱，具體專業(yè)是市軌道交通設備與控制技術(shù)，這一決定迅速在網(wǎng)絡上引發(fā)了廣泛關(guān)注和熱烈討論。作為富陽二中的佼佼者，陳雨萱在高中階段主攻政史地，是名副其實的文科生代表。她用自己的行動證明了，無論身?
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揭示未來工作新模式，有靈平臺將為百萬人提供人機協(xié)作就業(yè)崗位
隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，人機協(xié)作正逐漸成為未來發(fā)展全新趨勢。在剛剛落幕的2024世界人工智能大會暨人工智能全球治理高級別會議舞臺上，網(wǎng)易伏羲有靈平臺全面展示了自身在人機協(xié)作領(lǐng)域的最新成果，憑借前瞻性的技術(shù)與創(chuàng)新應用，吸引了大批參展商和體驗者。隨著技術(shù)迭代與應用場景的拓展，有靈平臺將繼續(xù)以“有靈眾包、有靈天工”為雙輪驅(qū)動，探索人機協(xié)作的無限可能，為更多人創(chuàng)造自由有趣的工作機會，為推動社會經(jīng)濟健康發(fā)展、推動全球AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)貢獻力量。
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MagicCompass：下周重點關(guān)注數(shù)據(jù)，非農(nóng)就業(yè)人數(shù)
6月，市場受月初5月非農(nóng)數(shù)據(jù)的影響持續(xù)了整個月，MagicCompass提醒下周市場將迎來新的非農(nóng)數(shù)據(jù)。美國勞工統(tǒng)計局于當?shù)貢r間2024年6月7日美股盤前公布了5月份全美就業(yè)形勢報告，報告顯示，5月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加27.2萬人，大幅高于前值16.5萬人，失業(yè)率為4.0%，較前值3.9%有所上升。MagicCompass認為投資者在進行黃金投資時，需要綜合考慮多方面的因素，并密切關(guān)注市場動態(tài)。
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入學即入職，畢業(yè)即就業(yè)——揭秘重慶現(xiàn)代制造職業(yè)學院就業(yè)秘訣！
近日，各?。▍^(qū)、市）正陸續(xù)發(fā)布2024年高考成績，填報哪所大學成了考生最關(guān)心的事。在眾多高等學府中，重慶現(xiàn)代制造職業(yè)學院以其創(chuàng)新的辦學模式和顯著的就業(yè)優(yōu)勢成為焦點，吸引了很多家長學生參觀和咨詢。為了幫助大家更好地了解學校，我們根據(jù)咨詢情況整理了一些常見問題并給出詳細解答，供考生和家長參考。Q1:學校怎么樣?在什么地方?答:重慶現(xiàn)代制造職業(yè)學院是?
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專家：上普通大學選專業(yè)不太重要 文理分科對就業(yè)沒意義
據(jù)國內(nèi)媒體報道稱，中國教育科學研究院研究員儲朝暉指出，在當前的高考招生制度下，學生的自主選擇權(quán)受到了抑制，難以找到真正的自我。對于一般普通高校言，選擇專業(yè)的重要性并不顯著，因為，學生仍有機會在研究生階段或博士階段進行專業(yè)轉(zhuǎn)換。雖然實行文理分科，但是不管文、理科都包括語文、數(shù)學和外語，所分的科目為思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物。
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中航未來校企合作19個項目 獲批教育部供需對接就業(yè)育人項目
6月14日，教育部正式公布第三期供需對接就業(yè)育人項目立項的名單，中航未來集團校企合作19個項目成功獲批!為貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，深化產(chǎn)教融合、校企合作，健全完善校企協(xié)同育人機制，推動高校人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、人才供需有效對接，教育部高校學生司自2021年起持續(xù)開展供需對接就業(yè)育人項目，目前已經(jīng)進行到第三期?
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藍領(lǐng)行業(yè)迎來暑假工旺季 快聘全民漲薪季助力青年就業(yè)
在藍領(lǐng)行業(yè)迎來暑假工旺季之際，快手快聘“全民漲薪季”活動6月正式啟動，旨在為求職者提供更多就業(yè)機會和優(yōu)質(zhì)服務。此次活動將持續(xù)至6月30日，期間精選各行業(yè)高薪崗位、暑假工、日結(jié)工等多種類型崗位，并通過官方直播間、小程序、職位廣場等多元方式滿足不同藍領(lǐng)人群和招聘企業(yè)需求。通過持續(xù)優(yōu)化招聘流程和提升用戶體驗，快聘致力于構(gòu)建一個信任、高效、透明的就業(yè)市場，為行業(yè)持續(xù)提供內(nèi)容化招聘系統(tǒng)性解決方案。
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脈脈:就業(yè)嚴峻,靈活職業(yè)成為一大職場趨勢
正在找工作的你，會選擇靈活就業(yè)嗎?近兩年來，脈脈-職場上不斷涌現(xiàn)出關(guān)于自由職業(yè)、靈活等話題的討論，甚至很多人會在堅守本職工作的同時，尋找一份靈活的兼職工作。靈活就業(yè)是什么、目前還存在什么問題?脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王倩對該話題進行了探討。靈活職業(yè)指的是外賣騎手、網(wǎng)絡主播、網(wǎng)約車司機等靈活度高、門檻低的職業(yè)。根據(jù)去年脈脈高聘發(fā)布的數(shù)據(jù)，一大部分Z?
