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快手官方宣布,快手快聘在1月10-31日期間推出“新春招工會”,聯(lián)合職多多、人才快遞、VIVO、立臻科技、快狗打車、萬豪以及麥當勞等智能制造和服務業(yè)企業(yè),上線近45萬個崗位,通過近30萬場直播開啟云招聘。“快招工”是快手于2022年初推出的新業(yè)務,現(xiàn)已升級為“快聘”。此次“新春招工會”也是快手2023年春節(jié)系列活動之一,據(jù)悉,今年快手春節(jié)活動將以“快手有年味”為主題,除了新春招工會有年味內容云廟會、一年零一夜老鐵聯(lián)歡晚會、新春K歌大會、看大片春晚到紅包互動玩法、新春直播間相親等多項活動,全景式呈現(xiàn)新年精彩瞬間,讓用戶?
而在外界的聲討下,那個可以不顧信息真假,低門檻、無底線的“賺快錢”時代似乎已經遠去,但受制于清理“虛假信息”難度大、高效信息匹配技術研發(fā)時間長等問題,用戶離真正的“信息服務自由”或許還有一段距離。
依托直播招聘這一新興招聘形式,不少求職者找到了心儀工作,同時企業(yè)也收獲了所需的專業(yè)人才,高效提升企業(yè)人才儲備,由此增強地區(qū)經濟活力,助力區(qū)域經濟發(fā)展提速...活動期間,濰坊高新區(qū)群團中心、高新區(qū)退役軍人服務辦公室、高新區(qū)光電園、高新區(qū)軟件園、高新區(qū)生物園、高新區(qū)藍色智谷園區(qū)、山東格領企業(yè)管理有限公司等部門、企業(yè)通力協(xié)作,最大化發(fā)揮直播招聘影響范圍廣、直播互動性強等優(yōu)勢,通過快手“快招工”平臺對企業(yè)數(shù)字化招聘的推動作用,為濰坊市企業(yè)發(fā)展注入新活力,打造企業(yè)“云招聘”的新范式......
從淘寶直播到拼多多、小紅書紛紛開啟“電商直播”模式,短視頻種草、直播拔草,成為行業(yè)趨勢,所有人都在找尋下一個薇婭或李佳琦。在這背后,是不斷爆發(fā)增長的直播需求、批量成立的MCN和直播機構,還有想要趕上風口、涌入直播行業(yè)的大量應聘者。不少人好奇,直播行業(yè)招聘現(xiàn)狀如何?相信很多企業(yè)在招聘方面都遇到過大大小小的問題,場地租賃成本高、人才篩選困難、組織面試難、要求溝通不到位等都是企業(yè)招聘的主要難點,而剛掀起熱潮
在餐飲行業(yè),招聘服務品質與勞動者專業(yè)技能、餐飲服務質量息息相關,對企業(yè)經營發(fā)展也有關鍵性意義。地處蘇州市的鼎記嘉年華餐飲管理有限公司,有多家餐飲品牌,與 58 同城招聘合作 6 年多來,優(yōu)質高效的在線招聘服務滿足了企業(yè)經營增長需求,助力公司平穩(wěn)快速發(fā)展,該公司人力資源負責人表示,“非常感謝 58 同城招聘,為我司招聘工作提供了幫助和支持”。 58 同城無接觸“云招聘”,解決特殊時期招工燃眉之急 成立于 2013 年的
“新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展培育了新崗位,新業(yè)態(tài)也孕育了大量新興職業(yè),包括外賣騎手、密室設計師、漢服造型師、無人機駕駛員等新的就業(yè)崗位,大家要多發(fā)現(xiàn)、多尋找新業(yè)態(tài)里的從業(yè)機會,從自身出發(fā)去建立匹配這些新職業(yè)的能力模型?!泵缊F研究院研究員尤越在直播連線中表示,應屆生應該拓寬思路,多關注新業(yè)態(tài)下誕生的新職業(yè)。這是 7 月 2 日15:00,由人力資源社會保障部就業(yè)促進司、職業(yè)能力建設司指導,中國網主辦的《快·就業(yè)——2020
