與“降薪計劃”的相關(guān)熱搜詞：
相關(guān)“降薪計劃” 的資訊11165篇
-
【騰訊云】11.11云上盛惠！云服務(wù)器首年1.8折起，買1年送3個月！
11.11云上盛惠！海量產(chǎn)品 · 輕松上云！云服務(wù)器首年1.8折起，買1年送3個月！超值優(yōu)惠，性能穩(wěn)定，讓您的云端之旅更加暢享。快來騰訊云選購吧！
騰訊云
12-20
廣告 -
吉利大幅降薪的“藍海計劃”被質(zhì)疑變相裁員！員工發(fā)帖吐槽
作為國產(chǎn)車中的一哥品牌，吉利在面對市場寒冬時，能夠有更多的實力抵御。此前，在疫情最為嚴重的時候，吉利汽車曾公開聲明，不會裁員，降薪，大家共同度過難關(guān)。如今，吉利對員工公布了&ldquo
-
日媒：夏普業(yè)績表現(xiàn)惡化 繼計劃裁員12%后或降薪
鳳凰科技訊 北京時間3月26日消息，路透社援引《日經(jīng)新聞》的報道稱，夏普可能在2015財年削減公司經(jīng)理和其他員工的薪酬，以降低成本。 報道稱，夏普目前在國內(nèi)集團公司擁有大約4000名經(jīng)理。夏普可能對經(jīng)理級別的員工降薪5%...
-
曝哪吒研發(fā)崗全員降薪 最高降幅30%！哪吒汽車回應(yīng)
快科技10月29日消息，據(jù)報道，多位哪吒員工向媒體透露，哪吒汽車開始實施面向全部研發(fā)人員的降薪計劃，各部門員工陸續(xù)收到降薪通知。一位哪吒汽車高級經(jīng)理表示，他接到直屬領(lǐng)導(dǎo)口頭通知，工資從9月1日開始降（本次受影響員工的9月工資還未完全發(fā)放）。降薪梯度具體為：年薪100萬元以上的員工降薪30%；年薪50-100萬元的員工降薪20%；年薪30-50萬元的員工降薪10%；年薪30萬元以下的員工降薪5%。在這個降薪方案的基礎(chǔ)上，如果員工工資仍比崗位工資”高的話，要再降10%。針對此事，哪吒汽車回應(yīng)稱，10月29日，哪吒汽車正式啟動公司全員股權(quán)激?
-
國內(nèi)知名豪車經(jīng)銷商持續(xù)虧損！董事長工資打?qū)φ廴珕T降薪
近期，國內(nèi)豪華和超豪華汽車經(jīng)銷商集團和諧汽車全員降薪的消息引起關(guān)注。和諧汽車官方回應(yīng)表示，降薪是公司為適應(yīng)市場大環(huán)境采取的階段性措施，旨在增強抵御未來風(fēng)險的能力，并表示對通過這些舉措盡快結(jié)束這個特殊階段充滿信心。平均單店毛利總額較2023年大幅縮減，特別是新車業(yè)務(wù)，平均單店虧損額高達178萬元。
-
薦 數(shù)字游民變難民，重返職場遭遇大幅降薪
從大廠裸辭的數(shù)字游民夢碎。深思熟慮兩周時間，陳曉最終決定從字節(jié)跳動公司離職，高薪、大廠光環(huán)統(tǒng)統(tǒng)放棄，開始放逐自己的旅居生活。也算是數(shù)字游民回歸大廠接受高薪的代價吧。
-
高合汽車回應(yīng)薪水緩發(fā)、高管主動降薪：確有其事