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史上最難就業(yè)季?1400萬畢業(yè)生涌入，今年的就業(yè)究竟有多難？
隨著6月畢業(yè)季的到來，今年我們再次面臨了一個“史上最難就業(yè)季”。據(jù)教育部最新統(tǒng)計，2024年全國普通高校畢業(yè)生預計高達1179萬人，比去年又增加了21萬，增長率達到了2%。東融致力于解決融資難、融資貴的問題，通過互聯(lián)網(wǎng)的模式創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新，線上線下相結(jié)合，為各大客戶提供一站式融資解決方案。
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脈脈APP：前端人才供需失衡，就業(yè)難題折射新經(jīng)濟動態(tài)
騰訊的首位Web前端專家、職級T13的黃希彤被裁員的消息引發(fā)了廣泛關(guān)注。這個曾在騰訊工作了超過16年的前端大牛成為脈脈APP上職場討論的焦點，同時也折射出當前前端人才市場的動態(tài)變化。對于個人來說，面對不斷變化的技術(shù)和市場，除了持續(xù)學習和適應，選擇合適的平臺也尤為重要脈脈APP則為企業(yè)和中高端人才提供了一個優(yōu)質(zhì)的雙選平臺。
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八維學院就業(yè)率穩(wěn)居高位 其背后到底有哪些原因？
評判一所學校的實力需要綜合多項指標，其中就業(yè)率作為一個重要指標，近年來受關(guān)注程度不斷提升。八維學院一路穩(wěn)扎穩(wěn)打，憑借著歷年來較高的就業(yè)率出現(xiàn)在大眾的視野，并被更多的人關(guān)注。在就業(yè)市場上，學生們憑借著超強的專業(yè)能力受到各大單位的青睞，這推動了學校就業(yè)率的提升。
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直播助農(nóng)涌現(xiàn)幾十種新職業(yè)，成為帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要載體
5月8日，直播電商助農(nóng)興農(nóng)研討會在云南舉行，來自農(nóng)業(yè)農(nóng)村部信息中心、云南省商務廳、云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、云南省委網(wǎng)信辦、昆明市商務局、云南省青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會的會議代表，北京大學、中國人民大學助農(nóng)專家及快手等企業(yè)代表走進云南，圍繞直播電商助農(nóng)興農(nóng)展開深度研討。2023年快手農(nóng)產(chǎn)品訂單量超13.6億，同比增長56%。直播電商成為一道獨特的助農(nóng)景觀，為投身鄉(xiāng)村振興建設的年輕人提供了一條就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的重要路徑，也將農(nóng)產(chǎn)品上行的道路越拓越寬。
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快手發(fā)布2023年ESG報告：平臺共帶動4022萬個就業(yè)機會
4 月 22 日，快手發(fā)布了《 2023 環(huán)境、社會及管治報告》（ESG報告），詳細闡述了 2023 年快手在社會責任、環(huán)境保護、公司治理和員工發(fā)展等諸多議題上的價值創(chuàng)造。2023 年，快手不斷升級ESG體系，深化ESG責任理念與經(jīng)營戰(zhàn)略的融合，推動公司和社會協(xié)同可持續(xù)發(fā)展。在踐行社會責任方面，快手積極滿足社會各界群體的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)需求，平臺共帶動 4022 萬個就業(yè)機會，同時多舉措
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本科生縣城工作平均月收入5377元：應屆生縣城就業(yè)比例顯著上升
麥可思研究院最新發(fā)布的《中國2018-2022屆大學畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價藍皮書》揭示了一個引人注目的現(xiàn)象：近年來，越來越多的大學應屆畢業(yè)生不再將一線大城市作為唯一的就業(yè)目標是開始將視線投向小城市，掀起了一股回縣城就業(yè)的新潮流。《藍皮書》的跟蹤統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，應屆本科生畢業(yè)半年后在縣城就業(yè)的比例顯著上升，從2018屆的20%增長至2022屆的25%，增長幅度達到5個百分點。他們的就業(yè)滿意度也從2018屆的67%提升到了2022屆的76%。