近日,由教育部高校學生司指導,新華社、獵聘、以及中國教育電視臺聯(lián)合舉辦的新基建系列——應屆生公益云招聘直播活動,在中國教育電視臺直播間順利舉行并圓滿結束。在此次公益云招聘活動中,參與在線招聘宣講活動的有軟通動力,北京移動,京東等 9 家知名企業(yè),在線觀看人數(shù)更是超過 120 萬人。在此次新基建系列——應屆生公益云招聘直播活動中,軟通動力高級副總裁、人力資源總經理李艷榮女士就人才理念、人才管理體系和應屆生職
6 月 8 日,微信聯(lián)合 58 同城等線上招聘平臺,在央視頻舉辦了一場“微信里的好工作——微信生態(tài)招聘專場”直播活動。 58 同城高級總監(jiān)郭箐一應邀出席本次直播招聘,并介紹了微信生態(tài)招聘求職情況及平臺主要優(yōu)勢,以海量招聘崗位與優(yōu)質技能培訓,為求職者穩(wěn)就業(yè)和企業(yè)復產招工保駕護航。擁有 4 億高活人才庫, 58 同城為微信生態(tài)提供優(yōu)秀人才目前,微信月活躍用戶超過 12 億,已成為人們不可或缺的生活方式,這背后離不開數(shù)千萬微信
隨著傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉型,以互聯(lián)網為載體的數(shù)字化崗位與日俱增。為了給廣大求職者帶來豐富優(yōu)質的數(shù)字化崗位, 6 月 8 日, 58 同城攜手微信推出以“微你而來”為主題的微信生態(tài)云招聘專場,匯聚近千家企業(yè),給求職者帶來一場年中線上招聘盛會。 近年來,微信生態(tài)孕育了一批為微信公眾號、小程序、小游戲等運營開發(fā)、維護推廣的企業(yè),創(chuàng)造了一批新興就業(yè)崗位。作為國民招聘大平臺 58 同城積極與微信攜手,推出微信生態(tài)云招聘專?
近日,人社部公布《 2020 年第一季度全國招聘求職 100 個短缺職業(yè)排行》。數(shù)據(jù)顯示, 29 個新行業(yè)進入排行, 32 個職業(yè)排位上升。營銷員連續(xù)三期穩(wěn)居第 1 位,快遞員由上期第 13 位躍居本期排行第 2 位。受疫情防控影響,內科醫(yī)師、藥物制劑工等職業(yè)新進排行,短缺程度加大。由于春節(jié)農民工返鄉(xiāng)受疫情阻滯無法按時返崗,通信系統(tǒng)設備制造工、沖壓工等 15 個制造業(yè)職位短缺程度較高。 根據(jù)人社部統(tǒng)計,就業(yè)市場還存在招聘與求職動?
近日,湖北省宜昌市發(fā)布了《宜昌市 2020 年度引進高層次和急需緊缺人才崗位需求目錄》,引進高層次和急需緊缺人才來宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對于引進到市直事業(yè)單位的高層次人才, 5 年內每人每年將享受 2 萬元住房補貼,每人每月將獲得 2000 元人才津貼。此外,對于企業(yè)引進的高層次人才,宜昌市按每人 5 至 10 萬元標準給予獎勵,并鼓勵企業(yè)對引進的急需緊缺人才給予適當補助。 疫情期推出招聘直播, 58 同城助力企業(yè)復產招工 為了匯聚優(yōu)秀
近日,北京出臺《關于全力做好疫情防控工作保障企業(yè)有序復工復產的若干措施》,從“食、住、用、行” 4 個方面出發(fā),制定 10 條措施幫助企業(yè)解決復工復產困難問題,尤其指出加大企業(yè)用工保障力度,組織線上招聘、遠程面試,服務企業(yè)“調劑用工”或“共享用工”。企業(yè)復工離不開人才支撐, 58 同城作為國民招聘大平臺,通過“云招聘”形式向企業(yè)輸送人才,滿足企業(yè)復工復產需求。 據(jù)悉,北京復工復產 10 條包括督促企業(yè)嚴格落實防?