日前，有消息稱高合汽車在2月7日召開了員工大會并作出通知：1月的工資無法按時發(fā)放、2023年年終獎取消、建議員工自尋出路等。高合汽車在接受媒體采訪時表示：針對公司公告里的信息確有其事。高合汽車回應(yīng)稱，高合汽車運營一切正常，研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、交付等各項工作正常推進；原發(fā)平臺已刪除該帖并對該發(fā)帖會員做出警告處理。
-
薦 降薪40%、轉(zhuǎn)型賣保險、直播賣課，消費投資人過冬
做消費投資四年，戲劇性的一幕正發(fā)生在王陽身上。此前他投資的一家消費企業(yè)破產(chǎn)倒閉，創(chuàng)始人入職他所在的消費基金，成為自己的上司。（備注:文中皆為化名。
-
法拉第未來面臨退市危險，賈躍亭、陳雪峰降薪買股票
鳳凰網(wǎng)科技訊北京時間9月22日，賈躍亭創(chuàng)建的電動汽車公司法拉第未來周四宣布，多名公司高管已自愿簽署了降薪和股票購買協(xié)議計劃，其中包括創(chuàng)始人賈躍亭和新任CEO馬提亞斯艾德特、現(xiàn)任CEO陳雪峰。就在一天前，法拉第未來表示，在花費了近一年時間后，公司已重新達到了納斯達克的1美元最低上市股價要求。今年目前為止，法拉第未來股價已累計下跌84%。
-
薦 賣貨主播逃離618：去年月入3萬，今年降薪離職
宇宙的盡頭是直播帶貨，但盡頭的大門，似乎正在對一些人關(guān)上?！叭ツ?18，在公司帶貨賣了將近70萬，今年618，我已經(jīng)待業(yè)在家快三個月了。”做了三年帶貨主播的李鳳飛說道。隨著直播行業(yè)快速發(fā)展，在與整個電商產(chǎn)業(yè)深度綁定中，主播們不斷被“神話”。少則月入過萬，多則年入百萬，主播這個職業(yè)在過去幾年里幾乎成了最令人歆羨的職業(yè)之一。眼下，“史上最卷”的618
-
女子拒絕調(diào)崗降薪被辭退：離職證明上寫著“簡歷造假” 當事人難就業(yè)
江蘇南京一女子稱拒絕調(diào)崗降薪被辭，公司開的離職證明上寫其簡歷造假，影響了自己再就業(yè)。當事人李女士介紹，自己先是接到公司的調(diào)崗降薪通知書，工資從1.2萬降到5千。當雙方未能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位可以在支付經(jīng)濟補償金后，和勞動者解除勞動關(guān)系。
-
炫富風(fēng)波后中金人均降薪20萬 網(wǎng)友：財不外露是真理
中金公司公布了2022年年報，數(shù)據(jù)顯示，員工平均薪酬從2021年的98.3萬元降到了78.63萬元，下降幅度為19.67萬元。受投資市場波動和監(jiān)管加強等因素影響，多家券商公司的2022年業(yè)績和員工薪酬亦同樣下滑。雖然中信證券的平均薪酬也有所下降，但是憑借82.25萬元的人均年薪，仍然位列券商公司的首席中信證券的薪酬管理遵循公司治理結(jié)構(gòu)相關(guān)規(guī)定，并考慮主管機構(gòu)的薪酬指引和指?
-
炫富風(fēng)波后中金人均降薪20萬 平均收入降至約78萬元
中金公司員工“月入8萬多”一事，曾引發(fā)大眾對金融業(yè)高收入的關(guān)注。由于投資市場波動、監(jiān)管趨嚴等因素的影響，多家證券公司2022年的業(yè)績及員工收入均出現(xiàn)下降。”根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，2022年，140家證券公司營收3949.73億元，同比下降21.38%;凈利潤1423.01億元，同比下降25.54%。
-
庫克保住蘋果CEO位置 但被降薪40%：今年只能賺3.4億
前不久有傳聞蘋果現(xiàn)任CEO庫克要被董事會開除，事實上這是不可能的，日前的蘋果股東會議上庫克輕松保住了CEO職位，壞消息是他要降薪了，今年的收入只有3.4億元了，縮水40%。根據(jù)蘋果股東會議的決定，庫克今年的薪酬主要包括三部分，基本工資300萬美元，現(xiàn)金獎勵600萬美元，占大頭的是4000萬美元的股票獎勵，前提是蘋果能夠?qū)崿F(xiàn)今年的所有財務(wù)目標。其他高管的薪酬雖然沒有CEO庫克那么高，但也是天價了，首席運營官杰夫威廉姆斯、總法律顧問凱瑟琳亞當斯、零售主管迪爾德麗奧布萊恩等人的總薪酬大約是2700萬美元。
-
受夠了格子間996、PUA 年輕人自愿降薪去干體力活
在豆瓣有個豆瓣小組輕體力活探索聯(lián)盟”，2022年11月新建，4個月間涌入了22000多個成員。組長久期”在小組介紹中寫道：社會慣性里，坐辦公室的白領(lǐng)生活永遠比草坪修花的工人生活更值得憧憬。當你有這么多的知識儲備，你有自己的思考之后，我覺得應(yīng)該有各種選擇，什么樣的你都能接受，能從社會固有的跳出來一些來選擇自己的生活。
-
CEO自愿降薪98%！Zoom全球大裁員波及中國區(qū)：“N+4”賠償
從2022年開始的美國科技行業(yè)裁員潮”至今仍未見止步跡象，包括戴爾等企業(yè)近期都紛紛宣布了裁員計劃。曾經(jīng)火爆一時的視頻會議軟件開發(fā)商Zoom日前宣布，計劃裁員1300名員工，占全球員工總數(shù)的15%。用戶可通過手機、平板電腦、PC進行多人視頻及語音通話、屏幕分享、會議預(yù)約管理等商務(wù)溝通。
-
消息稱英特爾大規(guī)模降薪 CEO基本薪酬削減25%
在經(jīng)歷了不理想的季度，并預(yù)計一季度營收同比環(huán)比將繼續(xù)大幅下滑的英特爾，也在采取措施削減支出，有報道稱他們將大規(guī)模降薪。外媒是根據(jù)多位消息人士的透露，報道英特爾降薪的。對于管理層基本薪酬削減的比例更高，英特爾的發(fā)言人Addy Burr表示，這些調(diào)整對管理層的影響更大，將有助于支持投資和整體的員工隊伍。
-
庫克主動降薪5000萬，馬斯克要拿560億
馬斯克的天價薪酬官司還沒出結(jié)果，庫克那邊自愿降薪了?！白栽浮苯敌奖澈?，蘋果亟須一個突破點，庫克也是。
-
蘋果CEO庫克主動要求降薪 2023年薪酬將減少逾40%
據(jù)《華爾街日報》中文網(wǎng)消息，蘋果公司周四在一份文件中稱，其首席執(zhí)行官蒂姆庫克2022年的總薪酬將達到9942萬美元，但到2023年這一數(shù)字會有所下降。蘋果公司表示，2022年庫克獲得了300萬美元的工資，1200萬美元的非股權(quán)激勵計劃報酬，約150萬美元的其他報酬，以及近8300萬美元的股票獎勵。薪酬委員會還表示:“考慮到蘋果公司的規(guī)模、范圍和業(yè)績，我們決定將庫克未來幾年的年度薪酬定位在與主要同行之間的80%至90%之間。
-
2022拿到6.7億元年薪后 蘋果CEO庫克2023主動要求“降薪”