突如其來的疫情打亂了所有人的節(jié)奏,但新的秩序很快形成:每天早市搶購的大媽學會了線上云買菜,盒馬、叮咚買菜、每日優(yōu)鮮、美團買菜……快退休的老師要和學生一起學習,研究線上教學軟件使用指南,比軟件崩潰的還要快.......
2016年3月5日,第十二屆全國人民代表大會第四次會議上,李克強總理的政府工作報告中,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“+互聯(lián)網”等關鍵詞占據(jù)了核心位置。但實際上,隨著互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)熱潮的興起,中小型創(chuàng)業(yè)公司與傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網+化的大軍逐步壯大,人才供需不平衡狀況卻在不斷加劇。
云招聘,日前,國內最專業(yè)的人力資源服務商智聯(lián)招聘與國內網絡視頻會議領導品牌好視通成功牽手,雙方建立正式合作關系。好視通將利用“云招聘”平臺為智聯(lián)招聘遠程人才招聘提供高質量、高可靠的音視頻溝通服務保障,共同打造國內最具特色的“云招聘”。
云計算,云存儲,云安全,云招聘。百度百科出現(xiàn)新名詞“云招聘”!
快科技11月4日消息,日前,有媒體報道稱賽力斯已進軍人形機器人領域。據(jù)悉,塞力斯通過與重慶市財政局控股公司合資成立的重慶賽力斯鳳凰智創(chuàng)科技有限公司進行布局,注冊資本達12.2億元。該公司已發(fā)布相關崗位招聘信息,并注冊了ROBOREX商標。據(jù)券商信息,鳳凰智創(chuàng)的研發(fā)團隊約有200人,預計明年底可能實現(xiàn)量產。當前,多家車企如特斯拉、東風集團、上汽集團、奇瑞集團、比亞迪和小鵬汽車等紛紛進入機器人領域,預示著人形機器人市場的巨大潛力。
比亞迪10月共銷售502657輛新車,首次突破50萬輛大關,再創(chuàng)中國車企及全球新能源車企月銷紀錄。比亞迪高級副總裁何志奇發(fā)文稱:8-10月,比亞迪三個月提產近20萬臺,整車加零部件招聘近20萬人,各基地都處于滿產狀態(tài)。根據(jù)比亞迪官方數(shù)據(jù),比亞迪今年前10月累計銷量已超325萬輛,本年度還剩兩個月,如無意外,比亞迪今年年度銷量極有可能突破400萬輛。
恭喜!在10月24日-26日,“中國南方航空2024年乘務員招聘-重慶站”活動中,22位同學通過終審,成功圓夢!中國南方航空,總部設在廣州,是中國運輸飛機最多、航線網絡最發(fā)達、年客運量最大的航空公司。南航年客運量,居亞洲第一、世界第三;機隊規(guī)模居亞洲第一,世界第四。本次南航招聘會,為眾多有志于空乘職業(yè)的同學,搭建了良好的展示平臺,并在推動學生實現(xiàn)職業(yè)夢想的同時,進一步促進了校企合作交流。
FaradayFuture宣布,已為其第二品牌FaradayX啟動了核心崗位的招聘工作,目的是推進公司在2025年底前推出首批產品的目標。這次招聘涵蓋了多個關鍵職位,包括生產規(guī)劃總監(jiān)、質量規(guī)劃總監(jiān)、車輛工程負責人和車輛研發(fā)負責人等。首款車型預計將在2025年底前下線,具體時間取決于公司獲得必要資金支持的情況。
OpenAI前CTOMiraMurati出走后,動向進一步明確——被曝籌備新公司,吸金超1億美元,且和她同一天離開OpenAI的BarretZoph也可能入局。此前就有消息稱,Mira離職后一直在向前司OpenAI的員工拋出橄欖枝。按照之前的說法,年底Brockman就該結束他的長假期了。