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間1月13日消息，根據(jù)美國證券交易委員會（SEC）發(fā)布的一份文件顯示，蘋果首席執(zhí)行官庫克在2022年的總薪酬為9940萬美元（約合6.73億元人民幣）。根據(jù)“股東反饋”和庫克本人對形式的判斷，文件顯示他2023年的目標薪酬為4900萬美元（約合3.32億元人民幣），較2022年薪酬縮減半。庫克2022年的報酬包括300萬美元的薪水、大約8300萬美元的股權(quán)激勵和1340萬美元的其他形式的報酬。相比之下，庫克在2021年的總薪酬為9870萬美元。
-
2022拿到6.7億元年薪后 蘋果CEO庫克2023給自己“降薪”
鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間1月13日消息，根據(jù)美國證券交易委員會（SEC）發(fā)布的一份文件顯示，蘋果首席執(zhí)行官庫克在2022年的總薪酬為9940萬美元（約合6.73億元人民幣）。根據(jù)“股東反饋”和庫克本人對形式的判斷，文件顯示他2023年的目標薪酬為4900萬美元（約合3.32億元人民幣），較2022年薪酬縮水超40%。庫克2022年的報酬包括300萬美元的薪水、大約8300萬美元的股權(quán)激勵和1340萬美元的其他形式的報酬。相比之下，庫克在2021年的總薪酬為9870萬美元。
-
你貢獻過幾部iPhone？全球最強打工人：蘋果庫克年薪近1億美元 自愿降薪40%
庫克作為職業(yè)經(jīng)理人，目前取得的成就和月薪，可以稱之為最強打工人了。據(jù)悉，蘋果CEO官蒂姆庫克的總薪酬將在2023年減少40%以上，至4900萬美元，原因是投資者的反饋以及庫克本人要求調(diào)整薪酬。該公司周四在一份文件中說，大部分薪酬將以股票授予的形式發(fā)放。蘋果公司表示：考慮到蘋果公司的相對規(guī)模、范圍和業(yè)績，薪酬委員會還打算將庫克先生未來幾年的年度目標薪酬定位在我們主要同行的80%至90%之間?！睆奶O果公布的消息看，去年庫克的年薪達到了近1億美元，而這9900萬美元的薪酬方案中，包含了大部分的蘋果股票。頂級咨詢公司ISS抱怨稱，
-
集體降薪后 劉強東啟動京東近年來最大調(diào)整！總裁/副總裁大批換人
由于種種原因，劉強東過去很長時間一直身居幕后指揮，但是近日，劉強東高調(diào)回到了前臺接連出招，脆利落。11月22日，劉強東發(fā)布全員內(nèi)部信，立刻引爆網(wǎng)絡(luò)。進入11月以來，京東港股股價大幅反彈，最高漲幅超過50％，月內(nèi)累計已上漲超過36％，已經(jīng)來到整整200港元。
-
劉強東:副總監(jiān)以上降薪10%-20% 拿出100億補貼基層員工
劉強東做出了一個大膽的決定:給高管兄弟降薪，公司2千多位總監(jiān)工資打8折!同時，拿出100億保障基礎(chǔ)員工住房。京東集團創(chuàng)始人、董事長劉強東在致全體員工的郵件中表示，外包員工要逐步轉(zhuǎn)為德邦自己的員工，自2023年1月1日起逐步為其繳齊五險一金。
-
劉強東發(fā)全員信：副總監(jiān)級別以上降薪10%到20% 職位越高降得越多
鳳凰網(wǎng)科技訊 11月22日上午消息，劉強東發(fā)布京東全員信，稱京東集團副總監(jiān)以上以及相對應(yīng)的P/T序列以上全部高級管理人員，現(xiàn)金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。全員信正文：各位京東兄弟們，我想大家已經(jīng)看到了集團以及物流、健康相繼發(fā)布的第三季度業(yè)績或簡報！歷經(jīng)十幾年埋頭苦干，京東終于迎來了全面盈利的重要時刻，這表明我們以客戶體驗為核心的長期戰(zhàn)略是正確的，我們團隊堅持長期主義、腳踏實地執(zhí)行公司的戰(zhàn)略是有效的。展望未來，我對我們國家經(jīng)濟發(fā)展和集團各個業(yè)務(wù)前景充滿信心和期待！我們一定會越來越好！所有成?
-
劉強東發(fā)京東全員信：京東副總監(jiān)級別以上降薪10%到20%
今日，劉強東發(fā)布京東全員信宣布京東副總監(jiān)級別以上降薪10%到20%，劉強東本人捐款一個億人民幣，集團以及各個BGBU也會拿出一定比例的現(xiàn)金，擴充“員工子女救助基金”的規(guī)模。全員信中提到：自 2023 年 1 月 1 日起，逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金，確保每個德邦兄弟都能“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)”，為兄弟們提供基礎(chǔ)保障；集團拿出 100 億元人民幣，為包括全體德邦兄弟們在內(nèi)的所有集團基層員工設(shè)立“住房保障基金”；劉強東本人再捐款一個億人民幣，集團以及各個BGBU也會拿出一定比例的現(xiàn)金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規(guī)模；?
-
威馬汽車CEO沈暉發(fā)全員信：員工全部降薪 今年沒有年終獎
11月21日威馬汽車CEO沈暉發(fā)布內(nèi)部信宣布，為了應(yīng)對資金壓力，公司管理層帶頭主動降薪一半，同時對公司整體運營費用進行精簡，將通過一系列財務(wù)措施降低運營成本。具體措施為：從2022年10月開始，M4及以上級別管理者主動降薪，發(fā)放50%的基本工資；其他員工發(fā)放70%的基本工資；調(diào)整公司發(fā)薪日，從次月8日發(fā)放上月工資調(diào)整為次月25日發(fā)放上月工資；本年度不再發(fā)放額外獎金（第13薪）、留任獎金（第14薪）及年終獎，暫停發(fā)放購車補貼。數(shù)據(jù)顯示，2019年到2021年，威馬汽車歸母凈虧損分別為41.45億元、50.84億元、82.06億元，三年合計174.35億?
-
薦 降薪跳槽的打工人：錢少了，快樂回來了
在當下的職場環(huán)境中，跳槽不一定是個可以任性做出的決定。應(yīng)受訪者要求，顧弘、詹怡、姜姜、張楓、順順為化名。
-
賈躍亭現(xiàn)金告急？FF全員降薪25%
中關(guān)村在線消息：有消息人士曝光稱電動汽車創(chuàng)業(yè)公司法拉第未來（以下簡稱FF）從下個月起將所有員工的薪水降低25%，保持一定的現(xiàn)金儲備，此次降薪預(yù)計將從11月1日持續(xù)到年底...而在今年10月初，F(xiàn)F執(zhí)行董事長蘇珊·斯文森宣布卸任，賈躍亭率FF合伙人公司成功重組上市公司董事會，重新接手FF...
-
法拉第未來宣布將從11月1日至年底期間全員降薪 25%
法拉第未來智能電動公司從下個月起將所有員工的工資削減25%，以在此期間保存更多現(xiàn)金，因為該公司正在尋求推出其首款電動汽車所需的新資金。?這家位于加州洛杉磯的公司在上周發(fā)給員工的電子郵件中宣布了全面減薪，預(yù)計將從11月1日持續(xù)到年底。據(jù)兩位熟悉此事的人士稱，這是在法拉第本月早些時候裁掉幾十名員工之后發(fā)生的。
-
iPhone15Pro或首次配備8G內(nèi)存；法拉第未來全員降薪25% ；蘋果推出無邊記App
法拉第未來全員降薪25%電動汽車創(chuàng)業(yè)公司法拉第未來將從下個月起將所有員工的薪水降低25%，以保存現(xiàn)金...iPad10首銷破發(fā) 在第三方平臺上，iPad10價格已破發(fā)，64GB版本起售價低至2968元...阿里健康發(fā)布正面盈利預(yù)告 阿里健康發(fā)布正面盈利預(yù)告，公司預(yù)期截至2022年9月30日止六個月錄得期內(nèi)利潤不少于人民幣8，000萬元，而2021年同期期內(nèi)虧損則為約人民幣2.32億元...其中10月馬德里至北京的機票價格環(huán)比下降80%，馬尼拉至武漢和廈門的機票價格分別下降78%和73%......