段女士在智聯(lián)招聘上應聘某公司的新媒體運營助理職位,面試過程開始時一切正常,但在面試結束后,公司人事經理胡先生通過微信向段女士提出了不當?shù)膫€人問題,包括詢問她的個人感情狀況,甚至暗示追求她。段女士隨后以“性騷擾”為由向智聯(lián)招聘平臺舉報了該公司。此案例提醒求職者在求職過程中要保持警惕,遇到不當行為時應及時向平臺或相關部門舉報,維護自身合法權益。
特斯拉最近在其官網發(fā)布了一則招聘信息,尋求具有磷酸鐵鋰電池技術相關經驗的工程師.這一行為引發(fā)了外界對其可能開始內部生產磷酸鐵鋰電池的猜測。該職位名為LFP陰極高級電池材料工程師”,工作地點位于特斯拉位于加利福尼亞州帕洛阿爾托的人工智能和工程總部。隨著全球電動汽車市場的快速增長,電池已成為汽車制造中的關鍵因素,特斯拉的這一舉措可能預示著未來更多的汽車制造商將轉向內部生產電池,以確保供應鏈的穩(wěn)定性并提高成本效益。
中航未來訊浙江長龍航空有限公司·專場招聘會,于中航未來·華東航空實訓基地舉行。此次招聘崗位,為空中乘務崗和安全員崗及地勤崗位。除常規(guī)的自我介紹、隨機提問,面試官還進行中英文語段抽讀、才藝展示抽查,以此來了解同學們所具備的基本常識、語言溝通表達能力等。
中航未來就業(yè)專題聚焦多渠道高質量就業(yè)近日,東海航空專場·校園招聘會,在中航未來-華東航空實訓基地舉行。此次招聘崗位,為空中乘務崗。它是深圳第一家以寶安國際機場為運營基地的民營航空公司,也是深圳唯一一家民營客運公司。
一年一度的秋招季再次拉開帷幕。隨著市場需求的不斷變化,AI大模型等技術浪潮深入影響各行各業(yè),企業(yè)面臨業(yè)務和結構上的多重調整和升級,在人才招聘上也提出了更高的要求。作為PC端第一媒體,360匯聚了海量企業(yè)用戶及高學歷、高凈值B端及C端用戶,成為招聘行業(yè)實現(xiàn)長效增長的好平臺。
有網友在工作招聘平臺發(fā)現(xiàn),蘿卜快跑等多家企業(yè)正在熱招自動駕駛安全員,有經驗的老司機”成為自動駕駛安全員這個新職業(yè)的熱門首選。企業(yè)發(fā)布的招聘公告明確指出,該職位對性別無特殊要求,廣泛歡迎各界人才加入。行業(yè)專家普遍認為,我國無人駕駛技術的發(fā)展正處于蓬勃上升期,自動駕駛安全員作為這一過程中的重要一環(huán),不僅承擔著保障乘客安全的神圣使命,更?
在當今高速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,用工風險與合規(guī)問題日益凸顯,成為眾多企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)。為了解決這些問題,LloydMorgan與海納AI面試官于近期宣布建立深度戰(zhàn)略合作伙伴關系,旨在通過先進的AI技術,重塑招聘流程,提升企業(yè)人才管理的效率與精準度,為企業(yè)提供全方位的用工風險管理和合規(guī)解決方案。希望能在人工智能與人力資源的交匯點上,共同開啟一段創(chuàng)新的旅程?
比亞迪鄭州基地近期宣布,其新款車型宋LDM-i的周銷量已突破萬輛。受新車型大量訂單的推動,比亞迪鄭州基地現(xiàn)已啟動本年度第二輪大規(guī)模招聘活動,所有職位均屬直接招聘,單月招聘規(guī)模達4000人,職位薪酬介于5000至9000元/月?;竟べY為2100元,按每月21.75天計算,時薪約為12元,普通工作日的加班費率為1.5倍、周末為2倍、法定節(jié)假日為3倍。
董明珠近日公開表示,為了在就業(yè)上做一點貢獻,格力電器今年新招了6190位大學生。我們算了一筆賬,一個大學生一年所有加在一起應該接近20萬”。她生活中所接觸的年輕人都是在拼搏干活的,但網上這種聲音沒有。